招聘变电站技术员 必须干过110千伏或35千伏变电站 月工资20000元 工资月结

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电工要求有低压维修电工证，身体健康，工作态度好，月薪3500元。水工、水电工要求60岁以下，有工作经验，身体健康，工作态度好，月薪3200元

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1、光伏项目设计 2、风电工程设计 3、输变电系统设计

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岗位职责: 1.负责电气系统日常运行的监视与维护工作； 2.依据运行方案，保障电气设备平稳运转； 3.快速响应并处理电气系统的故障及异常状况； 4.在突发情况下落实应急处置措施； 5.参与电气运行相关数据的记录与分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够准确理解并有效执行各项操作指令； 3.具备较强的故障分析与问题解决能力； 4.能够适应突发事件中的工作节奏与要求； 5.拥有电气相关领域的实际工作经验。

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招聘 高压电工，持有效高压电工证 1.工作时间：上24休48 2.工资待遇：0.试用期满2800一个月 3.应聘要求：60岁以内！身体健康！无心脑血管疾病 工作内容：设备间巡检任务，月末抄表，园区点位拍照，园区电故障处理。 4.工作地点：平房区哈南第十二大道《京东亚一物流园》物业 联系电话：

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岗位职责： 1、负责川内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销侧、配网侧等国网业务系统数据管理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图及业务流程工单处理等相关内容； 3、配合供服中心完成其他常规性事务工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类、计算机类相关专业者优先考虑； 2、具备电力供服工作经验，熟悉国家电网各类业务系统者优先，熟练掌握计算机基础操作； 3、本岗位需参与值班轮班，包含夜间值守，对倒班安排有顾虑者请谨慎投递； 4、擅长各类信息系统操作，无国网系统经验者亦可，公司提供学习与培养机会。

招聘：电力系统设计工程师 一、岗位职责 1. 承担电力系统一次、二次设计方案制定、图纸绘制及相关技术资料编制工作。 2. 负责负荷计算、短路电流分析、继电保护整定计算、潮流分布等系统仿真与校核。 3. 参与项目前期现场调研、方案论证、可行性研究、初步设计至施工图全过程技术工作。 4. 与业主单位、施工单位、设备供应商及监理方协同沟通，处理现场技术问题及设计调整事项。 5. 参与施工图纸审查、技术说明交底，跟踪工程实施进展，保障设计成果准确落地并符合规范要求。 6. 遵循国家及行业相关标准，把控设计质量、进度安排与成本控制。 二、任职要求 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上电力系统设计经验，有变电站、光伏/风电并网、工业供配电项目经历者优先。 3. 熟练操作各类电气设计软件，掌握常用电力系统分析计算工具。 4. 熟悉国家及行业现行设计规范与技术规程，能独立完成系统方案设计及图纸编制。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够接受项目出差及现场技术支持任务。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电力技术总监 电力技术总监 全职 5-10年 本科 发布至杭州 9千-1.4万 在线 距离下线184天 职位关键词 高压电气试验 电网工程 电气工程 输变电工程 带电检测 局部放电检测 仪器仪表制造 电力/水利/热力/燃气 检测/认证 职位描述 岗位描述： 1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。 2、带电检测（局放放电检测）、在线检测、电缆故障查找和检测工作。 3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。 4、编制、汇总技术部技术文件，配合商务部进行投标前技术资料整理。 5、技术人员的出差安排。 6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况，制定项目实施进度表。 7、组织公司产品性能分析，可行性研究与评定工作。 8、加强技术人员培养，不定期进行公司内部培训。 任职要求： 1、大专学历以上，40岁以下，工作经验3年以上，电气自动化，机电一体化等相关专业优先； 2、有较强的文字和语言表达能力，能胜任出差； 3、工作认真、积极、有高度的责任心，思维敏捷。 4、能熟练操作办公软件； 5、熟悉电力行业者优先。 职位福利：餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假 职位亮点：业务提成

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任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够识读电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

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招聘 网络维护员， ，会电脑维修及网络维护并有相关工作经验，岗位工资2500元，法定假日有休 联系电话:

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黑龙江绥化肇东市弱电监控技术人员 年龄20-45岁,懂网络、电脑调试,有相关工作经验,会开车有责任心 薪资福利:薪资面议 工作地址:肇东市

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.服从工作安排，严格遵守作业规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

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