为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1、具备独立完成完整室内装修设计方案的能力 2、能够处理常见的设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实肯干，富有创新意识和团队协作精神 5、具备较强的责任心，善于沟通，具有良好的团队合作能力

岗位职责： 1、年龄25至***； 2、形象良好，体型协调，身体状况健康； 3、全日制统招本科及以上学历，建筑装饰设计、室内设计、园林景观设计或其他相关设计类专业毕业，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、持有C2及以上驾驶证并具备实际驾驶经验，需自行配备小型汽车。 岗位要求： 1、负责定制浴室柜、阳台柜、淋浴房、淋浴屏风、厨房隔断及阳台隔断等家居产品的现场测量、定位、草图绘制、电脑制图、方案沟通、施工复核、设计下单及安装对接工作； 2、持续参与学习与交流，提升专业设计能力； 3、协助开展对销售团队及新入职员工的设计知识培训； 4、具备基础的新媒体运营与客户获取能力，能运用新媒体平台推广公司业务，并支持销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前收入）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月； （2）自试用期起享受一星级职级津贴（300元/月）。 综合薪资： 试用期薪资： 基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效1500元/月，合计4300元/月（保底）； 转正后： 基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效（不设保底）； 以上为税前工资，包含个人应缴所得税及社保个人承担部分，试用期最长6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利； （2）公司统一缴纳五险，提供工作餐； （3）享有内部及外部培训机会。

量房沟通客户需求，会制图软件，报价，工地交底衔接

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与色彩搭配，完成符合客户需求的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且精准的报价方案。 5.施工过程中与工程部门协同配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.负责后期客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。

接待客户，沟通需求，完成签约

1、熟练掌握CAD、3D等制图软件； 2、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作能力

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工现场，落实工艺交底工作

参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 为人正直，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关项目经验者优先录用

停车场值守

招聘：酒店店长 薪资：4000元以上/月 工作内容：岗位职责：1、员工招聘于管理，员工培训，2、开展全店各项工作安排与检查；3、酒店销售方案拟定与实施；4.工作时间：8小时任职资格：1、身体健康，能吃苦2、连锁酒店管理工作经验3、酒店客房筹建工作经验职位要求：工作时间：

招聘：夜班服务员 薪资：2000元以上/月 工作内容：1、设备检查2、责任区域卫生3、对客服务职位要求：身体健康工作时间：夜班

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 1、电气设备设施及机器设备与电气有关的维修、维护、保养、安装等；2、持电工证，机械行业2年以上相关工作经验职能类别：电工

招聘：实验员 薪资：4000元以上/月 1、大学专科以上学历；2、理工科专业优先。职能类别：化学分析测试员

参与拍张4次，三天时间，吴其余安排

我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

底薪3000加提成，每月休息6天有需要的可以联系有经验的优先。我的手机号

量房画图，做方案，接待客户，对接工地施工

量房画图，做方案，接待客户，对接工地施工

掌握基础装修的施工流程

会CAD，会沟通，能上工地

实地量房，绘制平面布局图，施工图，根据客户需求出效果图，与客户沟通，达成签单。

负责公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 品行良好，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关工作经验者优先录用

具备丰富的钢结构行业从业经验 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工·建筑设计·机械设备/机电/重工

1、具备独立完成全套室内装修设计方案的能力 2、能够应对并解决常规性设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实肯干；富有创新意识和团队协作能力 5、具备较强的责任心，善于沟通，能良好融入团队协作

行业经验：具备机械设计与制造相关背景，熟悉非标零件加工流程，有模具生产环节的实际工作经验 任职要求：负责公司生产全流程管理，包括生产计划优化、人员与物料的统筹协调 教育背景：全日制本科及以上学历，机械类或管理类相关专业

岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与协调的色彩搭配，完成令客户满意的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且具可行性的报价方案。 5.施工过程中与工程部门紧密配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.做好售后客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。

会CAD，会沟通，能上工地

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。