岗位职责: 1.维护与二手车车商的良好合作关系，积极推广公司金融产品，清晰传达产品优势，赢得车商信赖，确保公司与车商长期稳定协作； 2.面向购车客户讲解金融方案（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融服务完成购车； 3.深入掌握客户购车动机，落实风险审核流程，有效防范骗贷行为的发生； 4.收集客户及车商的反馈意见，结合实际业务场景，为产品优化和迭代提供可行性建议。 任职要求: 1.品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守； 2.遵守管理制度，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作主动认真，责任心强； 3.对销售工作有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历、熟悉车商资源者优先；具备金融产品销售经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇: 底薪3000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

招聘线下销售人员，和计算机组装人员

负责销售冷鲜牛羊肉，成品串，公司培训带着成长，待遇丰厚

不需要⼯作经验就是介绍公司产品数量价格数-维护客户发展客户，要求长期⼯作不跑外，坐办公室⼯作，性格开朗，勤奋上进 岗位福利：月休4个半天中午管饭有零食 任职要求：性格开朗，勤奋上进， 岗位经验：不需要经验 教育背景：会⽤微信就行 要求长期短期勿扰

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。

无责底薪最高4K，新人额外享受6k补贴，高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），入职后由资深带教人指导，公司提供房源与客户资源 工作时间早九晚六，早晚打卡，其余时间自由安排 【公司福利】 1.入职满一年员工，可享受带薪年假 2.提供带薪培训机会 【公司位置】 哈尔滨全市200+门店就近分配，需住宿者可安排宿舍！ 【任职要求】 （1）年满18周岁，性别不限 （2）专业、学历、经验均不限，店经理全程一对一教学 【岗位职责】 1、接待并咨询客户，提供专业优质的房产置业服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进以及房屋过户等相关手续办理 具备同行业工作经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位！

薪资待遇：每月3500元无责底薪，保障您的基本生活需求，搭配4-20%阶梯式提成，业绩越高收入越多，当月业绩达3w及以上额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放薪资！ 工作时间：早十晚七，避开早晚高峰更轻松！每周日固定休息，享受带薪法定节假日 工作内容： 1.客户维护：与客户建立农副产品领域的沟通联系，维护长期合作关系。 2.线上销售：通过社群渠道添加客户，推广优质农产品，推动成交达成。 3.学习成长：快速掌握农产品基础知识及微信营销技巧，定期复盘优化策略。 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自主拓客，无需电话沟通！无业绩压力！ 加入我们，你将收获： 1.轻松创收：全程支持体系完善，高比例提成助力快速增收 2.助农事业：投身绿色农业推广，帮助农户增收富有意义 3.团队氛围：团队年轻有活力，每月组织团建活动，同事关系融洽，氛围开放包容，领导亲切好相处 4.独立办公空间配备空调，冬暖夏凉舒适办公 应聘要求： 1.热爱销售工作，习惯并喜欢使用微信交流 2.具备责任心，积极学习新知识与技能 3.有强烈赚钱意愿，拒绝懒散，工作认真主动，只为混底薪者勿扰！ 公司提供免费系统培训，零费用入职，无需经验，欢迎小白和应届毕业生加入！ 期待您的到来！

干过快消品有经验者优先

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

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