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生产培训生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容: 1、配合生产管理部主管开展设备管理相关工作,协助维修组长拟定检修方案,并对检修及保养结果进行核查确认。 2、负责审核与验证设备相关的记录文件,编制设备管理制度,针对不符合事项对责任人实施考核。 3、协同维修组长对机电工的设备维护保养工作进行监督检查,并对维修作业质量进行评定。 4、负责健全设备档案资料,建立并维护设备台账,按月及时更新设备履历表,并依季度完成上报工作。
设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士能源类专业985.211应届毕业生
岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。 2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计,进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化,以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。
其他生产营运人员经验不限硕士生物研发色谱仪气相色谱仪酶标仪溶出仪
岗位职责: 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求: 1、学历与专业要求 硕士及以上学历,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作:无菌操作(超净台使用、消毒灭菌)、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养(好氧/厌氧条件)、菌落计数与形态分析; 具备菌种筛选与改造能力(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺改进(碳氮源调节、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验; 能自主设计实验方案(单因素/正交试验等),运用统计软件(SPSS、Prism等)进行数据分析,保障结果可重复性,并能应对常见技术问题(如发酵污染排查、检测数据异常判断),具有完整项目实践经验(如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立) 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通与总结,态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利: 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点: 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利
开发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专化工生物制药
【岗位职责】 1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,负责产能人力评估与报告制作; 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作; 3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析,同时提出合适的行动计划; 4. 建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5. 负责生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,以及6S之施行及改善。
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下; 2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业; 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先; 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试; 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 作为生产管理梯队储备人才,在生产各核心环节(工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维)进行轮岗学习,系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。 2. 协助生产主管开展日常班组管理工作,包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪,确保当班产能、良率指标按计划达成。 3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常,配合相关部门完成问题溯源与整改落地。 4. 定期梳理产能、损耗、...
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下大专化学专业
化学、高分子材料及相关专业
厨师包住包吃1-2人月结
让胡路奔三菜库快餐店招聘厨师一名工资8000,包吃住,早八晚八,一上午活,下午备完菜基本上就没啥事了,有想法的可以联系,电话
大庆 让胡路区
10月4日 09:07拨打电话
黑龙江大庆招聘水电工,工作地点在澳龙附近。招聘半成手和学徒工各一名。常年有活。
工地学徒工水电
招聘水电工,工作地点在澳龙附近。 招聘半成手和学徒工各一名。 常年有活。
大庆
10月4日 09:05拨打电话
大庆龙凤区澳龙新招水电工学徒工和半成手个一名
6-8千/月
水电学徒1-2人
大庆市澳龙新招水电工学徒工和半成手个一名
大庆 龙凤区
10月4日 09:05拨打电话
黑龙江大庆明天地区有大量工作机会,薪资为380元现金日结。目前没有工作安排的人员可以联系报
380元/天
建筑木工日结
明天大庆地区有大量工作机会,薪资为380元现金日结。目前没有工作安排的人员可以联系报名。
大庆
10月4日 09:04拨打电话
大庆龙凤区招电焊、水工
300-400元/天
水工电焊15-30天1-2人月结
大庆市龙凤区招电焊、水工
大庆 龙凤区
10月4日 09:04拨打电话
