招聘物业管理人员 月休息4天，国家法定节假日休息 交社保

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘： 物业公司招聘综合主管（物业经理）一人，要求如下： 一、年龄50周岁以下，有良好的管理能力及沟通能力；身体健康，无不良嗜好； 二、有管理30-50人团队3年以上工作经验（项目含保洁、工程）， 三、能按照现场情况制定保洁、工程工作计划并监督实施落实； 四、带领团队完成甲方安排的各种相关事宜； 福利待遇： 一、公司免费提供工服（西服套装）； 二、月工资7500-8000元，五险一金； 三、6X8工作制，加班单算； 联系电话： 于先生

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理，确保服务品质与业主满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作，推动文明小区建设 任职要求： 1. 具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法规及行业标准 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成运营分析报告 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好职业道德

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

高端助理管家 10000-20000 【工作地址】：佛山南海 【人口情况】： 【烹饪要求】：会中餐、会处理高端食材 【年龄要求】：45岁以下 【籍贯要求】：无 【工作内容】：管家主管：统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人（有私宴接待区，需懂得餐中服务），【人员要求】：需要住家，能听懂粤语，最好能说粤语，有经验 【薪资待遇】：1W元起，月休4天

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长江路金山片区物业主管招聘薪资3500-5200，白班8:30-17:30。负责业主接待投诉、楼栋巡检、物业费收缴、园区安保消防、保洁绿化及人员管理。有物业相关经验优先，善于沟通抗压、熟知安全规范。岗位就近上班，工作稳定。联系人：刘先生，投递简历安排面试。

招聘项目副经理。年龄要求在40周岁左右，学历要求大专及以上，身体健康，无不良嗜好，需具备驾照且自己有车并能熟练驾驶车辆。要求具备1年以上产业园区相关领域招商、运营、管理工作经验，具备良好的商务谈判能力，并掌握一定的基本法律常识。熟悉园区管理全流程，有对日常物业管理维护运营的相关经验，包括厂区的水电、环安、消防管理等。招聘人数为2名。工作地址位于吴江经济技术开发区交通路1388号附近（亚旭电子F栋）。

招聘.物业项目经理要求：大专及以上，有相关物业管理经验全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理，贯彻执行各项规章制度和操作流程；做好物业后勤管理工作，制定年度，月度工作计划并组织实施，合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，确保顺利完成工作，认真完成上级交办的各项任务。待遇：7500-9000，双休，法定节假日，公司免费食堂，年假，节假日福利，体检。联系电话：

二装领班任职要求：1.28-40周岁，电气自动化、暖通空调等相关专业，专科及以上学历2.5年以上工作经验，3年本岗位工作经验，有大型物业管理公司或大型商业项目综合维修维保经验等3.有相关专业资格证书优先。4.熟悉大型物业公司、商业中心本岗位工作的执行标准，有较强的技术能力5.熟练操作办公软件及设备（CAD）6.有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心岗位职责：1.商场内商铺日常安全巡检，发现问题及时跟进处理并汇总提升;2.新入场商铺装修图纸审核及意见回复3.对商铺装修过程进行巡检，提出合理建议，完成对商铺的隐蔽验收及竣工验收工作;4.建立商铺档案做到一铺一档方便管理;5.对现有工程条件梳理、提出工程条件改造方案，确保符合商户进场工程物业条件:6.与招商部、营运部相关工作对接与协调;7.工程方面周期性工作总结与计划的编写工作:8.现场统计及跟进施工方遗留问题的整改进度工作;9.完成上级领导临时交办的其他工作。薪资，4k-5k地址：在鲁能城购物中心，邢小姐，

招聘物业经理，薪资范围为7千至1.4万。岗位职责：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。

物业公司多岗位招人 ✅ 消防设施操作员：2800-3000元/月，上24休24，需持证 ✅ 电工：3500元/月，上24休24，需持证 ✅ 水暖工：2800-3000元/月，上24休24 ✅ 万能工：3500元/月，长白班/上24休24可选 工作地点：吉林大路与乐群街交汇 要求：年龄45～55岁，有经验优先！ ☎ 联系电话：

招聘维修师一名。年龄要求为25至45周岁。学历不限。月薪为三千六，包含社保。每月休息两天。提供培训。工作地点在黑龙江牡丹江。

万能工要求55岁以下身体健康不喝酒。简单水电万能工清扫大院倒垃圾偶尔搬运办公用品薪资福利:月薪2100元，双休法定假日休息工作地址:牡丹江市区

招聘启事现面向社会招聘物业管理员数名任职要求：1.年龄55周岁以下，身体健康，品行端正2.具备相关物业工作经验者优先录用3.责任心强，服从管理，善于沟通协调4.遵守公司规章制度，踏实肯干，认真负责有意者可前来咨询报名，薪资待遇面议。电话

招聘物业收费人员：

林口经济开发区，中林食品有限公司找一名万能工，一天八小时，工资面议联系电话

物业招聘1名工程万能工，60岁以下，需要会简单的水电维修，身体健康，服从工作安排，月休四天，联系电话：

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招聘工程技工。

黑龙江牡丹江招聘维修工，要求年龄50周岁以下，初中及以上学历，薪资待遇为4000元，需面谈合格，共招聘2名。