设备机械故障排查，修理，维护保养。要回行车，登高车，能看懂机械图纸。
5000-8000元/月
机械维修包住1-2人月结全职工业自动化机电设备电工证
设备机械故障排查，修理，维护保养。要回行车，登高车，能看懂机械图纸。
非标机械设计工程师+资深导师引领
1.1-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验立库、仓储、物流SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验自动化产线
岗位要求
1、专科（5年）或本科（3年）及以上学历，机械类相关专业，具备国内短期出差的适应能力；
2、具有5年以上立体仓库、物流自动化、机器人本体开发或重型机械设备设计经验，或3年以上非标自动化行业经验，能够独立承担机械结构设计工作，并完成结构受力分析；
3、掌握机械设计全流程，具备扎实的专业基础和过硬的技术能力，在某一领域有长期技术积累，熟练掌握三相异步减速电机、伺服电机、直线导轨、丝杠传动、同步带传动、链条传动等机械结构及气动系统中常用标准与非标元件的选型与计算；
4、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT）操作；
5、了解常用金属材料的热处理工艺、表面处理方式，熟悉机加工及装配工艺流程；
6、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压性好，学习能力强，工作积极主动，富有进取精神和成就动机，认同公司核心价值观。
岗位职责
1、负责SolidWorks三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制、专利技术文档撰写等技术资料输出；
2、完成上级交办的机械设计任务，涵盖新产品研发、产线规划设计等内容，保障设计图纸规范性与准确性；
3、解决项目执行过程中的技术问题，协调内外部资源，确保工程项目按客户要求准时高质量交付；
4、主要涉及设备包括：滚筒输送线、链条输送线、皮带线、板链线、垂直提升机、顶升移栽机、立体仓库、智能行车、上甑机器人、四轴机器人、六轴机器人、RGV、AGV、非标自动化产线等。
机械工程师
我们是做石料加工厂，需要招聘一个电气技术工程师和一个机械工程师要求有工作经验，年龄在60岁以下，要求持证上岗。
机械设计
50-55元/时
机械工程师10年以上本科及以上自动化机械经验UG非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作周期：3个月
每周工期：无固定要求
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：按项目完成结算
招聘截止时间：2025-05-29
负责高压氧舱及高原生态卫生间的设计工作！
可接受兼职，工作地点需在襄阳
宜昌伍家岗区岗位职责：1、负责管辖区域站点洗车机的日常维修工作，接到故障报修信息后，需及
4000-10000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结
岗位职责：
1、负责管辖区域站点洗车机的日常维修工作，接到故障报修信息后，需及时联系站点人员，快速排查故障原因（如机械部件损坏、电气系统故障、软件程序问题等），并在规定时间内高效完成维修，确保洗车机尽快恢复正常运行。
2、按照公司制定的洗车机日常保养计划，定期对各站点洗车机进行日常保养维护，包括清洁设备内部及外部部件、检查设备各零部件的磨损情况、润滑关键运动部位、紧固松动连接件、测试设备各项功能参数等，预防设备故障发生。
3、按要求记录每次维修及保养工作的相关信息，如维修时间、地点、故障现象、排查过程、维修方案、更换的零部件型号及数量、保养项目及结果等。
4、需有良好的沟通能力，与管辖区域的站点人员建立好良好的合作关系。
5、及时向公司反馈洗车机在使用过程中出现的常见故障类型、易损零部件情况以及设备改进建议，为公司优化设备采购、提升设备性能提供参考依据。
6、严格遵守公司的安全操作规程和各项规章制度，以及中国石化站点的相关管理要求，确保维修保养工作安全、有序进行，杜绝安全事故发生。、
任职要求：
1、学历专业：不限（机械维修、电气自动化、机电一体化等相关专业优先）
2、工作经验：不限（具备1年及以上机械设备维修经验，有洗车机、自动化设备维修经验者将予以优先考虑）
3、技能要求：①熟悉机械设备的结构原理、常见故障排查方法及维修技巧，能够独立完成洗车机的维修与保养工作；②具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，对电路故障（如线路短路、接触不良、传感器故障等）有一定的判断和处理能力；③会使用常用的维修工具（如扳手、螺丝刀、万用表、钳形表等），并能正确维护和保养维修工具。有电工证优先。
薪资福利：
1、试用期工资：4000元
2、转正工资：基本工资+维修提成+补贴（如交通补贴、餐补、通讯补贴等），综合月薪4000-8000元，具体薪资根据个人能力、工作经验及业绩表现而定，能力突出者薪资可面议
3、缴纳社保
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位职责：
1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历；
2、愿意在荆门地区长期稳定发展；
3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合；
4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认；
5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景；
2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作；
3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力；
4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识；
5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、大专及以上学历；
2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验；
3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算、选型及设计任务；
4、性别不限，年龄不超过45周岁。
5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。
6、薪资待遇详谈，提供工作餐。
7、休息安排：单休。
8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30
机械工程师（需赴法国出差）
1.3-2.6万元/月
机械工程师3-5年硕士及以上团队管理经验整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
工作任务：
1、负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性；
2、在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子组件；
3、作为工作包负责人，保障机电一体化开发中子组件或功能模块的一致性；
主要职责：
1、协同研发团队完成机械架构设计及装配方案制定；
2、依据选定工艺标准（如3D打印、钣金、机加工、注塑等）开展设计工作；
3、输出技术图纸（2D图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备；
任职要求：
1.学历与经验：
学历：机械工程相关专业硕士及以上学位；
经验：具备2-5年机械设计领域工作经验，有机器人、智能装备或精密机械开发背景者优先；
2.专业技能：
熟练运用专业软件进行三维建模与二维出图；
掌握塑料材料及成型工艺知识，熟悉零部件工业化流程（包括3D打印、钣金、机加工、注塑等）；
具备机械结构设计与装配优化能力，能够有效解决设计与制造对接中的技术难题；
3.综合能力：
具备出色的跨部门协作能力，可高效联动研发、生产与供应链团队推动项目落地；
拥有供应商管理经验，能协调外部资源处理零件制造相关问题；
英语与法语均达到专业应用水平，可流畅进行双语技术交流及文档撰写；
出差情况：偶尔前往法国出差；
工作语言：中文、英语、法语
焊装工艺工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专及以上CATIA非标设计经验汽车经验有机械工程师经验
汽车焊装输送线机械设计
非标自动化设备机械研发
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责：
1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理；
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转；
3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性；
4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范；
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略；
6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；
2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程；
3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识；
