工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与及时提交； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力； 2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两小时，每天6个半小时工作时长。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+团队氛围融洽轻松 1.负责组内客户的全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理的财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂税务与财务问题，办理社保申报及纳税申报相关事宜； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步的税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户的税务申报进度，必要时协助完成催票、报税任务，对资料缺失、异常情况或沟通受阻、无法联系客户等问题及时整理反馈，协调跨部门协作； 6.提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时进行更正与补报处理； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈工作，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

岗位职责: 1.负责公司财务往来的管理与监督，确保各项财务操作记录真实完整。 2.按周期编制财务报告，保证数据及时准确。 3.参与财务政策的规划与落实，保障财务流程与企业战略及行业规范相一致。 4.协同内部管理层及外部单位对接，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和分析判断力，能独立开展工作并应对实际问题。 2.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效融入团队协作。 3.熟悉财务系统操作及会计制度，熟练使用相关专业软件工具。 4.工作细致认真，责任感强，确保财务数据的精确性与可追溯性。 5.具备良好的职业道德，严守企业机密，公正合规地处理财务信息。

岗位职责: 1.负责日常账务核算及财务报表的编制工作。 2.按时完成税务申报及相关账务管理工作。 3.协助开展月度与年度结账流程。 4.确保各项财务操作符合规范并保证数据准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 3.工作认真负责，具备较强的保密观念。 4.细致耐心，能在高强度工作环境下保持精准。 5.了解基本财务流程，并具有一定实操经验。

岗位职责: 1.协助完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.执行会计安排的各项财务相关任务。 3.独立完成纳税申报与账簿建立。 4.双休、法定节假日休息，无需加班。 5.工作时间：早8:25-晚17:30 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.有较强的责任感和信息保密观念。 4.细致认真，能在高强度工作中保持工作准确。 5.掌握基础财务知识，了解会计基本操作流程。

现金及银行收付处理，单据审核，保管发票； 协助财会文件准备、归档； 固定资产和低值易耗品的登记管理； 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验； 具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

有中级会计职称； 性别不限； 早九晚五，提供午餐，法休，大小周双休

岗位职责： 1、对接企业客户，协助办理注册登记、财务代理及工商执照申领等相关手续； 2、整理市场一线信息，为产品优化和营销方案调整提供数据支持； 3、通过电话与客户开展高效交流，挖掘潜在需求，推动合作达成； 任职要求： 1、具备优秀的表达与协商能力，能妥善应对客户疑问与反馈； 2、工作主动性强，目标明确，抗压性好，善于在团队协作中贡献价值； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确完成销售数据记录与客户档案维护； 4、热爱本职工作，乐于迎接挑战，具备电话销售实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用稽核及账务登记等相关工作； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报业务，确保税款及时缴纳及相关涉税事项合规处理； 4、参与成本核算与管控过程，配合开展采购支出及运营费用的监督与优化； 5、维护会计档案的完整与准确，保证账务处理符合现行财务制度和税收法规。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解企业会计准则及相关税收政策； 2、熟练使用财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门顺畅对接； 4、工作认真细致，责任感强，可独立完成账务处理及报表制作任务； 5、拥有汽车领域财务工作经验者将被优先录用。

招聘会计，要求：全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备6年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑行业从事财务工作，持有初级或以上会计职称；主要面向会计岗位招聘。 福利待遇：享受法定节假日，双休，缴纳五险，提供午餐补贴，薪资可面议。 工作地点：万宝中科创业园。 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

大量用护坡编笼子 码石头会干的人 计件工资一天能挣300到400多 一天一开 看好了在打电话 团队优先

招聘：营业员 薪资：4000元以上/月 1、薪资范围：底薪（底薪随业绩增长）+业绩提成（业绩提成跳点式）综合薪资4000-8000元/月现有员工年薪均达到5万以上，优秀员工8-10万以上2、工作时间：早8晚5，11点半-1点休息，月休4天3、福利待遇：（具体情况上班后沟通），各种节日发放红包等福利办公环境好，配套设施齐全4、岗位要求：有能力的、想赚钱的、想长期赚钱、想长期稳定的赚钱、想长期稳定的多赚钱的看过来，

