
机械设计绘图工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上年终奖现场办公机械制图周末单休效果图餐补加班费SolidWorks五险有CAD绘图经验/技能施工图
1、以制图工作为核心,熟练使用三维立体图与CAD软件进行绘图操作
2、结合产品需求,理解设计意图及技术参数,按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档
3、根据客户具体要求及上级安排,参与实际开发过程,完成图纸的优化与改进绘制任务
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上
1.大专以上学历,专业不限;
2.年龄23-40岁,气质、形象佳;
3.积极上进,吃苦耐劳,具有一定团队意识;
4.熟练使用CAD/CATIA等绘图软件;熟悉机加工艺独立完成机械设计工作;
5.五险一金、周末双休、节假日福利、餐补、车补、话补、取暖补贴。
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
机械制图员
4000-5000元/月
机械设计工程师
喜欢机械设计,。男女不限,20~60岁之间。工作经验三年以上。底薪4000+。农机设计制图,熟练掌握CAD及三维机械制图UG或SW,只要有能力,工资无上限。工作地点在乡镇。可包吃住。
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
机械制造防护工装设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限包住现场办公机械制图周末单休包吃AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
1.熟悉机械加工零部件及各类工装、防护与转运设备。
2.能熟练绘制三维模型与二维图纸,具备总装图及零件图出图能力。
3.具备相关领域三年以上工作经验。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
A2挂车货运司机
招聘A2挂车司机
邮政快递,黑龙江省内线路!鹤岗,双鸭山,伊春,齐市,扎兰屯。
车型:欧曼自动挡
1、要求A2驾照,拥有货运从业资格证,3年以上驾龄;
2、必须会使用智能手机,使用导航
3、服从公司管理及调度安排,具有较强的执行能力、安全意识、服务意识,具有敬业精神与职业道德;熟悉车辆的基本维护和保养;实习期勿扰,工资待遇详谈。
电话:王队(同步)
备注:干过邮政快递的优先
打荷1-2人月结
南郡美食一条街,招聘打荷一人,有厨房工作经验。年龄50岁以下,月薪3500。联系电话。电话不及时**复可以。非诚勿扰。
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
黑龙江伊春美溪道889号盛辉物流附近招聘前中道车工两名,可采用计时或计件方式联系,联系地点
缝纫工1-2人
美溪道889号盛辉物流附近招聘前中道车工两名,可采用计时或计件方式联系,联系地点黑龙江伊春。
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
机械设计绘图工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上不接受居家办公机械设计
1、以制图工作为核心,熟练运用三维立体图与CAD软件进行绘图
2、根据产品具体需求,理解设计意图及技术参数,按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档
3、结合客户反馈及上级安排,参与实际开发过程,对图纸进行优化与改进绘制
智能AI图形创意设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿不接受居家办公
岗位职责:
1.依据品牌调性,结合设计团队风格要求,运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion完成服装图案的创意设计工作;
2.跟踪并整理时尚品牌的风格特征、面料应用及图案流行趋势,建立并完善企业内部图案资料库;
3.参与产品款式的设计评估环节,确保新品开发符合市场预期与销售目标;
4.对生活美学、服饰潮流、色彩组合及消费趋势具备敏锐洞察力。
任职资格:
1.精通Midjourney或StableDiffusion其中一项工具即可。
2.服装设计或平面设计相关专业背景,具备良好的色彩感知与审美素养,关注潮流文化,善于归纳当前流行图案动态。
3.熟练操作PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件,同时具备扎实的手绘功底。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上买手服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、具备5年以上大女装领域相关从业经验;
2、能够独立完成款式开发,具备成系列、成色系的产品设计开发能力;
产品设计风格要求:
1.对时尚具有高度敏感性,熟悉服装潮流趋势,能精准分析市场产品,并对流行方向做出准确预判;
2.熟知中大及全国范围内的面辅料市场,擅长服装色彩组合与搭配;
3.具备出色的产品企划与规划能力;
4.有强烈的成长意愿,能适应高强度工作,服从管理安排,具备良好的团队协作意识和集体荣誉感;
5.拥有服装设计类专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链公司工作经验者优先考虑;
工作时间:
上午8:30—下午17:30,午休时间12:00-13:00,提供工作午餐
头饰品原创设计师(布艺类)
6000-8000元/月
原创设计师
布艺头饰设计师岗位核心要求
1. 专业能力:熟练掌握布艺头饰制作全流程,包括面料选型(棉、麻、绒等)、手工缝纫、刺绣、配饰搭配等实操技能,能独立完成头饰从图纸到成品的落地。
2. 创意设计能力:具备原创设计思维,能结合流行趋势(如古风、森系、甜酷风等)自主开发头饰系列产品,定期输出差异化设计方案,避免同质化。
3. 沟通协作能力:能精准理解品牌定位与需求,清晰表达设计思路;同时可与生产、运营团队高效配合,解决设计落地中的面料、工艺适配问题。
4. 审美与市场敏感度:对色彩、造型、材质搭配有敏锐洞察力,能捕捉目标客群(如年轻女性、儿童等)审美偏好,确保设计产品兼具美观性与市场竞争力。
栏目概述
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