4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理；
5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力；
6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作；
7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责：
1、克朗斯设备维护与保养：
（1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养指南与故障排查手册；
（2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督，结合设备现场状态与运行情况开展核查，确保设备维保落实到位；
（3）按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录，保障管辖设备完整，发现异常及时上报；
（4）根据设备4M管理差异情况，视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。
2、克朗斯设备维修与检查：
（1）承担设备突发故障的应急抢修任务；
（2）每日对各生产线设备进行巡检，快速响应并处理运行中的异常状况，同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记；
（3）建立单机设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地实施；
（4）执行设备管理优化措施，并对各项改进工作的有效性与时效性负责；
（5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，及时提报采购需求，建立机物料使用台账。
3、克朗斯设备管理制度与计划：
（1）参与起草与优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文件；
（2）参与新设备选型及招标评估工作；
（3）参与拟定设备维修、保养的年度（月度、旬度、日度）计划；
（4）参与编制设备改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。
任职要求：
1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管理能力。
2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。
3、大专及以上学历。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业（甲方）3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责：
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求：
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历；
2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力；
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识；
4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师
岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。
薪资待遇：月薪7500元以上。
湖北仙桃招聘：设备维修员薪资：3000.0-4000.0元/月岗位职责：设备使用、维修与保
3000-4000元/月
机械维修月结
招聘：设备维修员
薪资：3000.0-4000.0 元/月
岗位职责：设备使用、维修与保养
岗位要求：设备使用、维修与保养
湖北仙桃招聘：电工薪资：5000-7000持电工证，48岁以内，有3年以上制造工厂工作经验
5000-7000元/月
维修电工电工证
招聘：电工
薪资：5000-7000
持电工证，48岁以内，有3年以上制造工厂工作经验。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先；
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识；
3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。
装配工餐补包住
7⃣金盘科技【长白班】
22-40岁
储能车间招聘：生产组长，电缆制作，二次接线，另招ps岗位（打印房工作）
干变车间招聘: 装配售后、绕线、整理，检试验员
工作时间：储能车间 7:30-20:00 加班不会超过 10 点，干变车间倒早中班，早班 7:30-8:00，中班 13:00-21:00
工资待遇:21/h+餐补2/h
提供住宿，水电平摊
接待时间：12:30-13:30（周一至周五）
☎驻厂接待：陈锐
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺和五金模具的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。
职责包括
1.LPG钢瓶冲压工艺改进、五金模具设计
2.LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
二、主要职责：
1制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括冲压和五金模具等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。
2生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪冲压等设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。
3核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。
4对现有冲压生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。
5参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6参与新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7监督和指导生产部做好冲压设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。
三、管理技能要求：
1出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。
3具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。
四、专业技能要求：
1机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
210年以上机械制造工艺相关领域的工作经验。具备深厚的模具加工、冲压等专业知识。
3具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。
4具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。
5熟悉ISO质量管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2.主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3.和公司一起努力登上行业第一的成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先；
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路原理；
3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1.部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2.设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3.设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4.合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
打磨品检工
高新区高价新厂
全检岗位52以内工人
打磨岗位工人53岁以内
白班176/天 夜班195.5/天
工资周结（周五发工资）
不要体检自带碗筷水杯
不扣餐费和保险
住宿舍水电费3块钱
周结满勤奖励300/
月结满勤工资奖励600/
车间达到产量有额外产量奖
夜班20：00-8：00满勤下班没有吃早餐的有5块钱/天的早餐补贴
周一到周六上午九点下午两点面试时间 厂门口集合
☎可可
叉车工包住包吃3-5人月结
岗位名称：叉车司机；
岗位要求：1.持有叉车证；2.有至少一年的叉车相关工作经验；3.年龄需在25至48岁之间；
薪资待遇：月薪6500，具有竞争力的薪酬待遇，优秀人才薪酬不设限。提供工作餐和宿舍，配套设施齐全。良好成长空间及职业发展通道。招工人数：3人（湖北仙桃）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃设备工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘仙桃设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
