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值班主任
8-9千/月
生产运营3-5年大专
主要职责: 实时监控集团各子公司主要发电设备及辅助系统的运行状态,以及供热一网系统的平衡情况,掌握各子公司主要设备的运行状态,主要设备的备用情况,检修情况,及时发现、分析和反馈生产中出现的问题,并在解决问题中起到信息传递的作用,以及穿针引线的联络、协调和桥梁作用。能够一览全集团电力生产和供热的全貌,在生产系统中扮演集团“生产信息汇集和处理中心”的角色。 日常工作: 1. 机组运行监控:对各机组的运行状态进行实时监控,及时发现并协助、督促子公司处理异常情况,确保机组安全稳定,高效运行。关注热网的一网运行情况和供热的平衡。 2. 设备状态分析、评估:对发电机组及辅助设备的运行状况进行分析、评估,提出运行方式、检修和维护建议。 3. 数据分析与报告:收集、整理和分析生产数据,定期编制生产报告,向管理层汇报生产情况和存在的问题。 4. 协调沟通:与其他部门(如:检修、燃料、环保等)保持密切沟通,协调各项工作。 5. 记录 (1)详细记录当班期间的主要生产运行数据,设备运行情况,负荷变化,主要设备启停,故障等信息, (2)主要设备的状态:运行设备运行是否正常,停运设备是否在正常备用中,设备检修进度,检修过程中遇到的主要问题,检修后设备的试车情况。 (3)停运机组的检修进度和计划投运时间 (4)主要化学监督指标 (5)料场状态:各品种燃料的储存情况,库存量,库存的量和品质是否满足正常生产要求,料场主要设备的运行和备用情况,撕碎机的计划检修安排情况。 (6)供热量是否满足正常要求,是否需要增加和启动热源设备。 (7)各厂的电气主接线运行方式。 (8)燃料入库、出库情况 6. 信息传递:及时将生产调度信息传递给相关部门,确保信息的准确传递和共享。 7. 信息汇总:汇总值班期间的各项生产数据编制值班记录,确保信息的完整性。 8. 异常处理:协助、督促子公司对当班期间出现的异常情况进行处理,及时上报并记录处理结果。 9. 交接班工作:做好交接班工作,确保信息的准确传递和工作连续性。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。 任职要求: 1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历; 2、经历:2026届应届毕业生; 3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强; 4、工作地点:哈尔滨市平房区
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责: 1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新 2. 参与产品试验优化过程,持续提升肥料使用效果 3. 协同团队成员,共同推动项目高效执行 任职要求: 1. 化学相关专业硕士学历,具备优秀的沟通能力,能有效推进项目各环节协作 2. 具备独立开展工作的能力,注重细节并能精准把控工作流程 3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
储备干部
7-8千/月
店员/营业员有提成免费培训月结
【岗位要求】 1. 学历经验:统招本科及以上,24届或25届毕业生。 2. 专业技能:有销售/管理经验更佳。3. 形象建议:女生身高165cm-170cm,体重130斤以下;男生身高175cm-185cm,体重150斤以下。形象好,气质佳。打招呼建议附近期生活照一张。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇:底薪7000+ 奖金/提成。 2. 福利保障:五险一金。 3. 成长空间:公司定期免费培训,成长期1-2年;成长期经历收银、库存、销售、客户管理四个模块。 【工作信息】 1. 工作地点:中央大街156号马克西姆中俄商品店(西四道街)。 2. 工作时间:早晚班制,月休四天。 【公司介绍】 我们是一家专注于文旅产品的成熟企业,这里没有复杂的办公室政治,只有扁平化的管理和一群追求极致的队友。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】 1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作,协助维修组长制定检修计划,验证检修保养质量。 2. 负责设备相关记录文件的审核和验证,制定设备相关制度,对不符合项对相关责任人进行考核。 3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督,并对机电工维修质量进行评估。 4. 负责完善设备档案,建立设备台账,每月及时更新设备履历表,并按季度进行上报。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限
【福利待遇】 1. 无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金,综合6k-9k 2. 如有出差公司提供报销 3. 免费提供员工住宿(包水电),入职稳定办理五险一金 4. 提供定期公司培训,集团培训,一对一带薪 【岗位职责】 1. 参与公司基层业务运营,轮岗学习各部门工作流程与管理机制 2. 协助上级完成团队日常管理与项目推进,积累实战管理经验 3. 在培养周期内完成阶段性任务目标,逐步承担更多组织协调职责 4. 定期汇报成长进展,接受考核评估,为后续晋升储备能力 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下大专化学专业
化学、高分子材料及相关专业
生产培训生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容: 1、配合生产管理部主管开展设备管理相关工作,协助维修组长拟定检修方案,并对检修及保养结果进行核查确认。 2、负责审核与验证设备相关的记录文件,编制设备管理制度,针对不符合事项对责任人实施考核。 3、协同维修组长对机电工的设备维护保养工作进行监督检查,并对维修作业质量进行评定。 4、负责健全设备档案资料,建立并维护设备台账,按月及时更新设备履历表,并依季度完成上报工作。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 作为生产管理梯队储备人才,在生产各核心环节(工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维)进行轮岗学习,系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。 2. 协助生产主管开展日常班组管理工作,包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪,确保当班产能、良率指标按计划达成。 3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常,配合相关部门完成问题溯源与整改落地。 4. 定期梳理产能、损耗、...
