
实验员月结
招聘试验员2人。工作内容为负责ML水电站混凝土拌和楼全过程质量控制,包括原材料投料监督、拌和过程监控、出机混凝土性能检测,调整施工配合比,制作混凝土试件。岗位要求为,25-45周岁,中专以上学历,具备2年以上混凝土拌和楼质控经验,能适应高原环境。薪资待遇为6000元加3500元全勤高原津贴。
物测员(五险一金+提供住宿)
4000-9000元/月
实验室技术员经验不限学历不限印染行业
一、专业知识与技能
1.掌握系统的物理测量理论知识,熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。
2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器,并具备仪器校正与日常维护的能力。
3.熟悉常用数据处理工具,可对采集的测量数据进行精确分析与整理,编制符合标准的技术报告。
二、工作经验
1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历,了解多种测量任务的操作流程与技术要求。
2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑
三、能力素质
1.工作作风细致严谨,责任心强,能够保障测量结果的精准与可信。
2.具备良好的协作意识,能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。
3.拥有较强的应变与问题应对能力,可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。
四、其他要求
1.严格执行安全操作规程,确保测量作业过程中的人员与设备安全。
2.具备持续学习意愿和自我提升能力,能紧跟行业发展动态,不断更新专业技术水平
实验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程
2、汇总并整理各项试验相关数据
3、及时处理试验过程中出现的异常情况,并进行上报
4、完成领导安排的其他临时性工作
招聘要求:
1、大专及以上学历
2、电化学、化工、机械制造等相关专业背景
3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作
4、具备良好的执行力,能配合上级完成各项工作安排
岗位福利:
薪资:3500-4200元。
包吃包住,提供夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀奖、贡献奖等多项福利待遇。
化验分析主管
7000-10000元/月
实验室技术员3-5年大专化验分析无机品化学相关专业
岗位职责:
负责部门日常事务管理,涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。
监督并指导分析人员高效开展工作,及时解决各环节出现的技术与操作问题。
科学调配人力与仪器资源,确保任务按时保质完成。
积极与其他职能部门协作,推动项目按既定计划顺利实施。
定期组织本部门员工参加专业技术培训,提升团队整体业务能力。
按时进行工作汇总与汇报,承担本部门人员绩效考核与评估职责。
向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。
持续优化工作流程,强化成本管控,提升整体运行效率。
带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务,并对检测结果的真实性和准确性负责。
统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。
对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督,发现违规行为有权立即制止并要求整改。
负责对当班期间的检验数据进行复核确认。
承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。
协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。
对各类分析仪器设备实施日常维护保养,并如实填写设备点检记录。
任职要求:
大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业背景。
具备3年以上化工分析相关工作经验,熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术;了解行业相关标准与技术规范。
熟悉实验室安全管理要求,具备基本的事故应急处置能力。
能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。
具有扎实的化工产品检测理论知识,熟悉常用检测设备的操作方法。
具备出色的组织协调能力和执行力,恪守职业道德,富有团队合作精神和创新意识。
身体健康,能够熟练操作计算机。
责任心强,工作敬业,能承受较高强度的工作压力,吃苦耐劳,勇于面对挑战。
有机合成实验员助理
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科纯化有机化学HPLC波谱解析
一、岗位职责
1.基础合成实验操作
-在主管带领下开展多步有机合成实验,完成反应搭建、后处理(如萃取、蒸馏、结晶)及产物提纯(柱层析、重结晶等)。
-调整反应参数(温度、催化剂、溶剂配比)以提升收率与纯度。
2.文献调研与路线设计
-通过SciFinder、Reaxys等专业数据库查阅文献,参与拟定合成路径,并评估其可行性。
3.数据分析与报告撰写
-运用HPLC、GC-MS、NMR等手段对化合物进行结构确证,规范记录实验过程并编写工艺文档。
-配合整理专利或科研论文所需的原始数据。
4.实验室管理与安全
-严格执行EHS(环境、健康、安全)管理制度,妥善保管危险化学品,定期检查仪器状态。
5.跨部门协作
-联动分析和工艺开发团队,支持项目由实验室小试向中试阶段推进。
二、任职要求
1.教育背景
-学历:本科及以上(有机化学、药物化学、应用化学等相关专业),具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。
2.技能要求
-实验能力:掌握常见反应类型(如偶联反应、还原胺化)、无水无氧操作及分离纯化技术。
