高薪招聘【销售专员】 职位详情 *工作内容：主要从事市场推广与客户维护，提供无押金、零门槛的带薪岗前培训 *上班时间：设有早班和晚班，每日工作不超过8小时 *薪酬结构：底薪+业绩提成+绩效奖金 从事该岗位的人员更看重综合收入，月均总收入普遍在5000-15000元之间（表现优异者可达3.5万元） #团队氛围活跃，定期组织多样化团建活动，如聚餐、K歌、篮球赛、户外烧烤、短途旅行等，优秀员工还有机会被派往全国多地参与专业培训与交流学习。若你渴望成长，希望融入积极向上的集体，这将是本年度不容错过的机遇 加入我们，实现月薪破万触手可及！

线上，线下，同步进行，收入比较高。 能稳定工作的，可以详谈。

岗位职责: 1.负责公司领导的日常用车，包括商务活动和日常办公。 2.执行上级分配的各项驾驶任务。 3.管理车辆的日常保养和维修工作，确保车辆处于良好状态。 任职要求： 1.具有高度的责任心和保密意识，能够承担商务司机的职责。 2.具备良好的驾驶技能和安全意识。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 原标题：《商务司机》

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休作息规律，朝九晚六准时下班，无业绩考核负担 公司提供充足客户资源，零经验也可快速上手 仅需通过手机沟通交流，操作简单，月收入轻松过万，不限学历、不限经验 团队氛围融洽，新人享有两个月保护期，主管全程带教，一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源支持，客户主动联系你！ 中介服务费全免，资源全面覆盖，持续输送，助力稳定开单！

岗位职责： 1、负责产品的销售推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务目标的顺利达成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、具备较强的抗压能力与吃苦精神，渴望通过努力获得高收入回报 3、能够适应全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀人才可适当提高基础薪资待遇 7、出差期间享有差旅补贴、餐费补助，交通与住宿费用由公司全额承担

岗位职责: 1.负责接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房屋租赁解决方案 2.定期维护房源数据，保证房源信息的真实、完整与实时更新 3.全程协助客户完成看房、合同签订等相关租房手续 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户各类需求与疑问 2.拥有良好的团队协作态度，能够积极配合团队共同推进工作进展 3.学习能力强，能迅速理解并熟练运用新知识与业务流程

不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，经过培训后能初步解答客户关于法律问题的咨询； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通，明确客户需求，建立并维护良好的客户关系； 3、挖掘客户的潜在需求，清晰介绍律所服务项目的优势与特色，提供专业化的咨询服务； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备基础法律知识者优先考虑； 2、沟通表达能力强，积极进取，具备较强谈判能力者优先录用； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！多劳多得，收益上不封顶。 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明！ 3、在平台上可系统学习法律知识与销售技能，全面提升个人综合能力！ 4、帮助客户解决实际问题与纠纷，成就感满满，一面锦旗就是一份认可与荣耀！ 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末大小休； 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节假日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人培训、在岗培训、晋升培训及专人指导； 3、持续开放的内外部专业培训机会+定期调级调薪机制； 4、定期组织团建活动与文化日+节日关怀不断。 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4.5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，期待你的加入与挑战

1.能吃苦耐劳，服从安排 2.为人踏实，可以没有经验，有人带 3.有创业精神，未来可以成为合伙人 4.能独当一面，所属区域和客户能自主拓展并细化管理

天门，招裁床临工，计件来两个，有时间的，师傅私聊，眼子勿扰。

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湖北天门拔白萝卜，满天飞有干人联系我能干到六月份过年不回家

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智慧东城现在招烫工一名

一，接待客户，匹配房源，带领客户实地看房。 二，精耕社区楼盘，维护业主。 三，促成买卖双方达成交易。 四，配合买卖双方办理过户交易。

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房、选房流程 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，收集市场反馈，提升客户转化率 5.完成日常销售数据记录与汇报，确保信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源或社会资源者更佳 4.工作积极主动，具备团队协作精神和较强的目标感 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源积累 4.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

天门各村镇招光伏业务代表，按户结算，完工就结算，全职兼职都可以，有兴趣随时联系

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.落实销售方案，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4.实施产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5.持续学习与复盘，增强业务水平与综合工作能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务与维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用对比试验，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ②维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场规范管理。 ③组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2.年龄30岁以下，身体状况良好； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1.试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资另行沟通； 2.提供食宿，出差期间食宿补贴依地区不同为3600-6200元/月； 3.市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

岗位职责： 按照上级指导，针对目标客户开展高效电话沟通，准确把握客户需求，协助完成汽车金融分期线上办理流程，车辆通过全国范围内线下门店交付，行业发展潜力广阔。 任职资格： 1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 6、遵守管理规定，渴望收入提升，乐于学习成长，能够全情投入工作的M。

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

岗位职责： 根据上级安排，通过电话与精准客户进行有效沟通，深入了解客户需求，线上完成汽车金融分期办理流程，车辆由全国线下门店交付，行业发展前景广阔。 任职资格： 1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 6、服从团队管理，渴望收入提升，愿意持续学习并全身心投入工作。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及推广工作，根据上级指导进行电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一辅导； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合收入5k-10K，业绩优异者收入上不封顶

岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，提供带薪岗前培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假及带薪旅游，重点强调！！！不加班，到点准时下班！！！ 2、薪酬构成：底薪3200+高比例提成（5-13）%+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，上不封顶，老员工月均2W+，行业前景好，收入稳定，销售冠军月薪可达10W+ 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、定期提供下午茶，组织团建活动 5、节日关怀福利：妇女节、儿童节、母亲节等节日发放暖心礼品；每季度举办生日会；中秋、端午等传统节日均赠送精美礼盒 关于地点：公司在武汉布局广泛，拥有30家分支机构，天门为其中一家分公司办公地

1.开展前端业务拓展工作 2.对接物流及快递企业，推进相关合作事宜 3.协调政府关系维护与沟通 要求 1.具备大客户对接经验 2.拥有天门本地资源者优先

1.开拓前端拓展业务2.对接物流企业，快递企业相关业务3.沟通政府关系要求1.有大客户沟通经验2.拥有天门关系资源优先

绝对真实，解决当下困境的最优选择 赚钱要趁早，选择胜过盲目努力 有投入就有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正，气质良好 3、学历：大专及以上（退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10日准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售业绩，单套提成2-10万元，月均成交1-6套，每月25日发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元，当日兑现！ 4、加班：法定节假日加班享受三倍工资待遇！ 5、团建：每季度组织团队旅游，小组每月安排聚餐！ 6、福利：年度七天海外游，每季度国内七天携亲旅游 ————销冠月收入可达20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主推一手商业项目 四、工作内容 1、掌握公司代理楼盘信息，清晰了解房源核心优势； 2、公司提供超20万共享客户资源，精准匹配客户需求与在售房源； 3、由经理亲自带教，客户归属明确，执行严格客户管理制度，杜绝切客、抢客现象。 五、企业文化 地产行业清流，倡导雁阵精神，团队协作互助，管理层及资深员工全程帮带新人，不以业绩论亲疏 六、公司简介 公司成立于2015年，现于北京、上海、天津、武汉、郑州设立分支机构，武汉分公司成立两年，现有百人团队，合作楼盘达40个，月均成交约50套，为本地商业经纪市场领军企业。 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主 奥迪5辆 奔驰3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，全系揽胜 企业与员工协同发展，助力你实现快速创富