一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

招聘混凝土质检员+机操2人，要求同行业经验，熟手

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

负责报检安全质量

秦皇岛海港区招风塔质检人员要求工作认真，吃苦耐劳，接受夜班，熟悉简易图纸。有经验者优先，无经验着可培养。薪资7000+包吃住

武汉市洪山区招电梯安装

武汉市武昌区招铝合金窗维修工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，12小时计 小时工:工价30元一小320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

本职位为站点直招，绝非中介！！ 无论你在杭州哪个区域，我们小象超市都可以帮你安排离你最近的站点，就近安排，没有任何收费和限制，当天安排车子住宿！ 【要求】 18-50，男女不限，有无经验均可，会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车，无案底 【岗位优势】 1.固定站点取货 2.顺路单，配送范围小，3公里内 【薪资待遇】 单量提成+其他补助=8000-9000 【福利】 1.多劳多得，每天轻松80-120单左右 2.每单配送费4-15元一单，日收入300以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航） 4.提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 【其他福利】当天安排住宿，安排上岗，可预支，晋升空间大，工作氛围好

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

地质灾害评估与勘查设计技术负责人 （1）品行端正、德才兼备、征信良好，认可企业文化；（2）从事地质灾害治理、生态修复行业3年以上，负责过地灾治理施工、生态修复、应急抢险、土地复垦、水土保持等项目，熟悉相关政策法规；（3）全日制本科及以上学历，岩土工程或地质工程等相关专业，水文地质、工程地质、环境工程等地质类中级及以上职称；（4）熟练使用CAD等办公软件；（5）具备优秀学习能力与沟通能力，能适应野外作业及长短途出差。 薪资福利:1、薪酬体系：实行基本工资+绩效奖金+项目提成的复合型薪酬体系，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金；2、休假福利：享受带薪年假及国家法定节假日；3、员工关怀：节日福利、生日福利、定期团建、定期体检；4、职业发展：完善的晋升通道与广阔的发展空间。 招工人数:1人 简历投递邮箱：；邮件名称统一格式为「姓名+应聘岗位」，附件需包含个人简历、学历学位证明、岗位要求的职称/资格证书等相关资质证明材料。招聘流程：简历投递→简历初筛→电话通知面试→面试考核合格→录用通知→办理入职。

"新疆库尔勒一级建造师--税前30万左右，斜坡道铁矿 辽宁丹东安全副矿--税前24万左右，井下铁矿 海南东方中级采矿工程师--税前24W，井下金矿 内蒙巴彦淖尔测量工程师--税前15-18W，井下铅锌矿 浙江金华选矿工程师--1W-2W，行政班早8晚5 河北秦皇岛机电技术员--税前1.2-1.5W，井下铁矿 新疆/青海井下金属非金属矿招地质工程师--税后20-30W "

承德金松鸿利物流有限公司 2026年企业招聘: 1、地质专业 1人 2、测量专业 1人 3、采矿专业 4人 4、选矿专业 4人 5、电气专业 2人 6、机械专业 4人 7、自动化专业 2人 8、给排水专业 2人 9、安全工程专业 2人 要求: 1.全日制大专及以上学历。 2. 遵守法律、法规，诚实守信，无失信、惩戒记录。 3.身体健康，品行端正。 薪酬待遇: 工资：大专学历，月薪5000元；二本月薪6000元；一本月薪7000元；硕士研究生月薪8000元，实习期3个月，实习期工资按设定工资80%开支，有绩效和年功工资，上五险一金。 公司福利: 1.公司在承德市区免费提供技术人员宿舍，有通勤车（免费）到厂区，企业有食堂， 有就餐补助。 2.在企业工作5年以上，一次性给予安家费5万元，有突出贡献或到重要管理岗位（中层）一次性给予安家费10万元， 具备以上条件，有工作经验者优先，待遇面议。 联系电话:程主任 企业地址：承德市隆化县中关镇

