前期对接，方案设计与量房，施工现场管理，

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通且富有责任心。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备较强的抗压能力，勇于创新，拥有良好的表达能力和团队合作精神。

实地测量房屋尺寸，绘制平面布置图及施工图纸，依据客户要求制作效果图，与客户充分交流并促成签约。

需具备设计师相关经验，具备独立洽谈订单的能力为佳。

负责公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 品行良好，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关工作经验者优先录用

1、具备独立完成完整室内装修设计方案的能力 2、能够处理常见的设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实肯干，富有创新意识和团队协作精神 5、具备较强的责任心，善于沟通，具有良好的团队合作能力

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工现场，落实工艺交底工作

岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与协调的色彩搭配，完成令客户满意的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且具可行性的报价方案。 5.施工过程中与工程部门紧密配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.做好售后客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。

根据客户要求绘制效果图及CAD图纸， 需具备责任心，工作态度积极，富有进取精神。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

荆州市荆州区招钢筋绑扎

招服务员2名 月休两天，包吃包住 工资面谈

荆州市沙市区招装配式构件安装

荆州市沙市区招光伏安装，必须要有高空作业证！！！

【岗位职责】 1、负责量尺、方案设计、图纸确认、报价及下单流程。 【任职要求】 1、需具备独立完成整体空间设计的能力； 2、熟练使用CAD进行下单操作，工作细致认真，具备较强耐心； 3、性格自信，有独立见解，具备良好的沟通表达能力； 岗位福利： 1、底薪+提成，综合收入10K以上； 2、办公氛围轻松，设有多种激励奖励机制。

室内装修硬装设计师，全屋定制定制柜设计师，有经验优先！

招装修室内设计 厂设计，会做预算，会效果图

岗位职责： 负责现场量房、制定设计方案、客户沟通及签约工作 任职要求： 具备室内设计相关专业背景，对色彩搭配与设计风格有良好审美与理解 具备较强的客户沟通与签单能力 品行端正，工作认真负责，积极主动 特别说明：订单资源充足，每月确保接待有效客户不少于10位。客户来源涵盖公司工程部转介、上门咨询及新媒体渠道，占比高。有意者可添加微信预约面试时间

招聘工装设计绘图，会熟练使用CAD，酷家乐，SU等绘图设计软件。能独立完成测量出图

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1、年龄25至***； 2、形象良好，体型协调，身体状况健康； 3、全日制统招本科及以上学历，建筑装饰设计、室内设计、园林景观设计或其他相关设计类专业毕业，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、持有C2及以上驾驶证并具备实际驾驶经验，需自行配备小型汽车。 岗位要求： 1、负责定制浴室柜、阳台柜、淋浴房、淋浴屏风、厨房隔断及阳台隔断等家居产品的现场测量、定位、草图绘制、电脑制图、方案沟通、施工复核、设计下单及安装对接工作； 2、持续参与学习与交流，提升专业设计能力； 3、协助开展对销售团队及新入职员工的设计知识培训； 4、具备基础的新媒体运营与客户获取能力，能运用新媒体平台推广公司业务，并支持销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前收入）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月； （2）自试用期起享受一星级职级津贴（300元/月）。 综合薪资： 试用期薪资： 基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效1500元/月，合计4300元/月（保底）； 转正后： 基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效（不设保底）； 以上为税前工资，包含个人应缴所得税及社保个人承担部分，试用期最长6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利； （2）公司统一缴纳五险，提供工作餐； （3）享有内部及外部培训机会。

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑！

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置封存、报废处理，以及备品备件的采购计划编制与验收工作； 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程，并推动落实执行与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展各类工程改造项目的调研论证与具体实施工作； 6、组织开展设备巡检，监督动力系统设备的维护保养与运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏现象，统筹落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账和状态标识体系，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 电气、仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经历，熟练掌握CAD软件操作

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

需要有设计师经历，最好能独立谈单。

根据客户要求绘制效果图及CAD图纸， 需具备责任心，工作态度积极，上进心强

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工进度，做好工地现场工艺交底

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