-仪器使用:可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备,能初步解析NMR/MS谱图。
-软件应用:熟练使用ChemDraw绘制分子结构,MestReNova处理谱图数据。
3.经验要求
-具备1-2年相关工作经验,优秀应届生亦可考虑(需有实际合成实验经历)。
4.其他能力
-安全意识强,遵守实验室各项安全规定。
-具备良好沟通能力和团队合作精神,适应高效研发节奏。
-可阅读英文技术文献,撰写简单实验报告。
福利:入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴
化学实验技术员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专精细与专用化学品化学化纤石油化工
工作职责:
1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程,严格执行技术标准及各项管理制度,对接监控环节,完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。
2.按照既定工作时间节点,对生产流程进行核查,及时采集、接收样品并留存备查,开展实验室验证作业。
3.使用实验室各类仪器设备,依据规范要求,对生产过程中各阶段及产品相关要素(包括原材料、中间体、成品等)进行实时检测,完成数据比对与信息共享,协同相关部门推动工艺优化与改进。
4.严格管控实验区域出入,禁止未经授权人员进入,杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。
5.在岗期间如遇异常或突发状况,须立即向当班负责人准确报告,并积极配合应急处置工作。
任职要求:
1.分析、化工及相关专业大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验。
2.工作细致耐心、责任感强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
化工与制药类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
实验室技术员经验不限本科化工工程师化学检测化学工程与工艺水环境治理制药工程复合材料水处理英语
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时推进;
2. 对稿件进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通,保障期刊有序运行及稿件顺利刊发;
4. 跟踪本学科领域最新研究动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
实验室化学检测
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专化工分析
工作职责:
1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测,确保产品符合相关标准;作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度,按规定完成取样、检验、记录、计算与判定,不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。
2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求,工作中应追求精准高效,确保各项检测任务按时完成。
3、严格按照既定实验规程开展操作,坚持客观真实原则,如实记录并科学分析实验数据与结果。
4、负责实验室仪器设备的日常维护,保持各检测区域环境整洁,玻璃器皿使用后须按要求清洗归位,保障检测工作的准确性与可靠性。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备分析实验室实际工作经验者,可适当放宽学历及专业条件。
3、热爱化学分析检测工作,性格耐心细致,具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。
实验室检验员
3000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专无机非金属材料
岗位职责:
1、协助实验室完成各项试验任务的执行与落实。
2、参与配合比的设计、试配验证、参数调整及生产用配合比的确定。
3、负责进场原材料的质量检测、结果反馈以及对生产过程的技术支持。
4、提供混凝土施工工地现场的技术服务与工艺调整建议。
5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,持有相关从业资格证书(如质检证),性别不限,身体健康,年龄不低于22周岁;
2、所学专业为建筑材料类(如水泥、混凝土方向),具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,能够独立编制和整理相关技术文档;
4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,可独立作业并适应一定的工作压力。
随州随县主要从事电力施工方面的工作,线路施工,电缆敷设,电杆架设等,工作负责任人负责做工作票,现场持
9000-12000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结包工高空作业证
主要从事电力施工方面的工作,线路施工,电缆敷设,电杆架设等,工作负责任人负责做工作票,现场持票,管理现场!
墩子打荷
招聘小案子、打荷、学徒岗位,人数为1人。薪资待遇为3800-4500元每月。工作地点在湖北随州。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
随州随县主要从事电力施工方面的工作,线路施工,电缆敷设,电杆架设等,工作负责任人负责做工作票,现场持
9000-12000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结包工高空作业证
主要从事电力施工方面的工作,线路施工,电缆敷设,电杆架设等,工作负责任人负责做工作票,现场持票,管理现场!
