
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
车贷黑河区域主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽
2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传达公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准匹配;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可为各类分期需求提供适配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:伴随业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,并期望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
急聘!保底6k!零经验可!提供住宿!师傅带
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~:
大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。
一:福利待遇
1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度;
2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面;
3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心;
4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力;
二:岗位职责
1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求;
2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程;
3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池;
三:职业发展与晋升机制
1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列;
①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力;
②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责;
2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估;
四:培训与培养体系
1.专业能力培养:
-通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力;
-实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持;
-配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升;
2.管理能力培养:
-区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色;
-针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
急聘!保底6k!零经验可!提供住宿!带教师傅
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~:
大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。
一:福利待遇
1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度;
2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障;
3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心;
4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活;
二:岗位职责
1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求;
2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程;
3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池;
三:职业发展与晋升机制
1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列;
①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力;
②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位;
2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会;
四:培训与培养体系
1.专业能力培养:
-通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握;
-实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题;
-搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长;
2.管理能力培养:
-区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色;
-针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
金融销售业主管/总监
8000-9000元/月
销售经理社保五险20人以上10年以上大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标;
2.管理客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
3.分析市场趋势,调整销售策略以适应市场变化;
4.监控销售数据,提供销售报告给相关利益相关者;
5.与团队合作,提升销售团队的整体业绩。
任职要求:
1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识;
2.能够有效管理时间,优先处理重要任务;
3.具有良好的团队合作精神,能激励团队达成目标;
4.具备良好的沟通技巧,能够与不同背景的人士有效沟通;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化。
区域销售经理
2-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上政府/社会团体面销/陌拜面销/陌拜经验
【招聘公司】先声药业
【招聘岗位】
地区经理:黑龙江(中枢产品线)
【岗位要求】
1、具备统招本科或以上学历,拥有医药行业相关从业经历,职业发展稳定,无频繁更换工作情况;
2、具有销售团队管理经验者优先,熟悉同类产品市场推广者将被重点考虑。
主要负责产品为先必新,属国家一类创新药,非集采目录药品,已成功纳入国家医保谈判续约品种
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃3-5年学历不限销售经理客户开发客户维护出差
根据公司及部门销售目标推进销售工作,达成各项业绩指标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关背景
需适应出差安排,提供食宿保障,无责任底薪3500元+2000元城市拓展奖励+提成,月收入5000-15000元,收入上不封顶,出差补贴120元/天,交通票据据实报销,须具备快消品或食品领域销售经验
五险一金主管事少安逸
