岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

立潮头 积流勇进 —招商积余2027届校园招聘简介 招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”，下称“公司”），是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，是A股物业管理龙头企业，股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业企业服务百强企业TOP3”“2024中国物业服务企业综合实力TOP3”等多项荣誉。 公司明确“12347”发展战略，致力于成为中国领先的物业资产管理运营商，以“大物业”+“大资管”为核心主业，坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则，构建“向善、向上”的企业文化，打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式，深耕三大业务：基础物业服务，到家汇商城云平台增值服务以及康养医护、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、综合设施运营、招商置业、正章干洗等专业增值服务，同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务，为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。 2024年，招商积余实现营业收入171.72亿元，归属于母公司所有者净利润8.40亿元。截至2024年末，招商积余归属于母公司所有者净资产104.19亿元。 “积优生”校园招聘是招商积余为达成战略发展目标而精心筹谋的重要人才发展项目。其面向具有高素养、高潜力的应届毕业生，聚焦于积余业务，着力培养全面发展的项目专业人才，为其铺设迈向未来的成长通途，使优秀的应届生能够拥有更为广阔的发展空间与更高的职业成就。 此项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系，为其提供广阔的资源平台，致力于在3-5年内将应届毕业生打造成公司项目管理人才，成为公司打造优质人才队伍的关键手段。 一、招聘岗位 岗位 专业要求 工作地点 项目管理岗 工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺等专业优先 北京、天津、济南、青岛、西安、郑州、太原、成都、昆明、重庆、武汉、南京、苏州、徐州、南通、上海、杭州、南昌、厦门、福州、泉州、珠海、佛山、东莞、南宁、长沙、衡阳、广州、深圳、合肥、沈阳、大连、哈尔滨、海口 工程管理岗 电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等专业优先 北京、上海、广州、深圳、东莞、宁德、厦门、宜宾、杭州、郑州、合肥、南宁、呼和浩特、太原 市场拓展岗 市场营销、经济学等相关专业优先 深圳 运营管理岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳 社工岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳 数字化运营岗 计算机类/大数据/物联网相关专业 深圳 二、招聘岗位要求 1、本科及以上学历； 2、学习成绩优良，中共党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑； 3、乐观、热情、皮实，有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力； 4、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。 三、福利待遇 1、5天工作制； 2、住房保障、工作餐或餐补； 3、社会保险及住房公积金； 4、丰富的员工福利项目。 四、晋升通道 类别 0-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5-7年　 8-9年 项目管理通道 见习项目主管 项目主管 项目主任 项目副经理/项目经理助理 项目经理 业务单位 班子成员/高级总监/总监 职能管理通道 见习职能专员 专员 高级专员 高级专业经理/专业经理 资深专业经理 五、招聘流程 1、网申 2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会 3、一面（无领导小组面试/一对一面试） 4、综合面（结构化面试） 5、测评 6、签约座谈与offer发放

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

物业直招没有中介北京朝阳项目待遇岗上12休36夜班20.30-8.30一个月15个班工作轻松负责协调项目工作查岗包吃包住要求有管理经验遇到突发情况可以处理问题，联系电话

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

招聘：仓库分拣员地址：阳新城北工业园【工作内容】负责货物分拣、跟车、上下货、(生活日用物资)【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，做过快递分拣和快递员优先！上班时间：凌晨12点-9点左右待遇：3500～双休年龄：45岁以内面试地址：永兴人才就业中心电话：

大桥一品园，小区大门口，刘两锅的鲜烧牛肉面，早餐店，招聘阿姨一名，熟手优先，满班到手3200一个月，有想法电话联系，刘先生

大冶中商超市招水产理货员1名男女不限，要求有相关经验。早班6:30-14:00，中班14:00-21:00，月休4天，排班排休，工资17/小时。

黄石新冶钢招聘长期稳定岗位，包括吊运工和精整工。任职要求为38至50岁，大龄友好，年龄放宽。薪资待遇方面，入职前期为220至250元/天，入职3个月后转为计件工资，多劳多得，上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪，不拖欠。出勤当天有餐补13.5元/天。上班时间为8:00至20:00，每班12小时，排班模式为一白一夜休一，一个月20个班。福利待遇包括入职保障、每日出勤餐补13.5元、外宿补贴100元/月、厂区附近租房仅200至300元/月且可协助找房、满3个月全额报销、年终奖金及年度免费体检。工作优势为上班可带手机，管理宽松自由，不查纹身，面试通过率高，岗位稳定，适合长期务工，大量40岁以上工友在岗。有意者可报名。

黄石市西塞山区招电焊、钢结构安装持双证(焊工证、登高证)

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

晓月和风项目：招主管一名工资5500-6000元/月。月休四天年龄要求60岁以下，身体健康！要具备3年以上小区保洁管理能力、善于沟通及能够吃苦耐劳者优先地址：滨江：绿城晓月和风联系方式：金女士

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

主管，1工作地址:公园轻轨站旁边小区做一个小时休息一个小时;长白班;月休4天5000到5500月;170元公园轻轨站旁边小区招1名主管，全职：5000到5500月（，提供住宿，做一个小时休息一个小时，日结一天170元。长白班，身高168以上，月休4天，18到46岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支，有经验者优先录用，良好的语言表达能力18到46岁以下

湖北黄石招安装维修工，负责日常巡检和维修，有维修经验，动手能力强，工资5100-6900元/月。

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

襄都幸福里物业招聘物业管家、维修电工、保洁、安保等岗位，待遇优厚，福利完善。有意者可报名。

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

安全，消防检查员

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

物业招聘电工及主管，要求年龄55岁以下。薪资为5500-7000元，缴纳五险，福利待遇优厚。工作地点在温州。

有类似物业从业经验