招实验室检测员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐女士

搅拌站实验员

试验检测资料员/试验检测员,5名，要求： 岗位职责： 1.负责工地试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.负责对工程项目的原材料（如水泥、砂石、钢筋等）进行检验和试验。 3.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.进行混凝土、沥青及其他材料的物理力学性能试验。 4.拌合站混凝土开盘填写配合比通知单并调整混凝土工作性，及时制作试块，到期试块进行抗压试验并填写相关试验台账。 5.编写试验报告并及时上报，保证数据的准确性和可靠性。 6.对试验设备进行日常维护和校准，确保设备的正常运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具有工地试验室工作经验者优先考虑。 3.熟悉交通口的相关国家标准及规范。 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效与施工队伍及管理层沟通。 5.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6.持有相关试验检测资格证书者优先。 薪资7-9千，能力优秀者，薪资可面议； 工作地点：武汉周边，广西

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

岗位职责： 1．依据质量标准及检验规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料的理化指标检验工作，确保记录完整规范； 3．对外来小样、退回样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化检测，并做好相应记录； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．维持实验室环境整洁，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况汇总理化检验所需试剂及耗材需求，并及时提报； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作任务； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，其他专业需具备1年及以上理化检验或相关岗位工作经验； 2．掌握公司原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验操作规程及工艺卫生管理要求； 3．能熟练操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，具备统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用能力，可准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的组织协调能力、信息获取能力及沟通技巧，能够积极配合工作安排； 5．品行端正、客观公正、爱岗敬业、作风严谨，具有较强的责任意识和全局观念。

[工作内容] 1、负责钢结构产品的质量检查与验收，确保符合国家及行业标准; 2、参与施工过程中的质量监督，及时发现并反馈质量问题; 3、协助编制和整理质量检测报告及相关技术资料; 4、配合项目团队完成质量控制流程，提升整体工程品质。[任职要求] 1、大专以上学历，5年以上相关工作经验; 2、熟悉钢结构相关规范及检测流程，具备基本的质量管理知识。 3、有大型、复杂或重点钢结构项目(如体育场馆、机场航站楼、超高层建筑、大型工业厂房、桥梁等)经验者优先。熟悉钢结构从原材料进厂到构件出厂/现场安装的全过程质量控制要点。 4、可接受驻场湖北省通山县

一、基本要求 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、建筑材料等相关专业优先。 2、需持有《质量员岗位证书》（中国建设教育协会或地方住建部门颁发）。其他加分证书：一级/二级建造师（建筑工程）、监理工程师、ISO质量管理体系内审员等。 3、1-3年以上施工现场质量管理经验，熟悉土建、装修、水电等分项工程质检流程。 应届生需具备实习或项目实训经历。 4、熟悉国家及地方建筑规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300）、行业标准及施工图纸。 5、能熟练掌握质量检测工具使用（如靠尺、塞尺、回弹仪、激光测距仪等）。能编制质量检查方案、整改报告及验收资料。 6、能监督施工过程，及时发现并整改质量问题（如混凝土强度、钢筋绑扎、防水工程等）。协调施工队、监理、设计单位处理质量争议。 7、熟练使用AutoCAD识图、Office（尤其Excel数据统计）。了解BIM、Project等工具更佳。 8、抗压能力强。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

求：男士必须全日制大专以上学历，女生必 须全日制本科以上学历，理工类（化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业），毕业三年以内。

要求持证上岗

二保焊，药芯焊丝

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

长输煤气管道安装焊接质检员，男女不限。需要焊接或者安装质检证。工资9000-12000

工作时间：8.30-12.00 1.30-18.00 周天休息 手机屏幕点亮检测

寒冷天气室外施工

岗位职责：1、执行建筑工程材料的性能检测与质量评估；2、参与结构工程的现场检测工作，确保工程符合相关标准；3、收集并分析检测数据，编写检测报告，提出专业建议；4、与项目团队合作，提供技术支持，确保工程质量达标；5、维护检测设备的正常运行，定期进行校准和保养。任职要求：1、熟悉建筑工程检测相关法规和标准；2、具备良好的数据分析能力和报告撰写技巧；3、拥有较强的沟通能力和团队合作精神；4、能独立处理检测过程中出现的问题，具备问题解决能力；5、具有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘：实验员（五险一金+提供食宿+厂车接送） 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 1、大专学历及以上学历优先，电子信息、电气工程自动化、机电一体化、微电子、集成电路设计、电子科学与技术相关专业，经验不限。 2、能适应偶尔倒夜班，身体健康，服从安排。 工作职责： 认真贯彻执行质量检验标准，对检验结果的正解性负责。按时完成检验任务。如发现重大质量问题需及时反映。 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

主要负责化验室全面工作具有管理能力

一般员工，化验室化验员

招聘：化验员（五险+包吃住） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 1.负责各仪器的日常维护保养。如分析天平，快速测定仪等。 2.管理化验室及仪器设备，低值易耗物资等。 3.正确使用仪器设备，正确配制，标定化学试刮，节约利用试制蒸馏水。 4.负责化验室卫生清洁，做到工完料净场清，下班离开时应关好门窗。遇假日应切断化验室电源。 5.服从领导工作安排，积极完成上级交办的任务。 任职资格： 1.学习能力强，能吃苦耐苦，有责任心，工作细致认真，抗压能力强。 2.有相关从业资格证或职称证书。 3.有相关工作经验优先。

长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

必须熟练各种矿石化验

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1、了解商混站的生产流程和原材料的特性，确保生产过程中对原材料的变化能够及时调整配合比； 2、能够独立调整生产配合比，确保混凝土的工作性能满足要求，严格把控出厂质量； 3、具备独立完成各原材料试验的技能，熟练掌握混凝土取样、试件制作、试验方法，辅助混凝土出厂检测、抽样、试件成型、拆模、试压等工作； 4、能够独立跟踪混凝土施工现场的质量情况，确保混凝土的质量符合设计要求，并及时处理施工现场的质量问题‌； 5、能够完成相关的工艺资料，包括生产记录、质量报告等，确保生产过程的可追溯性和质量控制的完整性‌。 任职要求：1、有商混站3年以上同岗位工作经验；，有混凝土上岗证者优先考虑； 2、能够熟练使用ERP系统，以便更好地管理生产过程和质量控制数据‌； 3、具有良好的应变能力、领悟能力、沟通能力、判断能力，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责沥青混合料及水稳材料的试验检测工作，确保试验数据的准确性； 2、执行标准的试验流程，包括但不限于配合比设计、压实度测试等； 3、参与试验室日常管理，维护试验设备及环境，确保试验条件符合标准； 4、协助项目团队解决技术问题，提供试验数据支持； 5、记录试验过程，编写试验报告，确保文档资料的完整性和规范性。 任职要求： 1、土木工程、道路桥梁、材料科学等相关专业背景； 2、熟悉沥青和水稳材料的试验方法和标准，具备相关试验操作经验； 3、具备良好的数据分析能力，能够准确解读试验结果并提出改进建议； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成试验任务； 5、良好的团队合作精神，能够与项目团队有效沟通，共同推动项目进展。