招聘增员助理（男女不限） 要求：25周岁-45周岁 大专学历及以上 口齿清晰 工资底薪1500＋增员提成（上不封顶） 联系电话：陈经理

世水蓝庭儿童游泳馆急聘：前台一名，保洁一名 游泳教练若干，要求：喜欢小孩，月休4天，免费提供午餐！工资保底！联系电话：

服务员 薪资福利:工资面议 工作地址:理想家园

【岗位职责】 1、全盘财务管控： 1）主导公司整体账务处理，确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点； 2）全面负责财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表的编制、分析与解读，为管理层提供有力决策依据； 3）统筹税务筹划与管理工作，组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对，有效控制税务风险与成本支出； 4）负责资金统筹管理，包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护，保障资金安全并提升使用效率； 5）完善财务内控机制，优化财务流程与制度建设，识别关键业务环节风险并实施有效管控。 2、业务决策与支持： 1）深度融入电商业务：掌握跨境电商平台运营模式（如亚马逊、SHEIN、LAZADA等），熟悉销售形态（B2C、B2B、直播带货等）及结算规则； 2）开展财务分析、预算管理和成本控制工作，围绕电商核心指标（如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等）进行专项研究，提出改进策略； 3）参与新业务方向（如新品类拓展）的财务评估与模型构建，输出可行性分析报告； 4）联动运营、市场、供应链等部门，评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本，助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理： 1）带领财务团队（涵盖总账、成本、应收应付、资金职能），承担团队搭建、培养、考核与激励职责； 2）持续优化财务部门组织架构与作业流程，提高团队执行效率与专业能力； 3）推动跨部门协作，作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。 4、系统与数字化： 1）主导或参与电商财务系统（如ERP、FMS、财务中台、BI工具）的规划、落地与迭代升级，推进财务数字化进程，增强数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师及以上职称，持有CPA或ACCA证书者优先； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历； 3、具有不少于3年的财务团队管理经验，具备较强的领导力和人才培养能力； 4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验，深入了解电商业务流程及其财务特征； 5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力，能将财务数据与业务动因紧密结合； 6、熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）、办公软件及各类数据分析工具。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。

一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司，创建于2019年，是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司，主营亚马逊平台；公司主要开发和经营文具文创类产品，经几年的深耕，公司多款产品已经在该平台占据重要位置，销量远超国际品牌，年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔，有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持：参与公司整体战略规划，从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持，助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理：负责制定公司财务战略，包括但不限于资金规划、预算编制与控制，确保财务资源合理配置，支持业务增长。 3.财务核算与监控体系：建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理：制定公司税收筹划方案，合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规：确保公司财务报告的准确性和及时性，符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求，防范财务风险。 6.团队建设与管理：领导财务团队，提升团队专业能力，培养财务人才，打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．教育背景：全日制本科及以上学历，硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2．工作经验：8年以上财务经验，3年管理经验，持注册会计师（CPA）或在考为加分项，持会计高级证书为加分项。 3．行业知识：熟悉跨境电商行业，或研发技术型企业。 4．专业技能：熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析；熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营，并有专项业务管控经验；熟悉会计核算流程及会计控制，并了解主流财务系统的基本逻辑。 5．沟通能力：能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 6．领导能力：能够组建、培养和激励团队成员，提升团队整体绩效。 7．抗压与创新能力：能够接受快节奏、创新型工作环境，具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利： 【1】七险一金（补充意外险+上半年入职重疾险），五天八小时； 【2】休假时间：按国家法定节假日休息，提供带薪产假、婚假、丧假等； 【3】生活福利：公司为当月生日员工送上生日礼品； 【4】优秀员工奖金激励，年终分红，出国旅游等； 【5】传统节日福利，以及年季度国内外旅游； 【6】工作氛围：公司员工基本上是90后，团队年轻有活力。

1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理，具备税务处理及风险防控的实际操作能力； 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营管理流程； 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全周期核算与成本管控工作； 4.本科及以上学历，财会类相关专业背景，取得中级会计师或以上职称资格； 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历，具有多项目财务统筹经验者优先考虑； 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的决策分析能力； 7.承压能力强，能够适应快节奏和高负荷的工作环境； 8.具备良好的沟通协调能力，可与各业务单元实现高效联动与协作； 9.熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

核心职责： 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作，通过建立完善的财务体系和团队，确保公司财务运作的合规、高效，并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责： 一、财务基础工作 1、资金管理：建立并执行公司资金计划与管理制度，负责资金的调度、平衡与风险控制，优化资金结构，提高资金使用效率；完善并监督分级付款授权体系，确保资金安全与支付合规； 2、税务管理：建立健全税务风险管控制度，统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作，确保合法合规并合理优化整体税负；积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算：主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程，确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性，保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求； 4、资产管理：建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度，组织定期与不定期的盘点，分析并处理盘盈盘亏，确保资产安全、账实相符，提升资产使用效益； 5、流程管理：持续优化财务内部关键业务流程（如费用报销、合同付款等），明确各环节审核要点与效率标准，提升财务运营效率与服务质量； 6、报表体系：建立统一的集团管理报表体系，整合业务端数据，确保对内对外报表（包括合并报表）编制的准确性与及时性，满足信息披露与经营管理需求； 7、制度建设：根据国家法规、会计准则及公司经营要求，系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程，并推动其有效执行； 8、经营分析：主动开展财务分析工作，包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等，洞察经营问题，提出具建设性的改进建议并跟踪落实； 9、预算管理：作为核心成员，深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作，确保预算与经营目标紧密衔接，发挥预算管理效能； 10、成本控制：科学设计成本费用中心及核算科目，实现费用的精准归集与统计分析，为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据； 11、团队与基础管理：负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核；推动会计档案的电子化、规范化管理； 12、专项事务：负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作；高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调； 13、决策支持：按要求完成管理层交办的其他专项工作，为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、资格认证：持有注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验，有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力：精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规，具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具：熟练使用主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务模块，精通Office办公软件（尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写）。 6、核心素质：具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革，并勇担责任。 7、优先考虑：拥有高新技术企业财务管理经验，熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养： 1、服务业务的意识：能够深入理解业务，具备较强的数据敏感度和业务洞察力，能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点（如项目制核算、供应链管理、成本结构等）； 2、良好的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通和协调能力，能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步； 3、团队管理与领导力：具备良好的团队管理、培养和激励能力，能带领团队高效完成目标； 4、风险防控意识：具备强烈的风险意识和严谨的工作态度，能建立并完善内控体系，保障公司资产安全； 5、抗压性与适应性：能在快节奏和压力环境下保持专业和高效，带领团队、支持公司更好的发展

