江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

我们是变速箱厂，招聘普通工人若干名《工内容，货品摆放，配件安装，配合师傅工作》

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，负责产能人力评估与报告制作； 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作； 3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析，同时提出合适的行动计划； 4. 建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题； 5. 负责生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，以及6S之施行及改善。

工作内容 1. 负责吹膜机上料工作； 2. 负责成品包装、卸捆等生产辅助工作； 3. 按操作规程作业，保持工作区域整洁； 4. 完成班组长安排的其他相关工作。 职位要求 1. 身体健康，能适应两班倒、12小时工作制； 2. 能长期稳定工作，短期勿扰； 3. 吃苦耐劳，服从安排，有安全意识； 4. 有工厂或吹膜相关经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资：6000—7000元/月起，具体面议； 2. 包吃包住，生活条件好，可洗浴。

防火门装配。

工作职责 1. 参与公司制药产品的研发工作，承担实验方案设计、数据收集及结果解析等环节。 2. 根据研发目标推进制剂工艺改进等相关任务的实施。 3. 监测实验进程，整理分析数据并撰写技术报告，为项目推进提供支持。 4. 关注行业新技术发展及法规更新，持续优化研发流程，提高工作效率。 任职要求 1. 生物工程、生物技术、药学等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 具备药品研发相关岗位工作经验。 3. 熟悉规范操作流程，具备较强的技术问题处理能力。 4. 具有严谨的科研态度和良好的团队合作精神，能按时高质量完成研发任务。

通南镇众邦麻厂招工 女工五名 男工七名 车间工作日计件工资200元左右

急用地质勘探大工，要求能熟练操作钻机并取岩心，工作地点在黑河，设备已到位，到岗即可开工。 提供食宿，实行两班倒制度，大工工资每天500元起步。 要求必须熟练操作，技术不熟练者请勿联系。 有意者请帮助宣传并咨询，需确定人员后直接来电联系。

急用地质勘探大工，要求能熟练操作钻机并取岩心，工作地点在黑河，设备已到位，到岗即可开工。 管吃管住，两班倒，大工工资每天500元起步。 要求必须熟练会干，不能熟练操作者勿扰。 有意者请帮助宣传并询问，定人后可直接联系。

暖气管冻了，需要蒸汽解冻，有相关经验或技能的人员可联系。

孙吴地区有石头活，主要为大型石头面作业。有成活经验的人员可联系，预计四五天后开工。

五大连池市老年公寓招聘：保洁员、护理员，包吃包住男女不限工资面议，电话：

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

风电叶片维修

烘干塔厂区招聘通知。 入场时间：10月。 塔工1名，月薪18000元。 卸车工人3名，要求成手。 铲车司机4人，月薪6000元。 厨师1人，月薪3200元。 工作地点在嫩江附近。

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；

逊克县前进村白酒厂，雇力工烧酒大半天活，管吃住，两个月左右的活3600一个月，有干的和我联系吧！

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食品厂招聘普通工人，月休2天，早7.30-17.30