黑河北安市有自来水进户的活,招聘水暖工,工作地址在。
水暖安装/维修
北安有自来水进户的活,招聘水暖工,工作地址在黑河。
黑河 北安市
11月14日 09:27拨打电话
黑龙江黑河招聘加长臂司机。
挖机司机
招聘加长臂司机。
黑河
11月14日 09:23拨打电话
电工学徒小工力工安装监控弱电工工地学徒工
黑河市爱辉区招工地小工/杂工、弱电/安防、工地学徒工、工地力工,会安装监控成手师傅,弱电学徒,弱电全能师傅,有电工证的师傅,电工学徒。很多岗位都需要人。有想法的打电话
黑河 爱辉区
11月14日 09:18拨打电话
黑龙江黑河招聘后八轮司机,有意者可报名。
渣车司机
招聘后八轮司机,有意者可报名。
黑河
11月14日 09:04拨打电话
黑龙江黑河招聘力工一人。
力工1-2人
招聘力工一人。
黑河
11月14日 09:01拨打电话
注塑工
5-7千/月
注塑工高温补贴社保包吃1-2人月结吃苦耐劳
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 3.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员完成定期维护 4.如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单,确保生产数据可追溯 任职要求: 1.年龄18-42周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先,无经验者学历能力强也可以 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班制工作安排,半个月需要倒一次班,夜班补贴40元一晚,服从生产调度与现场管理 5. 初中及以上学历,能看懂简单图纸和操作标识
注塑工
5-6千/月
注塑工3-5人注塑
注塑机操作工 12小时两班倒
注塑工
4-9千/月
注塑工1-2人月结其他吃苦耐劳
注塑工夜班,多劳多得
装配工注塑工组装工
泥城附近久塑科技需求:员工员工可提供住宿、设施齐全拎包入住(4--5间)无需体检、全部包进、工时稳定新增岗位补贴:每天补贴24元岗位补贴需做满15天以上发放薪资待遇如下:白班:264/班(包含24元岗位补贴)夜班:284/班(包含24元岗位补贴)月综合薪资:7500以上(常年稳定、没有淡季)年龄要求:45岁以下上班时间:12小时两班倒、白班管饭、晚班自带饭、有微波炉!优势:工时非常稳定,没有淡季,晋升机会巨大,常年有活,愿意做全部包进主要工作:组装化妆品盖子,吹瓶、注塑、装配做上班地址:泥城万达广场附近秋山路毅博集团招聘部泥城店:()联系地址:泥城路33号
上海
11月14日 06:14拨打电话
注塑工社保6-10人周结
冲压车间 ,注塑车间,机加车间 (18-50岁男女不限),15元/小时。 主要做电动踏板车,工作简单不需要体检 上班时间8.00-20.00,半个月一倒班 (周结会扣4元/天活生‬费,保险2元/天,水电平摊2元/天,月结不扣生活费,住宿水电2元/天)
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责 1、负责工厂各类设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障问题,分析根本原因并推动长效改进措施落地; 4、统计与分析设备稼动率数据,识别影响效率的关键因素并提出优化对策; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障问题,制定并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训; 6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整; 任职要求: 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运维经验者优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督: -按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制: -监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理: -负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理: -负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。 5.成本控制: -监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责 1、负责工厂设备的日常维修与维护,确保设备稳定运行; 2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动实施长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程(SOP),组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与工艺调整工作; 任职要求: 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、对接生产及其他相关部门,协同完成设备的调试与运行调整; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经历优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及相关操作实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境;
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施; 6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作背景; 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
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成高社发[2019]12号
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