新疆哈密淖毛湖,商砼企业,招实验员一名,待遇8000-8500,出粮准时,要求有实验员B证
8000-8500元/月
实验员月结
哈密市淖毛湖,商砼企业,招实验员一名,待遇8000-8500,出粮准时,要求有实验员B证,联系电话
实验员
招聘试验员。,年龄45岁以下,有一定工作经验,需会混凝土原材料试验检测,踏实肯干,有团队精神。其中需有证人员2人。工作地点为铁路梁场试验室,负责检测工作。薪资待遇面议。工作地址位于山东省潍坊市诸城市。
深圳宝安区招聘试验员(现场技术)1名。要求年龄40岁以下,具备搅拌站工地现场工作经验1年以
6500-8000元/月
实验员月结
招聘试验员(现场技术)1名。要求年龄40岁以下,具备搅拌站工地现场工作经验1年以上,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,熟悉施工现场混凝土浇筑流程,能准确判断混凝土拌合物性能状态。薪资福利包括五险一金,包吃包住,月休2-4天,发薪准时,综合税后工资为6500-8000。工作地址位于深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内。上班时间段可来电联系。
试块工
3000-5000元/月
实验员月结全职
1、出厂混凝土试样随机取样、标准试块制作、振捣、成型、编号标识;
2、负责试块拆模、转运、标养室存放与日常养护,定时记录养护温湿度;
3、整理试块台账、留样登记,按规定对接第三方检测机构送检;
4、砂石、外加剂等原材料简易试样整理,试验器具清洁、保养、收纳;
5、协助整理基础试验数据,做好每日工作记录。
任职要求
1、男女不限,身体健康,服从管理,工作认真细心;
2、会基础数字登记、台账记录,干活勤快,责任心强;
3、无需专业证书,新手带薪培训,简单易学;
4、稳定性优先,愿意长期在岗工作。
薪资待遇:底薪+提成,社保,包吃包住
化验员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测水质检测仪器校准与保养质量体系文件
工作职责
1. 负责生产用水的水质检验任务,严格按照水处理工艺的化验规程操作,确保各项水质参数达到生产要求标准。
2. 承担汽车零部件及来料的理化检测与性能试验,准确编制检测报告,并及时通报异常检测结果。
3. 负责化验室仪器设备的日常维护与校准工作,保障检测数据的准确性与可重复性。
4. 配合完善化验作业指导文件,参与质量管理文档的修订与落实,确保检测过程符合规范要求。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。
2. 掌握水质分析(如pH值、悬浮物、硬度等)及产品理化测试的标准流程,能独立使用常规化验设备(如分光光度计、滴定仪)。
3. 熟悉汽车制造领域的质量控制体系,有制造业实验室或水处理化验工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真,具备较强的数据分析意识,能够及时发现并反馈检测中的异常问题。
EPC项目现场质检
6000-11000元/月
供应商质量工程师5-10年大专
1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。
2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。
3、在项目外包情况下,对供应商的生产制造能力进行审核评估。
4、在设备生产过程中,指导供应商开展自主检验作业。
5、在设备组装阶段,核对并确认所用标准件的品牌符合要求。
6、项目立项启动后,编制相关设备机械部分的验收规范,并监督供应商执行标准的落实过程。
任职要求
1、学历:大专及以上,机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、经验:具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验,熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。
3、熟悉ISO9001、QC080000体系,能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂(必要条件)。
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1,提供实验室日常运行所需的技术支持与服务;
2,开展实验室设备的维护及故障维修工作;
3,配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题;
4,参与实验室内部事务管理,如样本处置、数据登记等工作;
5,严格依据标准操作规程执行各项实验任务;
任职要求:
1,具备良好的交流能力与团队协作意识;
2,能独立分析并解决实际问题;
3,具有较强的责任感和严谨的工作作风;
4,自觉遵守实验室各项管理规定,保障操作安全;
5,拥有相关行业工作经验者优先考虑;
实验室技术员
4000-8000元/月
实验室技术员经验不限学历不限打小样印染厂化验室打样复样
1.具备较强的学习主动性,能自觉吸收新知识与技能;配合意识强,善于与同事沟通协作,积极参与团队工作并高效完成任务。
2.对色彩辨识能力突出,无色盲、色弱等视觉障碍;可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。
3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点;接受零经验者,优秀应届毕业生亦可考虑。
化验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限大专化工工程师证化学相关专业
工作职责:
负责公司原材料、生产过程及成品的质量检测与分析工作。
任职资格:
1、掌握化学分析基本理论,能够独立开展常规化学分析操作。
2、熟悉常用分析仪器,具备一定的仪器操作实践经验。
化验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限大专化工工程师证化学相关专业
工作职责:
负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。
任职资格:
1、掌握基础化学分析知识,能够独立开展常规化学分析操作。
2、熟悉常用分析仪器,具备一定的仪器操作实践经验。
混凝土检测员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专
1. 承担化验检测与产品质量检验工作。
2. 熟练使用化验设备,开展数据采集与分析。
3. 监控生产质量环节,确保达标合规。
4. 准确填写检验记录及相关报告文件。
5. 积极优化化验与质检作业流程。
6. 持有C1驾驶证。
7. 具备中级职称证书。
8. 有混凝土原材料及成品检验经历者优先考虑。
拥有化学类或相近专业背景及实操能力,期待您的加入!
