总装设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专及以上总装设备电气
职责描述：
1、落实设备管理相关制度要求，负责设备维护保养的统筹管理，制定设备维修方案及配套技术文件的编写工作；
2、快速处理设备运行中的突发故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定预防措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进；
3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养执行过程，主导指导和推动设备标准化作业的实施落地；
4、全面负责工艺技术标准的规范化管理以及设备变更流程的管控工作。
任职要求：
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，具备识读电气控制图的能力，可独立依据电气图纸完成接线作业；
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责：
1、负责设备的安装、维护与日常保养；
2、开展电路检查及处理用电系统故障；
3、执行安全巡检任务；
4、完成刀具的研磨与更换作业；
5、管理维修工具及设备备件库存。
二、工作要求
1、能够及时响应设备维修需求，非紧急时段开展设备保养与故障排查；
2、需驻厂住宿，保持随时待命状态，夜间巡查不少于3次；
3、根据生产线运行状况合理安排调休。
三、证书要求
须持有低压电工作业证（需系统备案）
生产运营支持（生产助理）
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责：
1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒；
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作；
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请；
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配；
5.完成上级主管交代的其它工作任务；
任职资格与要求：
1.基础条件：
学历：高中及以上学历
专业：不限
年龄：不限
2.工作经验：不限
3.语言能力：
4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责（非流水线）：
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务；
2、落实生产过程中的6S管理要求；
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求：
1、品行良好，身体状况符合岗位需求；
2、本科毕业，工科类专业优先考虑；
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元；
加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时）
四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班
五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）；
提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案；
3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持；
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力；
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
钳工社保包住包吃6-10人
招聘钳工10名：
1、能看懂零件图、装配图；
2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理；
3、具有一定机械常识和制图方面的知识；
4、能正确执行安全操作规程；
5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。
工班时间：每周6天8小时（8:00-16:30/16：30-24:00），加班另算， 节日福利，免费包食宿。
工作地址：鄂州市华容区丁桥9号路口武汉佳友佳公司 电话：
湖北鄂州神珑泵业招设备维修工2名，高中以上学历，50岁以内，熟悉车床、镗床等机械加工设备工
5000-5500元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
神珑泵业招设备维修工2名，高中以上学历，50岁以内，熟悉车床、镗床等机械加工设备工作原理，有生产制造型企业设备维修保养、钳工等工作经验者优先考虑，薪资5000-5500或面议。上班时间6天8小时(上午8:00-12:00；下午13:00-17:00)，星期天休息，免费中餐，免费住宿，。地址：葛店开发区润阳路18号（中百仓储附近）电话
湖北鄂州【武汉冠佳诚聘】招聘岗位：包装工1名：看产品外观，挑出不良品，偶尔夜班，薪资5-6
5000-6000元/月
品检工包吃1-2人
【武汉冠佳诚聘】
招聘岗位：
包装工1名：看产品外观，挑出不良品，偶尔夜班，薪资5-6千左右；
坐岗，无体力劳动，无尘车间，需穿无尘服，四季恒温。
任职要求：
有外观检经验者优先，责任心强，配合意愿高。
福利待遇：
包吃、五险一金、节日福利、住房补贴、交通补贴、工龄工资、带薪年假、团建活动、年度体检、岗位晋升等。
联系方式：熊女士（）
地址：湖北省鄂州市葛店开发区东湖高新智慧城三期1号
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点：
协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上；
【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用；
【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求：
具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；
2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养；
2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理；
3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档；
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通；
5.负责每月温湿度记录的核查；
6.负责设备IQOQPQ验证；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先；
2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复，
定期开展设备的保养与维护工作，
并准确记录设备维修及保养情况，
实时监控设备运行状态，
配合完成设备的安装与调试任务。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作，保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施，推动猪群良好发育
任职要求：
1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境，保持积极工作态度
3.具有学习意愿，可掌握新技能以提升作业效率
任职要求：1年以上相同岗位工作经验。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整；
2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题；
3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付；
4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作；
5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力；
4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力；
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1.负责钣金车间的生产组织与实施，涵盖产品加工、装配及检验等环节；
2.实时监控生产流程，发现问题及时上报并协调处理，保障生产质量与运行效率；
3.负责厂区日常运营维护，确保设备稳定运转及安全生产规范落实。
任职要求
1.身体健康，能适应现场工作环境及相关作业条件；
2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力；
3.具备一定生产管理实践经验，了解钣金制造工艺流程及相关操作要求。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的工作安排；
2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；
4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范；
6、指导员工提升实际操作技能；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验；
2、高中及以上学历者优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干，能承受一定工作强度。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/车线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当日生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（考勤），通报前日生产、质量状况，并布置当天工作任务与安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范落实；
6、指导组员提升实际操作技能与生产效率；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员解决实际操作问题；
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、认真核对每日生产报表，对未达成定额的情况需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验；
2、高中及以上学历者优先考虑；
3、具备一定团队管理与协调能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资：10K+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州工业工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘鄂州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
