招聘：小件选品工（包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责小产品的选件工作，确保挑选的准确性与高效性。2.严格把控选品质量，对产品进行细致筛选。任职要求：1.具备良好的耐心与责任心，能够专注于选品工作。2.拥有较强的专注力，保证选品的精准度。工作时间：一天工作6-7小时。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

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招聘：汽车公告员（包吃住+8小时+培训+项目提成） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车行业《公告》及合格证管理工作，优先考虑有相关工作经验者。 2. 熟悉车辆生产相关国家标准，把控公告、环保、3C、合格证、购置税及免税的认证流程与所需内容。 任职要求： 1. 具备较强的计划、合作、分析能力，工作积极主动。 2. 拥有出色的问题解决与信息收集能力。 工作地点：两水工业园 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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要工人。

曹找带班平石渣明天要<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

汇东白班日结16一个小时，自己去17一个小时，。

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淅河招炒菜师傅，上班时间4点到10点 工资3500，冬天早点下班，夏天可能要晚点 ，电话☎

明天八点去公园一个，要副驾驶，换晚一点，收账来 要的明早7点给我打电话。

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随州市广水市招强电、工地小工/杂工

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今招零活一名。九个110。

招工：牡丹江饴水食品有限公司，地址开发区胜利三道街，早7.30上班，17.30下班，待遇面谈。联系电话：

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招聘：王者荣耀活动执行（带薪培训+朝九晚五，可接受应届生） 薪资：3500-6000元/月 【岗位说明】 1、负责赛事计划制定，现场场地考察，活动落实，日常上班时间短； 2、要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极的； 3、平时比较忙，电话可能接不到，尽量 【招聘条件】 1. 要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极 2. 可接受大专（大三实习的） 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 【薪资待遇】 第.一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

明天需要临时工一名，下午十二点半班做完下班，20/小时，有时间做的联系我。

招聘：燃气安检员薪资：4500-6500职位详情：急招燃气安检员5名，负责小区入户燃气安检、设施维护、问题处理、燃气产品销售。工资4500元--6500元，身体健康，善沟通，能吃苦有责任心，熟悉随州路况，入职买五险

岗位职责: 1. 担任直播主播，负责产品展示及与观众实时互动 2. 持续优化直播内容，确保内容新颖且具有吸引力 任职要求: 1. 不限经验，入职后公司将安排系统化培训 2. 具备清晰的表达能力与良好的互动沟通技巧 3. 热爱直播领域，积极学习并能快速适应行业动态

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任职要求： 1. 普通话标准，表达清楚，反应迅速，逻辑性强，性格开朗积极。 2. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉产品内容，拥有良好的抗压性与现场应对能力。 3. 热爱直播领域，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 4. 工作时间灵活，每日4-6小时，转正后薪资不低于5000-10000元。

招聘：普工/网店维护（工作简单+节日礼品） 薪资：2000-3500元/月 岗位职责 1. 在店里找链接存着，没有技术含量，很简单 任职要求 1. 身体健康，会基本电脑和手机操作 2. 有无经验都可以 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：：长期有效，招满即止。

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岗位福利： 火爆招聘主播！！无责任保底5000-30000 前台接待！！！保底4000-6000 不需要经验！零基础也完全没问题！ 我们配备在抖音实战出成果的资深导师与专业运营团队，手把手指导主播快速入门！ 无责任保底～每日累计直播满六小时即可 1，公司提供免费培训，全程不收取任何费用 2，使用抖音合规直播平台 3，工作地点灵活（公司可安排住宿） 4，薪资日结，每日自动打款到账 5，休息自由（每月可休四至五天，自行安排时间） 6，直播内容以聊天、互动、趣味小游戏为主，无需才艺或经验（如有特殊技能可额外备注） 任职要求： 1，热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好职业素养（配合导师安排，实现协作共赢） 2，性格外向健谈，喜欢交流，外形条件非硬性要求 3，愿意配合公司开展各项专业辅导任务 福利待遇： 1，高保底收入，5000-30000（达成每日直播时长即可享受，时间自主规划） 2，精细化服务支持，导师与运营团队常驻公司，实时跟进直播情况，及时优化调整，助力主播高效起号（区别于传统公司的放任模式） 资源支持： 1，优质主播每月享有固定孵化推广资源及曝光位，快速突破新手期，保障稳定成长路径 2，公司坚持不放养原则，全方位扶持政策全面落实 特别说明！！！绿色健康直播，杜绝低俗内容，不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，只需保持进取心态和对收入提升的强烈意愿！

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