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
半年助你摆脱负债!工作信条:搞钱为先,零基础也能起步,公司全程培训带薪学
想要高薪?只要你肯干,收获的不只是收入,更是梦想的实现!
益:收获金钱、知识与专业技能
足:拥有充足的发展平台
【我们为你提供】
公司配备专业技术支持系统,匹配精准客户资源
无需自行拓客,行业为国家扶持的正规刚需领域
对接银行合作渠道,可开展多种金融贷款业务!!!
(团队清一色90后,氛围轻松活力满满!!!)
工作时间:上午9:00-12:00
下午13:30-18:00,午休1.5小时
不定期中午组织王者荣耀竞技赛(获胜者享皮肤或现金奖励)
周末单休,法定节假日照常休息
缴纳五险,享有年终奖、年休假及工龄补贴
每日下午茶供应,生日福利、节日礼品齐全,定期组织团建活动
薪资结构:无责任底薪3000元,提成起点10%+新人奖励+开单奖金等多项激励
新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间(上不封顶)
日常福利:每月安排1-2次大型团建活动,搭配丰富下午茶点心饮品,另享超长带薪年假
职位要求:
1.具备销售相关经验
2.表达清晰,反应灵敏,具备良好应变能力
3.年龄18-45岁
4.表现优异者将作为管理储备重点培养
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
要求会开车,会操作办公软件,有矿山设备销售经验,做过销售招投标内业优先。
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责辖区内客户的开拓及市场渠道的拓展;
2.高效推进并实施公司制定的战略目标与推广方案;
3.定期回访并维护市场部客户关系,挖掘客户需求,推动客户到院转化及转介绍。
任职要求:
1.年龄30-50岁,具备良好的沟通表达能力,能灵活应对现场情况;
2.具有团队合作意识,勇于面对挑战,工作认真负责;
3.有同行业相关工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、收入上不封顶底薪+销售业绩提成,表现优异者月入1.5万以上。
2、提供午餐+五险缴纳
护坡力工
高薪招聘护坡马石头工人 力工240一天 成手300一天 供吃供住 半月一开支 干满一个月 公司好,老板事少 期待您的加入
电话
服务员
牛尚司自助烤肉招聘服务员,工作表现优秀,每月享有两天休息时间,工资待遇面议,应聘地点位于黑龙江黑河,联系方式详询店内。
黑河嫩江市岗位名称:矿车司机();大型自卸工程车司机(矿山范围内)。岗位要求:1.年龄要求
8000-12000元/月
渣车司机B2
岗位名称:矿车司机(嫩江市);大型自卸工程车司机(矿山范围内)。
岗位要求:1.年龄要求:3050岁;2.驾驶经验:持有B2及以上的驾驶证,有大型自卸工程车驾驶经验;3.其他要求:无不良驾驶记录及重大事故和交通违章记录,无酗酒嗜好,安全意识强,责任心强。
薪资待遇:薪资范围800012000元。
理货员3-5人
生鲜理货员急需招聘,共需五人,工作地点为黑龙江黑河,要求员工干净利索并能长期工作,具体薪资福利细节面议。
汽车销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.向潜在客户详细介绍汽车产品性能与配置,提供专业的购车指导;
2.主动开展客户开发与关系维护,提升客户体验与满意度;
3.运用商务沟通技巧推进销售流程,确保完成既定销售任务;
4.初期需自主搭建团队,公司提供相应支持与协助。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和谈判水平;
2.能独立应对工作挑战,具备较强的客户服务意识;
3.富有团队协作精神,善于与同事协同配合;
4.负责团队日常运营,协助成员达成业绩目标
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售任务;
2.开发及维护客户资源,提升客户合作体验与满意度;
3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场变动;
4.指导团队成员掌握产品知识与销售方法,提升整体作战能力;
5.定期总结销售成果,协同团队分析问题并落实改进策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识;
2.拥有较强的市场洞察力与决策判断力;
3.能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与学习能力;
4.具备一定的组织管理能力,善于激发团队积极性以实现目标;
5.热爱销售事业,能积极面对业绩挑战并持续突破。
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验汽车销售互联网/科技
1.需具备两年及以上团队管理经验
2.为人踏实勤奋,具备较强的抗压能力与进取意识
3.执行力突出,对收入增长和职业发展有强烈追求
具备汽车行业管理背景者优先考虑
薪资待遇:无责任底薪+销售提成+团队管理奖金
乡镇业务合作经理
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
高薪招聘:海尔光伏潢川县各乡镇合伙人招募
招聘岗位:乡镇代理合伙人、营销业务员、资料员、现场勘察员、施工人员
薪资待遇:综合月薪20000~50000元
工作内容:
-负责潢川区域内光伏产品及服务的推广与落地
-拓展新客户资源,完善客户信息建档管理
-向客户讲解光伏发电的优势及实际收益情况
岗位要求:
-对市场营销工作有热情,具备一定抗压能力
-具备良好的沟通技巧和服务意识
-有销售经验者优先考虑,无经验但有意愿者也可培养
福利待遇:
-具体薪酬细节可通过电话或面谈详聊
-提供系统化专业培训及清晰职业发展通道
线上销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验会展销售酒店销售经验O2O网络营销经验电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技
1.负责管理团队招聘工作,制定小组销售目标计划,并指导带领成员达成销售任务;
2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训,支持团队完成复杂客户转化工作;
3.监督团队成员日常行为规范,落实人员管理职责,有效防控合规风险;
4.跟进线索客户购车意向,完善信息记录,建立并维护潜在客户数据档案;
5.对客户数据进行归类、整理与分析,识别潜在销售机会,提高客户满意水平;
6.按要求执行上级交办的其他工作任务。
信用卡网贷逾期债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
黑龙江黑河夜班网管长期工作者优先。晚18点至早8点,兼职者时间可配合适当调整薪资福利:工资
1700元/月
网管
夜班网管
长期工作者优先。晚18点至早8点,兼职者时间可配合适当调整
薪资福利:工资1700元
黑龙江黑河工作人员有爱心,有责任心,能长期工作薪资福利:工作环境好,待遇优招工人数:2名
临时工1-2人
工作人员
有爱心,有责任心,能长期工作
薪资福利:工作环境好,待遇优
招工人数:2名
兼职
黑河龙滨路,华富肯德基招聘兼职,灵活员工
年龄:18—55周岁
要求:诚信友善,吃苦耐劳,正面积极,每周提供3—6天工作时间,每天工作4-9小时,
工作时间段自选,最晚到22点半左右
福利:1.有竞争力的薪资
2.法定假日补贴
3.工作时间灵活
联系电话:袁经理:
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
黑龙江黑河工作人员有爱心,有责任心,能长期工作薪资福利:工作环境好,待遇优招工人数:2名
临时工1-2人
工作人员
有爱心,有责任心,能长期工作
薪资福利:工作环境好,待遇优
招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河供应链经理包吃住在线招聘信息,主要招聘黑河销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。