地质技术员 基本条件：1.坚决拥护党的领导，遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和安全环保意识。2.责任心强，坚持原则，敢于担当，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应野外钻探工地的工作生活环境。4.无违纪违法记录，具有良好的信誉。资格与资历条件：1.地质、测绘、环境等相关专业；2.从事过矿山地质环境监测等技术咨询相关工作或课题研究者优先，熟练掌握ArcGIS、测绘等应用软件具有遥感解译、InSAR数据分析能力者优先。学历本科及以上，条件优秀者可适当放宽学历要求。具有相关职业资格证书者优先。具备一定的市场开发能力者优先。开展矿山地质环境监测项目技术咨询工作，具备技术方案编写、项目组织实施、技术报告编制、招投标文件编写等工作能力。 薪资福利:全年薪酬总目标额10万元及以上，多劳多得。工资由基本工资和绩效工资组成，每月基本工资5000元，按考勤天数在次月发放，根据项目完成情况发放月度绩效和年度绩效；享受公务差旅住宿和。其他待遇可面谈。 招工人数:若干 简历投递邮箱：；简历投递截止时间2026年3月13日；设置2个月的试用期，试用期间不能胜任岗位的解除劳务合同；实行定期考核机制，由人力资源部会同用人单位每年开展一次综合考核，考核不合格者解除劳务合同；，仅发放基本工资。

岗位职责： 1.在总工指导下开展公司核心业务中的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案设计工作。 2.负责制造生产现场的工艺技术支持、流程管理、过程监督及现场服务。 3.对生产环节中涉及的工艺路线调整进行技术评估与确认。 4.按照工艺需求完成相关设备技术参数的核定与选型工作。 5.完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，热能、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、有大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理生产线设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、身体健康，工作认真，具备良好的团队合作意识和职业素养。

一、职位要求： （1）可独立开展工业用水处理项目的需求调研及方案编制工作； （2）配合完成工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制； （3）协同销售工程师推进销售相关技术支持工作； （4）参与技术标书的编制与整理； （5）完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （1）大专及以上学历，机械设计、环境工程、水处理等相关专业优先； （2）具有一年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司经历者优先考虑； （3）具备扎实的水处理理论知识，熟练掌握AutoCAD软件，能够独立绘制工艺流程图； （4）具备良好的学习能力与沟通能力，积极进取。 （职业发展方向为技术工程师或项目经理） 三、工作福利： 1. 缴纳五险，提供食宿，享有各类补贴，享受国家规定的全部法定节假日 2. 公司配备健身房、篮球场，办公环境优越，住宿条件良好 3. 工作时间：夏季 8:30-18:00 / 冬季 8:30-17:30；午休两小时，单休 4. 薪酬结构：底薪+奖金+补贴 公司网址：http://www.whfbl.com/ 职位福利：包吃、包住、餐补、绩效奖金、五险

岗位名称：检测员/检测师（道路） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.熟悉沥青、沥青混凝土相关检测；3.证书需于12月注册。 薪资待遇：检测员月薪75008500元，检测师月薪85009500元，工期一年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，工资按月发放。

招聘：工程质量员 薪资：面议 岗位职责：1. 负责监督和检查施工过程中的工程质量，确保工程质量符合国家标准和公司要求。2. 对施工过程中的质量问题进行跟踪、分析和处理，提出改进措施。3. 定期对项目工程质量进行检查和评估，撰写质量报告。4. 参与项目质量事故的处理，提出处理方案。岗位要求：1. 具备建筑类相关专业大专及以上学历。2. 持有相关岗位资格证书。3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、质量标准。4. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位名称：1.机修工；2.质检员；3.车载泵司机；4.泵车修理工；5.搅拌车司机。 岗位要求：1.同岗位三年以上经验；2.年龄限制（机修工、质检员、车载泵司机50岁以内；泵车修理工、搅拌车司机年龄要求未明确）；3.（针对部分岗位）薪资待遇达到一定标准。 薪资待遇：1.机修工：月入7500+；2.质检员：月入7500+；3.车载泵司机：月入8000+；4.泵车修理工：月入10000+；5.搅拌车司机：月入10000+（具体薪资可能因实际工作经验和其他因素有所调整）。