实验室技术员
6000-11000元/月
实验室技术员1-3年大专
1、 具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先考虑。
2、 熟悉农药生产领域的法规与标准,如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。
3、 掌握农药产品的基本特性、生产设备的操作方法及相关安全规范,包括危险化学品管理与HAZOP分析等。
4、 能够独立开展工艺参数优化、生产流程改进,并有效排查和解决技术问题。
5、 有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件(如Aspen Plus)使用经验者优先。
6、 具备工艺流程图(PFD/P&ID)的识读与绘制能力。
7、 熟练操作Office办公软件,可撰写工艺规程、SOP(标准操作程序)及各类技术报告。
8、 具备实验设计(DOE)与数据分析能力,能基于数据提升生产效率或产品质量。
9、 能快速识别生产异常情况(如收率降低、杂质超标、设备故障等),并提出有效解决方案。
10、 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具者优先考虑。
任职要求:
1、 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业,掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。
2、 具备1-3年农药生产、化工生产或相关领域工艺技术工作经验(应届生需具备实习或项目实践经验)。
综合素质:(加分项)
1、 熟知化工安全生产规范,了解职业健康与环境保护(EHS)相关要求。
2、 具备事故预防意识及突发事件应急处置能力。
3、 可与生产、质检、设备等部门协同配合,推动工艺优化措施落地实施。
4、 具有良好的团队协作能力,能适应倒班及现场作业环境。
5、 关注行业前沿技术发展,如绿色合成工艺、连续化生产等,具备持续学习意愿。
6、 参与过技术改造、成本控制或新产品工艺研发项目者优先。
7、 持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资格证书者优先。
8、 持有危险化学品操作资格证或特种设备操作证(如压力容器、叉车等)者优先。
对作出特殊贡献的人员将给予额外奖励。
化验员(A117967)
4000-5000元/月
化学分析员经验不限高中化验检验质检
职位要求:
1、高中及以上学历,具备基础电脑操作能力;
2、服从规范化管理,能适应轮班工作安排;
3、性别不限,近二年内有倒班工作经历者优先。
职位描述:
1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程,规范开展各项检验任务。
2. 负责成品纸各项技术指标的检测,发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员,协助及时调整,防止批量性降级。
3. 承担成品外观质量检查,识别纸张缺陷并准确判定产品等级,完成分类与标识工作;同时通报当班生产人员及相关管理人员,推动问题整改,杜绝大规模质量事故。
4. 如实填写原始检验记录,严禁涂改,按时将检测数据准确录入SAP系统,遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。
5. 正确使用并妥善保管各类检测工具,定期对化验室仪器设备进行保养和维护,确保其正常运行。
6. 熟悉生产工艺流程,掌握产品质量动态,主动识别潜在不合格因素,强化事前预防,降低质量问题发生风险。
7. 积极参与纸病识别与外观标准培训,持续提升专业技能,减少误检、漏检现象;严格执行不合格品管控流程,对不合格成品纸做好标识与处置,防范客户投诉。
8. 严格执行公司6S管理制度,推动6S工作常态化、标准化执行。
9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
栏目概述
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