1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

生产经理工长对高标有经验的，

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

技术负责监工长生产经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范

1、年龄20-40岁，熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件； 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历

食品工厂设计，计算工程量及造价

烧烤店招聘服务员

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统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

需要熟练电脑，尽职尽责，工资面议或者电话沟通。联系人孟亚军，联系电话。

要会熟练使用电脑，尽职尽责，过试用期可以长期在公司任职，公司入保险。其他详谈。

有在钢厂施工经验会电脑的优先。

岗位职责： 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索，涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容； 开展前沿技术研究，并统筹外部资源（如校企协作、科研单位、外部实验平台等）的对接与管理工作 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有突出的创新意识和技术预判能力，能独立推进新兴技术的研究与落地； 3、熟悉新产品研发的方法论体系，可主导实验方案设计并组织验证实施；有净水或饮水设备相关经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的表达与沟通能力，富有创新精神，自我驱动力强

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，储备适用于卫浴产品表面处理的核心关键技术； 2、依据新项目的技术需求，协助制定可行的技术方案，执行打样与样品测试工作，开展测试数据的分析与处理，形成预研成果报告； 3、针对项目推进中涉及的新技术及具备创新性的模块，完成相关专利的撰写与申报； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景； 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力以及抗压能力

1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。 2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性（如耐腐蚀等）新工艺的技术攻关与工艺优化。 3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。 任职要求 1、具备电化学、电镀、喷粉等表面处理方向的研发实践经验； 2、本科及以上学历，材料类相关专业背景；

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水利设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 企业现有员工近四百人，秉持“以质量和科技求发展”的宗旨，坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，贯彻以人为本的管理理念。目前在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设有多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂及砂浆产品的性能特点与实际应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及工程应用全流程实践经验； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位开展技术交流的经历，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 6、具有较强的归纳总结能力与组织协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用及技术推广实操经历。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

工作职责 1、负责新产品的研发及现有产品的优化升级，包括产品设计、性能测试、应用验证与定型工作； 2、开展新产品及在产产品生产工艺的调试与验证； 3、处理产品在使用过程中出现的技术及质量问题并提供解决方案； 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、材料加工、有机化学、化学、化工等相关专业背景； 2、具有环氧树脂复合材料的制备或合成、性能改进及实际应用相关的研发经验； 3、热爱技术研究与开发，具备扎实的理论基础、较强的实验动手能力以及良好的问题分析与解决能力； 4、熟悉Materialsstudio/ANSYS/COMSOL/MATLAB等仿真或数据分析软件者优先考虑。