硅胶成型工
200-400元/天
注塑工高温补贴包住包吃保险11-20人月结
硅胶油压工
注塑工包住包吃
注塑厂招工 管吃管住 岗位:注塑修毛边 男女不限,年龄18-50周岁 上班时间:早8点30到晚8点30,两班倒 白班:180元/天 夜班:190元/天 包吃包住,活简单好上手
注塑工包住包吃20人以上月结电子电器
松江洞泾汽车电子|招50人 9.4号中午12:30集合面试 长白班坐班|不穿无尘衣|不看显微镜|不过安检 活简单,管理宽松,工作餐免费 薪资: 普通岗20元/时,月工时370‑400h,综合7800‑8000 注塑岗21元/时(两班倒),夜班补贴13元/天 住宿300/月,6人间空调独卫,步行10分钟到厂 要求:18‑43岁,男女不限, ️
注塑工包住包吃1-2人月结注塑机调机师傅其他吃苦耐劳技术好专业师傅
【岗位职责】 · 负责注塑机日常调试与操作 · 独立完成上下模具及设备维护 · 熟悉注塑工艺,协助管理生产 【职位要求】 · 5-10年注塑行业经验,熟练操作卧式注塑机 · 熟练掌握注塑调机、上下模具及基础维修技能 【工作时间】 具体班次面议,无固定时间安排 【薪资福利】 · 综合月薪:8000-9000元(月结,固定工资) · 包住、包吃
注塑工加班补贴保险3-5人月结
注塑操作工 三班倒 早班:07:30上班,16:30下班  中班:15:30上班,次日00:30下班  晚班:23:30上班,次日08:30下班 计件工资,日薪200-300元
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
办公室内勤: 要求: 1.熟练使用办公软件 2.年龄25-45 3.学历中专及以上 4.认真负责 薪资待遇: 1.实习期一个月3000/月,无休息 2.转正后(第二个月起可独立下单)3500+绩效 多劳多得,带薪月休四天 3.工作时间:早7:30—18:00 4.供食宿 岗位职责: 1.负责接收客户订单,准确录入系统 2.根据订单需求合理安排生产材料 3.与车间保持密切沟通,确保生产计划顺利执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉生产计划和物料管理的流程 电话: VX:
车工
7-8千/月
数控车床车工1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题,确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行 5.配合质检部门完成首检、巡检及终检工作,如实填写加工记录 任职要求: 1. 熟悉普通车床或数控车床操作流程,能独立完成常规车削任务 2. 具备基本识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和质量意识 4.身体健康,能适应车间生产环境,服从工作安排 5. 有相关从业经验者优先,学徒亦可培养
汽车维修工
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长, 月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
成熟技工
5-6千/月
车工1-2人月结
需要经验丰富的普车车工1名
车间工人
3-5千/月
车工1-2人月结
车间试用期一个月,如果上手比较快,能够在短时间内独立操作可以提前转正,转正后的工资和老员工一样,按照绩效,平均每月3500-5000
VOC工艺技术员
6千-1万/月
工艺工程师PE3-5年本科VOC工艺设计
一、任职基本要求 1、产业相关专业,本科及以上学历 2、具备4年以上VOC处理领域设计经验,可独立承担技术方案编制与工艺设计任务 3、具备高度的责任意识 4、具备良好的技术沟通与协调能力 5、执行力强,具有优秀的团队协作精神 二、工作内容描述: 1、承担废气治理项目的技术方案编制及技术交流工作 2、负责技术设计及相关工作的整体规划与统筹安排 3、在项目实施过程中提供技术支持与培训指导 4、为售后服务环节提供必要的技术协助 5、参与或主导技术研发与技术升级工作 6、协同支持公司其他核心业务的技术需求 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休
车工
7-8千/月
车工1-2人
普车车工成手
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
品控部—检测工程师 【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建完整上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与初步分析; 2、仪器维护:负责实验室常用设备的规范使用与日常保养; 3、数据记录:完善检测过程中的溯源信息记录,确保质量问题可快速有效追溯 【岗位要求】 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品科学、生物技术等相关领域; 3、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程; 4、素质:工作认真细致、责任心强,具备较强的学习能力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+; 2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金 【工作环境】 需适应车间内可能存在的血腥及气味环境; 【工作节奏】 长白班,每周工作六天,休息一天;处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔 【晋升发展】(技术、专业、管理) 管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人; 技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】 1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作,协助维修组长制定检修计划,验证检修保养质量。 2. 负责设备相关记录文件的审核和验证,制定设备相关制度,对不符合项对相关责任人进行考核。 3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督,并对机电工维修质量进行评估。 4. 负责完善设备档案,建立设备台账,每月及时更新设备履历表,并按季度进行上报。
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