哈尔滨市五常市招工长/工程师，项目经理。啥都懂的。

大庆市萨尔图区招工长/工程师

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

大庆市萨尔图区招工长/工程师

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

黑龙江省华远建筑:诚聘土建暖通电气工程师各一名(无学历勿扰，无岗位证书勿扰，有证但过期或未年检勿扰。，35岁一45岁之间，土水电三个岗位都必须熟练绘制CAD，能住宿优先。(土建工程师必须非常娴熟做所有的施工方案及专家论证)联系电话，工作地址利民开发区，薪资面谈。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

1. 具备暖通工程相关工作经验，熟悉专业流程，能够准确识读施工图纸，掌握行业规范与技术标准； 2. 熟练操作AUTOCAD等专业设计软件，能熟练运用各类办公软件，具备独立完成暖通系统设计及绘图的能力； 3. 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守； 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，热爱本职工作，具有优秀的团队协作意识和较强的自主学习能力；

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

鸡西龙煤集团掘进队招聘：，月工资8000-12000元，含五险一金。要求20-55周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，保健费！有想干长期活的抓紧联系，机会难得。联系电话（同步），

雇人割稻田稗草有干的联系

招聘系统运维一名，有意者电话！

短视频分发合伙人，每天利用自己抖音和快手号发送指定的编辑好的短视频，流量变现规自己所有，享受提成。

鸡西顺风同城招聘肯德基麦当劳必胜客全职送餐员和兼职暑期工，首月保底6000(兼职暑期工无补贴无保底)5.5元每单+续公里++养老保险+入职奖励3000元无任何坑点无任何隐藏扣款入职成功后即成为老骑手推荐入职额外奖励1000元0门槛入职，0门槛入职，0门槛入职，（仅限15人。）想挣钱，踏实认干你就来，省心挣得多，重要的放这里:工资日结，工资日结，工资日结！顺丰入职达成跑单条件，全部报销，全部报销。

设备运维 1.全面负责厂区动力系统设备日常运行操作、巡回检查、设备维护、计划性保养工作，涵盖配电、空压、暖通空调、制冷、备用发电机组、除尘、真空系统等动力设施，实时监控设备运行参数，确保动力系统安全、连续、稳定供能。 2.按照设备SOP维保规程，落实设备日常保养、季度/年度预防性保养计划，包含设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，提前规避设备故障隐患，降低设备停机故障率。 3.当班期间及时处置动力设备突发故障，快速排查电气、机械类故障点并完成维修;无法自修故障及时上报，协同外协单位完成检修，做好故障分析与复盘记录。 4.规范填写设备运行日志、巡检记录、维保台账、检修记录等各类表单;定期盘点动力设备备品备件，根据库存消耗提报备件申购计划，管控备件领用。 5.严格遵守电气安全操作规程、厂区设备管理制度，落实配电室、动力机房安全管理，定期排查线路、配电柜安全隐患，落实安全整改事项。 6.配合公司动力系统技改、设备安装调试、停机检修等专项工作，完成上级交办的其他动力设备相关工作。 【基本要求】45岁以下，2年厂区设备运维经验，机电一体化或机械操作/电气操作相关专业;可独立排查电气设备故障，接受应急抢修、三班两倒，具有登高证低压电工证(优先); 无高血压，粉尘及噪声等健康体检合格; 【工作概要】：设备巡检点、日常维保、计划检修、故障抢修，按时提交检修记录

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

登高爬高，使用测试仪器读数据，要有电工证

公司简介 本公司为京津冀专业暖通一站式服务商，主营：医药净化车间自控、BMS 楼宇自控、EMS 环境监测、库房温湿度监控、PLC 编程、非标配电柜定制，提供项目全套一条龙落地服务。 长期代理施耐德、正泰元件、绿岛风风机、海尔中央空调、空气能等一线品牌，业务稳定、客源充足，现扩大技术团队，诚招有志长期稳定发展的技术人员。 工作地点 天津市武清区下朱庄开发区 武清本地居住者优先录用 岗位职责 1、熟练使用 CAD 绘制暖通、净化、配电柜、自控系统相关图纸，负责图纸修改、整理、归档； 2、根据项目图纸，独立整理材料清单、报价清单、技术资料； 3、协助完成项目技术对接、方案整理、资料汇总； 4、会 PLC 编程者，可参与设备程序编写、调试、自控系统优化，负责 BMS、环境监测等核心自控项目。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、自动化、暖通相关专业均可，应届生、无经验均可带薪培养； 2、会基本 CAD 操作，做事细心、踏实稳重、有责任心； 3、能配合团队完成日常技术工作，长期稳定干工作优先； 4、熟练 PLC 编程者优先录用、薪资优厚、重点培养、晋升快。 薪资待遇 薪资私聊面谈 （根据个人能力、经验定级，熟手、PLC 技术人才高薪从优） 联系方式 联系人：郭经理（郭姐） 联系电话：

哈尔滨市五常市招工长/工程师，项目经理。啥都懂的。

1. 依据现场实际情况结合设计要求制定施工方案 2. 全面负责水暖工程的施工操作与实施 3. 熟练使用CAD，能够按照图纸指导现场施工

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

双鸭山市宝清县招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、处理客户售后咨询，及时响应并解决相关问题。 4、对接并协调各部门间与设备维保相关的协作事宜。 任职要求： 1、必须持有驾驶证，具备独立驾车前往客户现场处理售后问题的能力。 2、工作认真负责，具有良好的职业操守。 3、需根据工作需要出差，主要范围为黑龙江省境内。 4、专业方向关键词：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督执行国家及行业规范标准 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，及时解决现场技术与管理问题 4.编制并审核施工日志、验收资料、变更签证等工程文档，保障资料完整性 5.配合项目负责人完成质量、安全、成本等目标管控，参与阶段性验收与交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师有燃气，热网，工艺管线施工相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线、工艺工序及验收标准 3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力高 4.持有施工员证，驾驶证等相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应大庆市萨尔图区现场工作环境，服从项目统筹安排

经验丰富，能长期稳定工作。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30