任职要求： 1.大专及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2.具备五年以上会计岗位工作经验，其中至少两年从事制造业工业会计，熟悉全盘账务处理； 3.有项目审计相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、财务报表编制与审核等相关工作。 2.参与企业财务战略规划及预算执行监控，保障运营活动在预算框架内有序推进。 3.统筹公司日常财务流程运行，涵盖资金安排、成本管控及各项费用的监督管理。 4.主导公司税务方案设计与合规管理，确保各项税务操作符合国家相关法律法规要求。 5.配合开展财务审计任务，协同内外部审计单位完成审计程序，保障财务运作规范合规。 任职要求： 1.具备会计从业资格证书。 2.累计五年以上财务经理岗位工作经验。 3.本科及以上学历。 4.精通财务管理体系及有关法律规范，具备较强的财务分析、预算统筹能力。 5.具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与财务政策的拟定与实施，持续优化财务流程及内部管控机制。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论及相关实务技能； 2、具备独立应对和解决财务问题的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、编制并审核企业各类财务报表，确保各项财务数据真实、准确、完整； 2、负责日常现金及银行账户管理，涵盖发票开具与保管、记账凭证制作等基础财务工作； 3、参与财务制度的制定与实施，协助优化财务管理流程及内部控制体系。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立完成财务核算及相关问题的处理； 3、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作。

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

持有会计证，需要有财务经理主管工作经验五年以上

（急招） 一、招聘财务专员一名，需熟悉出纳及会计相关工作，具备独立管理百人规模企业财务事务的能力，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实、准确； 2、办理日常会计事项，如票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制； 2、了解国家税收政策及相关法律法规，能规范开展税务申报工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推进日常财务事务顺利完成。

诚聘专职会计6000-8000元/月 工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 2.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程，有同行业工作经验者优先； 3.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 4.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。 联系方式：1.热线买先生 2.VX（说明平台名称+岗位+年龄）

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税务要求完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有责任心 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备基本电脑操作能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有会计工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生

统招本科学历，年龄26-40岁，5年以上工作经验 任职要求: 1、精通费用预算的编制； 2、熟练掌握成本分析方法； 3、熟悉公司总账管理及整套财务报表的编制流程； 4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保，提供良好晋升机会，配有工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市，公司安排住宿

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

公司财务主管，会计师，税务师优先

具备5年跨境电商出口领域垂直从业背景，满足3年以上跨境电商财务管控经验要求。本岗位为紧急招聘需求，在职且仅观望机会者可能不适宜，请谨慎投递，感谢理解~ 岗位职责： 1、全面统筹公司跨境电商业务的财务管理事务，监管日常财务核算及账务处理流程； 2、主导推进财务管理制度优化，建立并完善预算管理、财务制度、报表体系等相关政策与机制，推动实现精细化管理目标； 3、结合跨境电商实际财税环境，依据业务需求与运营流程，搭建科学合理的财务体系，持续优化财务操作规范与审批流程； 4、定期向管理层提交经营财务分析报告，进行风险预警，并提出可行性建议与决策支持方案； 5、深入了解跨境出口电商运营模式，具备财务会计、税务法规、内控管理、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验； 6、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，编制财务报表及分析报告，向管理层提供多维度财务数据支持，动态跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险并提出应对策略，助力业务目标达成； 7、负责资金整体规划与调配，提升资金使用效率，防范资金运作风险，完善年度预算编制方法，做好现金流预测与管控，审核项目盈亏情况，及时分析预算执行偏差，实施调整优化措施，并监督预算落实成效； 8、统筹各项涉税事务，制定并落地税务筹划方案，监督税务申报进度及年度审计工作的完成质量； 9、负责日常费用报销与采购付款的审批，以及会计凭证的复核工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会、金融、财务类相关专业，持有中级会计师职称，条件特别优秀者可适当放宽； 2、5年以上跨境电商（亚马逊平台）财务岗位工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，曾主导过年销售额达亿元级别以上的财务运营； 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握系统的财务专业知识，具备扎实的全盘账务处理能力； 4、拥有出色的沟通协调能力、综合分析能力，具备良好的职业素养、责任心及较强抗压性； 5、具备出口退税实操经历或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。

主要职责(按重要顺序列出) 1.组织制定材料、人工、费用等各项成本消耗标准（标准成本、标准工时） 2.审核各类成本支出，及时识别不合理开支及异常消耗，提出优化建议 3.准确高效完成成本核算工作，编制各类成本分析报告及经营分析报表，支持企业经营决策 4.编制成本预测数据，为产品定价提供参考支撑 5.负责固定资产的账务登记与会计核算 6.核算并监督存货金额变动情况 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验； 2.持有中级会计职称者优先考虑

岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与审核工作； 2、依据财务管理制度，规范完成记账凭证的编制，确保财务核算准确、及时、真实； 3、提供各类汇总分析所需的基础数据，按时编制财务报表及统计报表； 4、协调并处理涉及税务、财政等相关事务； 5、完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1、年龄要求：45岁以内 2、财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计类相关资格证书； 3、具备1年以上财务工作经验，了解财税相关法律法规；熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 6、遵守职业道德，品行端正，诚实守信；

1、具备中级会计师资格，掌握资源综合利用即征即退相关政策。 2、了解高新技术企业涉及的税务政策及对应管理要求。 3、有从事人造板制造行业财务工作经历者优先考虑。 4、可接受驻厂办公，熟练操作金蝶财务系统及Excel工具。

1、根据公司规定执行报销审批流程； 2、审核应付账款及ERP、OA系统中的相关单据； 3、承担税务申报工作，编制财务报表； 4、统筹并编制公司年度预算方案； 5、负责数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

招聘全盘会计1名 一、岗位职责 1.独立完成公司全盘账务处理，包括凭证录入、审核、结账，确保账务合规准确。 2.负责月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与分析，为管理层提供数据支持。 3.对接税务工作，完成增值税、企业所得税等各项税费的申报、缴纳，处理税务异常及政策咨询。 4.管理往来账务，定期核对供应商、客户账目，跟进款项结算，降低坏账风险。 5.参与成本核算与控制，整理成本相关凭证及数据，协助优化成本管理流程。 6.保管财务档案（凭证、报表、合同等），确保资料完整归档；配合内外部审计工作。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.学历专业：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类相关专业。 2.工作经验：3-5年全盘会计实操经验，熟悉政府农业项目账务处理者优先。 3.专业技能： •精通国家财经法规、税收政策，熟练掌握全盘账务及纳税申报流程； •能熟练使用财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）办公工具； •具备基础财务分析能力，能识别账务风险并提出优化建议。 4.个人素质：工作严谨细致、责任心强，有良好的逻辑思维；具备较强沟通协调能力，能与内外部部门高效配合；抗压能力强，可适应月末、年末账务繁忙节奏。 三、福利待遇 •薪资：5000-7000元/月（根据经验及职称面议）；月休4天，购买社保 •环境：办公环境整洁舒适，团队氛围融洽。 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（附学历、职称证书扫描件）发送至邮箱： 2.联系电话： 3.公司地址：咸宁市崇阳县七彩药王谷 五、其他说明 •本岗位为全职，面试通过后需提供离职证明、会计职称等材料

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与落实； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广（包括海报制作、文案编写）等工作； 3、完成基础性数据报表的整理与汇总； 4、配合完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能从工作中获得满足感与快乐； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

平时就是在办公室里面负责给一些求职者或者想换工作的人聊天，让他过来上班就行了

处理日常行政事务，承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30

一、岗位职责： 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性，规范并细化核算流程，办理普工离职手续及结算事宜，管理相关工作流程； 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化，明确人力缺口，落实人员动态监控； 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划，传递并跟踪招聘进展，协调内部调岗安排，满足基地用人需求； 4、负责基地工价管理、工时测定、预算调整分析，组织召开工价评审会议，并完成相关申报与发文工作； 5、组织实施基地高技能工人评选，办理发文申报及相应补贴核算工作； 6、组织开展新进普工入职前培训，实施新员工入职回访调查，完善回访与培训总结报告； 监督推进在职普工培训执行情况，推动工段课件开发与授课实施，完成公司下达的各项培训任务； 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表，审核离职工资结算，管理员工人事信息变更及人事调配协调事务； 8、收集整理基地KPI数据，开展KPI制度宣导，监督绩效管理系统运行情况； 9、开展基地绩效数据分析，输出人才库建设报告； 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程发文申报工作； 11、协助会议室使用登记与调配沟通，支持薪酬提名委员会相关事务处理； 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：本科及以上 2、专业：人力资源、财会类相关专业优先考虑 3、工作经验：具备相关工作经验者优先 （二）基本素质 1、具有会计相关专业知识者优先； 2、熟练使用EXCEL、WORD、ERP系统等办公软件； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，能承受工作压力； （三）业务能力 1、能独立完成日常账务处理及日报表编制； 2、准确完成基地各业务板块人员薪资核算工作； 3、完成各类汇总报表编制及相关汇总业务的梳理与优化；

1、依据公司制度执行报销审批流程； 2、审核应付账款相关ERP及OA系统单据； 3、承担税务申报及财务报表编制工作； 4、统筹公司年度预算的组织与编制； 5、开展数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。