工作内容：全案设计，客户方案沟通，工地对接

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确需求要点，提供专业的室内空间设计方案； 2.在项目执行过程中协同团队作业，保障设计计划有序推进； 3.参与方案研讨会议，积极贡献创意构想与优化建议； 4.定期赴项目施工现场巡查，监督设计落地效果与预期一致。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户意图； 2.拥有团队合作意识，善于与同事进行高效协作； 3.热爱室内设计行业，具备持续学习意愿与创造性思维； 4.具备扎实的专业基础与熟练的技术应用能力。

工作内容：整体方案设计，与客户沟通需求细节，现场施工协调对接

能够完成量房，谈单，图纸绘制，工地交底

1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节，协调客户及内部团队沟通，保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定，致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念，富有创意构思，能高效推进项目执行进度

岗位职责： 1.负责团队组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，负责工程交底、施工跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的审美与视觉搭配功底，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有5年以上家庭装修设计从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选材（涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供施工现场的专业指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.协调处理售后客户投诉问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑学或室内设计等相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。 公司为成熟大平台，招聘需求来自已运营20年的实体门店，业务稳定，发展持续向好，招聘名额有限，经验丰富的求职者欢迎主动联系，HR将及时回复咨询！

根据客户需求绘制效果图及CAD图纸， 需具备责任心，工作态度积极，进取心强，

熟练掌握cad，酷家乐等软件岗位职责:能独立量房，做方案报价，画效果图任职要求:有2年以上装修公司经验岗位福利:单休，饭补，车补，话补，全勤奖

招工人 双河镇大型养殖猪场招工人二名 年龄六十岁以内 要求身体健康 认真负责 会简单的打针 包吃包住 有经验者优先 工资详谈 （看工作能力4500左右）养殖场为全自动化设备 有意者请联系 邓

丹桂店招聘白案面点师:1名薪资：3000 左右要求：身体健康，做事踏实肯干，月休4天工作时间：4:00-11:00联系人:赵

小乐仙天鹅广场店招聘切配:1名薪资：3800元/月要求：身体健康，做事踏实肯干，月休4天工作时间：8：50—20：50工作地点：东宝区天鹅广场小乐仙联系人:陈厨

招聘：店员 薪资：面议 1. 18-35岁，形象气质佳，热爱美妆护肤行业，对潮流美妆有一定敏感度； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识和上进心，能耐心解答顾客疑问； 3. 能适应商场营业时间，服从门店排班安排。

湖北荆门 荆门招全职水电维修工，薪资：5000-7000元/月，家住荆门城区，有电工证，50岁以内(高级职称可放宽到55岁)，在本行业连续工作6年以上，有丰富的酒店厨房设备维修经验优先，如冰箱、冰柜、热水器、壁挂炉、灶具、空气能热水器等，做事认真负责，安全意识强，无犯罪记录。

1、服从公司管理，责任心强，有较强的沟通能力和团队合作精神， 2、有一年以上室内外装饰相关工作经验， 3、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想象力丰富，有较强的创新能力和设计理念， 4、熟练应用PS\CAR、AI、CAD、VRAY、3Dmax等设计软件者优先。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决设计相关的技术问题，保障项目顺利推进 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时完成各阶段设计任务并归档相关图纸资料 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与创新意识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识，能准确理解并转化客户需求 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神和项目执行力

招门窗设计员一名，，18－50岁，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高性价比和实施效率 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、CDR、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间规划能力和沟通表达能力 4.工作积极主动，有责任心，能适应阶段性加班和现场勘查工作

基本要求： 1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，确保产能满足需求，达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并及时组织执行、指导推进、协调联动、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的信息互通与协作，快速响应并处理生产异常问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，保障产品品质稳定受控； 5、统筹协调解决生产过程中突发的重大难题与关键瓶颈； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，有效降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，在授权范围内签发相关指令性文件； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调处理生产运行中的各类问题，对跨部门争议事项作出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全有序运行； 12、负责生产团队的日常监督、管理与绩效考核，依据月度考核结果实施奖惩措施； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备化工或高分子材料等相关专业本科及以上学历； 2、在锂离子电池隔膜领域拥有5年以上生产总监或同等岗位管理经验，精通基膜或涂布膜生产工艺流程； 3、具有强烈的责任心、质量意识、成本控制观念以及优秀的管理统筹与沟通协调能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系标准，并能组织下属严格执行与持续优化。

岗位职责:（双休） 工作时间：上午8:30-下午16:00 1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作 2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题，保障流程顺利推进 3.配合团队成员作业，提升整体跟单执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理订单流程 2.面对压力保持镇定，妥善应对生产环节突发状况 3.富有团队意识，可与同事进行顺畅沟通协作 4.工作态度严谨细致，注重生产质量把控 5.能够适应高强度工作节奏，确保生产任务按时完成

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 3.持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。 4.组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。 5.确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。 4.拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产相关规定及合规操作要求。