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大庆市萨尔图区招工长/工程师

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1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

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招聘工长。年龄要求20岁至50岁，需积极耐劳、责任心强、具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。要求性格开朗、爱说话，对工作认真负责。应聘请注明来源，优先录用。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

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设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

黑龙江省黑河市移动破厂招聘一名操作机器清灰的力工。月薪为人民币7000元。联系人王厂长。

1、原粮管理部招聘季节监卸员2名，要求50岁以下，退伍军，身体健康，适应倒班，责任心强，工资月结，提供通勤，食堂就餐。2、公用工程操作工1名，要求45岁以下，专科以上学历，适应倒班，法定假日三薪，缴纳五险，提供通勤，食堂就餐。3、质量管理部招聘季节化验员2名，男女不限，大专及以上学历，优秀的可以放宽到高中/中专，40周岁及以下，早八晚五，每周休息一天（具体休哪天看部门安排），工资月结，提供通勤，食堂就餐。4、生物饲料招聘叉车工2名，要求50周岁以下，持证上岗，适应倒班，吃苦耐劳，月工资4500元，缴纳五险，法定假日三薪，工资月结，提供通勤，食堂就餐。工作地点：北安象屿院内联系人：董经理联系电话：

招聘：气保焊焊工成手2名！力工1名组装零活1名喷漆工，能学也行加零活！地点嫩江市！长年有活！工资稳定！50岁以上勿扰！

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

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七星泡招聘一名替班人员，负责钻电线杆作业。岗位要求：装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业；日常需打黄油、检查油水，小故障能报修；夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

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