武汉混凝土搅拌站诚招：外检1名，试块员1名、司磅员2名、辅助工2名，工资面议，联系电话：

武汉混凝土搅拌站诚招：外检1名，试块员1名、司磅员2名、辅助工2名，工资面议，联系电话：

招聘：环保工程师 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1、负责项目的技术方案、雨洪设备提资、可研、初设及施工图的二次深化设计、设备技术规范编制与报价、投标等； 2、负责公司产品、解决方案ppt编制与推广、汇报； 3、开展排水系统工艺及设备方面的课题、技术研究开发，能解决开发中的问题。 4、对负责的项目及时开展工作进度及工作质量的跟踪与纠错； 5、协助完成与设计院及其他单位的技术联络、对接、协调等技术支持工作； 6、配合解决采购、施工、调试过程中出现的技术问题； 7、负责制定相关专业技术文件、工作规范等； 8、为公司客户分析、诊断、解决我司设备在应用过程中所产生的相关售后问题； 9、对施工项目进行定期检查，若发现问题需要及时解决与上报； 10、完成领导临时交待任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业； 2、5年以上环保公司或设计院市政给排水项目经验； 3、具有设计和图纸绘制能力，掌握本专业相关软件，熟悉给排水设备选型； 4、有责任心、团队意识和沟通协调能力，能适应短期出差。

招聘：检测师 7、湖北交投智能检测股份有限公司面向社会诚聘试验检测师、试验检测员等岗位5名。试验检测工程师，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大学本科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.持有试验检测工程师证（桥隧工程等相关专业），从事道路、桥隧等相关工作3年及以上；4.熟悉检测流程和规范，参与过桥梁隧道定期检测工作；5.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够较好地维护客户关系，善于统筹，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。非工地试验室招聘。试验检测员，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大专学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。5.优秀毕业生可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。非工地试验室招聘。，联系电话：，简历发邮箱：。非工地实验室招聘，工作稳定，待遇从优。企业直聘，中介勿扰。联系地址：湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

一、岗位职责 1.现场调研与问题诊断：开展现场踏勘、生态本底调查，系统识别核心水生态问题，为项目提供精准分析基础。 2.水生态修复方案设计：综合运用水文连通、水质净化、生境营造、生态护岸、水生植被恢复及动物调控等技术，制定科学、系统的水生态修复方案。 3.工艺单元设计与计算：负责人工湿地、生态浮岛、曝气系统、微生物强化等单元工艺的选型、设计及关键参数计算，确保技术可行性与经济性。 4.技术方案支持：为市场部门提供前期客户对接、投标阶段的技术支撑，编制可行性研究报告、初步设计及施工图设计等全流程技术文件。 5.项目实施配合：在施工阶段进行设计交底、技术答疑，并根据现场情况提供必要的设计变更支持，确保设计方案顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1)3年以上水生态治理相关设计经验，包括湖库治理、河道综合治理、湿地公园设计等； (2)独立负责过至少3个完整项目的全过程设计（可行性研究、初步设计、施工图），项目内容涵盖生态系统构建、人工湿地、微生物及水生动植物设计、生境修复等核心方向。 (3)工程实践经验：具备现场施工配合经验，熟悉水生态工程常用材料及施工工艺，对设计成果有严谨的质量把控意识。 3. 专业技能 (4)设计制图能力：精通AutoCAD，能独立完成符合行业规范的施工图设计；熟悉国家及地方相关设计规范、标准图集。 (5)地理信息处理：熟练使用奥维互动地图进行项目范围划定、底图处理及坐标转换。 (6)办公与汇报能力：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），能高质量完成技术报告编制与汇报材料制作。 (7)方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图及效果图处理；掌握SketchUp、Lumion之一者优先。 (8)专业软件应用：了解或掌握GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析软件者优先。 4.综合素质：良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应出差，能承受一定工作压力。