1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

岗位职责：负责日常经营中的资金收付及管理工作，核对日常账务基础事项， 登记现金与银行存款日记账，办理日常网银付款业务， 收集、整理费用报销单据并完成相应支付流程 任职要求：1.***** 2.大专及以上学历，具备3年以上出纳或会计岗位工作经验，持有会计从业资格证书 3.掌握系统的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财务、税务法律法规，了解银行结算流程 4.熟练操作Excel、Word等办公软件 5.工作积极主动，作风踏实严谨，诚信可靠，具备良好的沟通能力和团队协作意识

店长 1.学习能力强，工作态度认真，责任心强。有理想有目标，愿意努力提升自己，赚更多的钱；2.有信心通过哈尔滨门店培训与考核，拿到店长资格；有咖啡茶饮行业经验者优先；3.需持有A类健康证；年龄35岁以下。汤原瑞幸咖啡，整店的所有运营。包括店铺运营，外卖运营，客诉处理，活动运营，原料订货，员工招聘，员工培训，财务管理，提升单量等等工作。 薪资福利:4000～6000+ 工作地址:汤原县新一百楼 瑞幸咖啡（汤原华强店）

有厨师长管理经验，中餐厨师

早八晚五，每月带薪休假一天，负责开票记账，统计当日数据，工作轻松，有年终奖，应聘电话

招聘：CPA审计经理 薪资：5000-8000元 审计项目管理与执行 制定审计计划和预算，分解项目任务并监督执行‌ 独立带领团队完成中型以上审计项目，包括现场督导和培训‌ 制定审计方案，起草审计报告及管理建议书‌ 协调内外部审计资源，确保审计流程合规‌ 风险管理与制度建设 识别企业潜在风险并提出改进建议‌ 完善内部审计制度和流程，监督执行‌ 参与企业内控流程审计及合规化管理‌ 客户沟通与业务拓展 维护客户关系，参与商务谈判‌ 制定业务拓展策略，提升市场份额‌ 团队管理与资源协调 面试、培养专业人才，制定职业发展计划‌ 分配项目资源，监督进度与成本控制‌ 跨部门协作 与财务、管理等相关部门协作推进审计工作‌

佳木斯万达新店启航现招聘以下岗位 刀工副手3500+200 煲仔炉2名每月3800+200 打荷2名每月3800+200 前厅服务员3名3600+200 洗碗工3000+200 前厅经理1名薪资待遇面议看能力 以上人员上班时间早9点下班时间晚9点 每月休息2天 厨师工龄工资每半年涨100元 500封顶 应聘电话 后厨王厨

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 连锁餐饮店的日常工作管理，人员安排订货客诉，有相关经验的优先能接受外地工作不出省

会计记账公司，懂税，会记账，有实操经验

同江市贺然玉兰香食品销售有限公司 招聘：财务人员2名 工作时间：早八晚五，11：00-13：00休息，每周单休。 工资面议，公司缴纳工作半年以上工作能力强缴纳一金。 要求：45周岁以下，熟悉会计业务，熟练运用表格，有会计证者优先。 欢迎对互联网，电商平台感兴趣的小伙伴加入！ 联系方式：（微信电话同步） 地址：同江市明珠花园西门市（特色大骨北第一门市）

佳木斯茶甜觅语奶茶店招聘 招聘岗位： 店员 (薪资待遇如下) 店长 (薪资待遇面议 需长期稳定) 店员薪资待遇 (按月递增)： 第1个月：2500元 + 500元满勤奖 第2个月：2800元 + 500元满勤奖 第3个月：2800元 + 500元满勤奖 + 千分之二绩效 第4个月：3000元 + 500元满勤奖 + 千分之四绩效 工龄奖励：工作满一年后 每月底薪增加100元 休息安排：每月带薪休假一天 工资发放：每月10号开支 (首月工作满25天 满勤奖可开一半) 工作时间： 班次一：早9:00 至 晚7:00 班次二：11:30 至 晚10:00 岗位要求：年龄20-35岁 男女不限 工作地点：万达步行街 电话/：