
招聘酒店前台服务员包食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
工厂搬运工叉车工
大冶长城汽车内饰(正月初六)开招
招聘岗位:普工,检验,物流员,搬运工,叉车工!大专及以上学历可安排技术员,库管,文员等特殊岗位!
员工薪资福利待遇:
普工:白班20/小时,夜班21/小时!
叉车工:白班 24/小时,夜班 25/小时!
招聘要求:17-44.99岁,男女不限,接受站岗两班倒,无色盲,能过体检!特殊岗位有少量长白班!
接人时间:12:30-13:30
面试通过当天可以安排宿舍(初六)4-6 人间,优先安排 4 人间
联系电话
入职奖4000!包装质检320/天长白班+不挑人包入职
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工包吃有提成保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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长白班餐补社保月结
黄石西塞山招聘启示:山东国茂耐火材料有限公司大冶特殊钢项目部因业务需要招聘工人,工作地点:西塞山大冶特殊钢厂。工作时间:长白班。工资待遇:5500+餐补,上五险。要求55岁以下,能吃苦耐劳,有意者电话联系:(吴先生)。
四川遂宁物业项目经理50岁以下,大专及以上,持有项目经理证,相关管理经验3年以上。薪资福利
5000-7500元/月
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理
50岁以下,大专及以上,持有项目经理证,相关管理经验3年以上。
薪资福利:5000 - 7500元/月,五险,单休。
招工人数:1名
工作地址:遂宁市经开区遂州北路530号
物业经理
物业副经理
1.大专以上学历,物业管理相关专业;2.具备大型小区后期物业5年以上管理经验,3年以上物业主管/经理工作经历,能独立带领后期物业团队;3.熟悉物业相关管理规定及条例,能够妥善处理后期各项物业问题;4.良好的沟通协调及表达能力,较强的服务意识、应急处理事件能力;。1.全面统筹小区物业管理工作,对小区治安、保洁、绿化、工程维修、客户服务等全板块工作负总责,保障小区正常运营;2.制定并落实物业管理工作计划、服务标准及各项规章制度,提升小区物业服务质量和业主满意度;3.对接业主需求,处理业主投诉、咨询及各类突发事件(如设施故障、邻里纠纷、应急抢险等),及时协调解决并做好跟踪反馈;4.对接社区居委会、住建部门、消防部门等相关单位,配合完成各项检查、备案及公益工作;5.负责小区公共设施设备的日常巡查、维护及保养监督,建立设备台账,确保设施设备正常运行;6.定期组织业主沟通会,收集业主意见建议,优化物业服务方案,提升小区居住品质;7.管控物业管理成本,合理调配物资,确保各项工作有序开展且符合成本预算。
工作地址:河南省商丘市梁园区民主路与洋森路交叉口恒坤金御府
物业经理
物业副经理
1.大专以上学历,物业管理相关专业;2.具备大型小区后期物业5年以上管理经验,3年以上物业主管/经理工作经历,能独立带领后期物业团队;3.熟悉物业相关管理规定及条例,能够妥善处理后期各项物业问题;4.良好的沟通协调及表达能力,较强的服务意识、应急处理事件能力;。1.全面统筹小区物业管理工作,对小区治安、保洁、绿化、工程维修、客户服务等全板块工作负总责,保障小区正常运营;2.制定并落实物业管理工作计划、服务标准及各项规章制度,提升小区物业服务质量和业主满意度;3.对接业主需求,处理业主投诉、咨询及各类突发事件(如设施故障、邻里纠纷、应急抢险等),及时协调解决并做好跟踪反馈;4.对接社区居委会、住建部门、消防部门等相关单位,配合完成各项检查、备案及公益工作;5.负责小区公共设施设备的日常巡查、维护及保养监督,建立设备台账,确保设施设备正常运行;6.定期组织业主沟通会,收集业主意见建议,优化物业服务方案,提升小区居住品质;7.管控物业管理成本,合理调配物资,确保各项工作有序开展且符合成本预算。
工作地址:河南省商丘市梁园区民主路与洋森路交叉口恒坤金御府
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
强电工
岗位名称:物业配电房一站式工程维修工、配电房值守工。
岗位要求:1.有配电房值守经验。2.会倒闸操作。3.持高压电工证。
薪资待遇:月薪3500,提供住宿,年度体检。
酒店迎宾员月结
景区酒店前厅接待(客服)
1. 政治素质好,拥护中国的领导,遵守国家法律法规,无不良记录;2. 具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度;3. 身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质;4. 服从公司工作安排,能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点;5. 无犯罪记录及重大失信行为;各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》(附件1)。
薪资福利:薪酬面议,具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同,享受国家规定的社会保险、节假日福利等。
招工人数:4
1. 报名时间:即日起至2026年2月16日17:00;3. 应聘者限报一个岗位,应聘材料恕不退还。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘;4. 资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。本次招聘不收取任何;5. 具有下列情形之一者不得报考:(1)受过刑事处罚或正在接受司法调查的;(2)受党纪政务处分尚未解除的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)法律法规规定不得聘用的其他情形。
工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心
水电工保安管家
中达物业热招中
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黄石中达物业诚聘水电维修、秩序员、楼栋管家等岗位
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黄石下陆区杭州西路208号
黄先生:
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客房服务员收银员
招聘新下陆维也纳3好酒店招聘客房服务员2名
底薪2800综合薪资3800-4500(入职) 月休4天 节假日补休
招聘收银员2名,底薪3000+会员提成夜班补助,综合薪资3600-4000.月休4天节假日补休。联系方式☎罗经理:
黄石黄石港区招聘物业管家1名有服务岗位相关工作经验,亲切善沟通,45岁以下;薪资3-4k,
3000-4000元/月
管家餐补社保1-2人月结
招 聘
物业管家 1名
有服务岗位相关工作经验,亲切善沟通,45岁以下;
薪资3-4k,年度13薪、入职缴纳五险、餐补、带薪年假、高温补贴等;
联系电话:
地点:黄石港区某小区
黄石下陆区酒店客房服务高中及以上学历,有酒店行业相关经验1年以上。负责客房清洁整理、布草更
3000-4000元/月
客房服务员月结
酒店客房服务
高中及以上学历,有酒店行业相关经验1年以上。负责客房清洁整理、布草更换与物资补充,检查房间设施,保障客房整洁达标
薪资福利:月薪3000 - 4000元;提成,奖金,全勤奖,工龄奖,日目标奖,月目标奖,享有各项节日福利等
招工人数:2名
工作地址:下陆区新下陆街279号维也纳酒店、完美湘遇餐厅
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:2800-3000
【任职要求】:
电竞酒店前台接待,性格活泼开朗细心,有工作经验优先。底薪2800加提成
水电工保安管家
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石酒店经理工资在线招聘信息,主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。