
【牡丹江京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~
钣金师傅,内燃师傅。
8000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
富裕县大型汽车维修中心,招聘岗位:
《内燃师傅》《内燃中工》
《钣金师傅》《钣金中工》
工薪待遇高,环境好。
供吃住!!
地址: 富裕县,中心大街
招聘新能源汽车售后维修师傅
2000-7000元/月
汽车维修社保包住包吃保险1-2人月结全职
宁德时代,中通客车,亚星客车,潍柴新能源售后服务站,主修新能源汽车,三电系统,多合一,高低压线路故障排查维修,要求吃苦耐劳,踏实肯干。也招学徒工,能接受出差。缴纳五险
玻璃安装门窗安装/塞缝
岗位名称:牌匾铁艺不锈钢门制作工;铜门铸铝门铝艺大门玻璃门安装工;隔断制作工(白钢隔断等)。岗位要求:1.熟悉牌匾、铁艺、不锈钢门材料制作工艺及安装流程;2.熟练制作铜门、铸铝门、铝艺大门及玻璃门等;3.熟练掌握隔断制作技能。薪资待遇:面议,具体薪资待面试后确定。
黑龙江哈尔滨招聘A2驾照司机一名,工作地点在,要求有一定经验,长期岗位,联系方式为致电。
A2
招聘A2驾照司机一名,工作地点在哈尔滨市,要求有一定经验,长期岗位,联系方式为致电黑龙江哈尔滨。
工地保安
招群力工地保安岗位在哈尔滨道里区接受连班工作制,要求自备黑色鞋子,不穿工作制服,不提供餐食,可通过电子邮件或在线同步平台联系应聘。
车身门盖设计工程师(J12215)
8000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务,开展竞品分析及各项性能指标设定,推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果;
2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件,归纳历史质量问题与项目经验,推动技术知识的固化与传承。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验;
3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用计算机办公及设计软件,具备较好的英语口语交流能力。
车身结构设计师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上
1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析反馈,完成产品结构与工艺方案的优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作;
3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力;
4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析,并能结合设计需求提出合理化改进意见;
5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求;
任职要求:
1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。
2、具备2至5年车身设计工作经验,参与过2个以上整车项目,有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先;
3、熟悉汽车四大工艺流程,了解钣金成形工艺及总装装配要求;
4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心强,能适应高强度工作环境
汽车动力测试(五险一金+双休)
5000-7000元/月
汽车机械工程师1-3年本科及以上汽车测试发动机数据采集试验
岗位职责:
1、安装试验设备及仪器,能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具;
2、完成试验负责人下发的各项测试任务,数据采集;
3、完成试验设备日常维护保养及使用记录;
4、根据设备运行情况,辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断,进行记录并向试验负责人反馈;
5、严格执行各项管理制度,确保安全文明生产;
6、完成上级领导交办的临时任务。
任职要求:
1、具有积极主动、认真负责的工作态度,能按照计划完成工作任务;
2、熟知常用量具,测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程,能对测量仪器和生产工具进行有效管理;
3、有较强的团队协作意识;
4、了解机械、电气基本知识,能操作机械与电工工具;
5、能适应倒班;
6、本科以上学历,有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。
汽车车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验;
5、车身,3年和5年以上经验者,共8人。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺;
3、具有2年以上座椅开发设计经历,参与过完整座椅项目者优先;
4、具备良好的语言表达与团队协作能力,易于沟通配合;
到岗要求:尽快入职
汽车机械工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责DTC诊断排故手册开发,确保诊断手册内容准确;
2、负责编写功能原理说明,功能信号逻辑、功能介绍,确保功能原理说明简洁准确;
3、负责实车验证DTC排故手册准确性,做到实质上落地;
4、沟通能力强,能清晰向客户沟通技术问题,推动问题和协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,车辆工程、电子工程等相关专业优先;
2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先;
3、开发过售后DTC诊断优先;
4、能够熟练使用原理图及电路图;
5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解,如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块;
6、熟悉汽车电器架构,了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。
7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。
洗车工
4000-5000元/月
洗车工1-2人
服从领导安排工作
工作内容
-负责车辆的日常洗涤和维护工作
-提供专业的汽车美容服务
任职要求
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够按照公司标准完成工作任务
-对汽车保养和维护有一定的了解
汽车贴膜
老板很好,人和善,没有那么多事,只要你有赚钱的欲望,就联系我!
工资不是问题,行动证明一切!
工作内容:
-负责汽车贴膜工作,确保贴膜质量和效果
-提供专业的汽车技术服务,满足客户需求
任职要求:
-具有改装经验或贴膜经验
-具备良好的工作态度和责任心
-拥有出色的服务意识,能够提供优质客户体验
-能够适应团队合作,与同事协作完成工作任务
-注重细节,有较强的责任心和服务意识
汽车维修包吃
莫旗鹏英汽车修理中心 现招聘;学徒、小工、中工,大工,数人,工资保底+提成。供吃 ,且带薪,联系电话:
哈尔滨道里区高薪诚聘洗车技师于群力新三中附近工作地点,待遇优厚,月薪范围40007000,
4000-7000元/月
洗车工月结
高薪诚聘洗车技师于哈尔滨市道里区群力新三中附近工作地点,待遇优厚,月薪范围40007000,多劳多得,工作环境良好,具体联系方式详询应聘广告或相关平台。
汽车维修
岗位名称:汽车驾驶员;汽车修理工;B照货车司机。
岗位要求:1.53周岁以下。2.B证满两年以上。3.无尘肺病、无心脏病、无传染病、无脑病、无高血压等疾病;。
薪资待遇:1.汽车驾驶员月综合薪资9000-10000元。2.汽车修理工月综合薪资成手为12000到13000元。3.B照货车司机薪资待遇与汽车驾驶员相同。
焊装设备技术员
1.1-2万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验汽车机械经验
1、负责车间设备的安装、调试与验收,组织完成新设备的交接及建账工作,协调供应商在保修期内提供技术支持与售后服务;
2、及时组织处理设备运行过程中出现的突发故障,制定备品备件需求计划,保障设备稳定运行;
3、检查设备技术状况,协同区域工程师针对薄弱环节制定改进措施,持续优化设备性能,提升并维持设备完好率;
4、监督落实设备使用与维护相关制度,执行日常、定期及精度检查,指导操作与维修人员开展日常维护和周期性保养;
5、积极配合车间各自然工作组的运作,提供必要的技术支持与保障。
车间技术员
3000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差制药/医疗经验
1、负责物料的领取,确保物料产品的准确性和有效性,并核实物料当前状态。
2、办理车间各工序物料退库的相关手续。
3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。
4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。
5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划,做好培训过程记录;汇总各项培训结果,并按时提交至行政部。
6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。
7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告,推动实施执行。
8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。
9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。
10、管理车间现场标识,包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。
11、其他事项:协同其他部门沟通(如化验室),参与部门内部培训与自检,完成上级交办的临时工作任务。
栏目概述
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