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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.积极参与销售目标达成，主动推荐关联商品，提升客单价与客户满意度 5. 妥善处理顾客异议与售后需求，及时反馈问题并配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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招聘全职店员。要求形象好，性格善良平和，善于察觉客人情绪变化，具备共情能力和高情商；有学习和共同成长的意愿；能熬夜（必备条件）；灵活应变，服从管理。有经验者优先，无经验者若工作能力和态度良好也可考虑。工作时间为下午1:00开门营业，负责整理店内环境、服务客人、确保店内正常运行；客人离开后打扫卫生，注重细节，盘点酒水物料等。薪资福利为2500元，包含底薪、酒水提成和补贴。

招聘导购人员。要求热爱销售工作，积极乐观，有相关销售经验者优先。薪资福利为2500-5000元，上不封顶。每月享有4天带薪公休。工龄满一年后，每月薪资增加200元。另有年终奖及5天带薪年假。工作地址位于家乐购二楼。

招聘晚班工作人员一名，要求长期工作，假期工和兼职勿扰。工作内容包括看管吧台、收款及收拾卫生。薪资为2000元，每月休息两天。不提供食宿。工作地址位于五马路雨顺宾馆对面。

招聘生鲜理货员2名，要求55周岁以下，热情好客，品行端正，工作负责，能长期工作。有无经验者均可，有经验者优先录用。薪资福利：底薪2600～3500元，加满勤奖、带薪休假、带薪休假不休息奖励100元、工龄奖每半年涨100元、年节福利。工作地址：老三百货道南北兴家园东门市。

招聘营业员1名。要求年龄50岁以下，长期工作，短期勿扰。薪资福利：月薪3000元，满勤奖200元，干满一年涨薪200元。每月带薪休假。年节有福利。可提供午餐和晚餐。工作时间早7点至晚7点。工作简单，老板事少。工作表现好可酌情提前涨工资。工作地址：尖山区大岗紫怡花园对面银苑小区楼下。

招聘导购员。要求具备强烈责任心，性格热情开朗，有经验者优先。年龄要求28-45周岁。薪资福利为底薪加绩效，另有年节福利。工作地址在尖山区四马路。

招聘切肉小时工1名，同时招聘长期店员2名。工作内容简单易上手，提供免费技术培训，工资按时发放。薪资为底薪加绩效，月收入4000元以上。工作地址位于集贤县福利镇老四校住宅楼门市。

招聘店员，要求50岁以下。工作内容包括切水果、制作酸奶捞和打包。薪资福利需面议。倒班时间为8:00-17:00或12:00-21:00。另招聘长晚班店员，工作时间16:00-21:00，月休2天，提供工作餐。工作氛围干净、轻松、简单。工作地址位于双鸭山农行路师范附小附近。