岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控执行过程并根据实际经营情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运营数据，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障公司资产稳健与安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市企业财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

岗位职责： 1、负责资金与预算统筹管理，制定年度预算目标，跟踪并监督收入、成本及费用预算的执行进度，保障年度经营目标顺利达成； 2、提供经营决策财务支持，通过分析各项财务数据指标，从业务发展角度提出提升盈利能力的优化建议； 3、主导多门店财务管理工作，持续完善标准化流程体系，推动业务与财务深度融合，为运营提供高效支撑； 4、负责税务规划与合规管控，确保公司财务制度有效落地，协调处理内外部各类财务事务关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在烘焙、食品快消或餐饮行业从事财务管理岗位。 3、熟悉ERP系统操作及POS数据对接机制。 4、具备出色的团队领导力、跨部门协作能力及项目推进能力。

职位描述： 1. 负责公司各类数据及票据的审核与审批； 2. 负责财务团队的日常组织与管理工作； 3. 组织开展公司预算编制及成本核算事务； 4. 推进财务管理体系的建设与优化； 5. 落实税务申报及相关税务事项处理； 6. 审核公司经营计划，评估业务目标达成情况； 职位要求： 1. 年龄在30至45周岁之间； 2. 具备制造业财务岗位从业经历； 3. 有政府类项目申报的实际操作经验； 4. 拥有团队管理相关工作经验； 5. 熟悉税法法规，具备良好的沟通与协调能力； 注意：工作地点位于哈尔滨周边牛家工业园区，请确认位置可接受后再行投递。 通勤车行驶路线为新阳路—十院—丽江路—机场路转盘—王家店转盘—王岗—三环路口—同江路地铁口—九三油脂—韩家店—厂区。

1、处理涉税事项有充分经验。 2、有建筑公司及科技公司账务处理丰富经验。 3、30-45岁之间。 4、会计工作10年以上经验。 5、精通会计岗、出纳岗工作。 6、精通工资核算及社保相关业务。

一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作，构建并持续优化工作流程体系，带领团队高效开展各项财务事务，提升部门整体运行效能。 2. 组织实施公司合并财务报表编制工作，严格执行会计准则，确保报表数据的真实性、准确性与完整性，并按时向管理层及相关单位报送。 3. 主导预算编制与成本核算管理，制定年度预算计划，跟踪预算执行进度，分析成本变动原因，提出切实可行的成本控制建议，支持企业降本增效。 4. 推进财务管理体系搭建，健全财务制度、核算规范及内部控制机制，推动财务管理标准化，有效防范各类财务风险。 5. 统筹税务申报相关事务，掌握最新税收政策动态，组织开展税务筹划工作，保障税务操作合规、及时。 6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理，准确记录项目收支明细，确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。 7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责，严格执行审核标准，识别潜在风险点，维护公司资产安全。 8. 围绕公司战略发展目标，开展多维度财务数据分析与汇总，形成专业分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1. 年龄在30至45周岁之间，身体健康，品行良好，无任何不良从业记录。 2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验，了解行业特有的核算模式与业务流程，具备同行业背景者优先考虑。 3. 具备财务管理岗位实践经验，能够独立主导部门运作，带领团队完成目标任务，具有较强的组织协调和团队领导能力。 4. 熟悉国家财税法规和会计准则，具备扎实的税务实操能力；同时拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接内外部协作单位。 5. 有政府资助类项目财务核算经历，掌握相关政策要求与核算规则，可独立完成项目费用的归集与账务处理。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力，适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 1. 薪资待遇：结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定，具体薪酬面议。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，免费提供工作餐及住宿安排，全面解决员工食宿问题，营造安心工作环境。 3. 额外福利：享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资，法定节假日发放专属福利礼品，充分保障员工权益。 4. 休息制度：实行大小周工作制，享受国家规定节假日及带薪年休假，平衡工作与生活，实现高效与放松兼顾。 5. 团队福利：部门每季度举办团队建设活动，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力；年终发放奖金，感谢员工全年辛勤付出。

任职要求： 1，全日制本科及以上学历，会计学，财务管理等相关专业； 2，持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师(CPA)资格证者优先考虑； 3，至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关； 4，具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算，滚动预测的编制与执行分析； 5，熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本；6，熟练掌握投资分析测算逻辑，经营预测逻辑；7，培养，考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力； 8，熟练操作办公软件，SAP等财务软件； 9，具有较强的沟通协调能力，专业能力，抗压能力。 二，岗位职责： 1，负责组织实施财务核算及审计业务的管理；中国共产党员。 2，负责成本管理，经营分析，分析会材料的编制及组织； 3，负责年度预算编制，审核，分解，执行与分析； 4，负责组织公司董事会材料； 5，编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据； 6，负责投资测算模型的建立；7，辅助财务负责人团队管理。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 大专及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有云仓领域经验者优先； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则；擅长账务处理； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹； 5. 工作踏实，富有责任感，具备协作意识，可带领团队解决复杂财务问题。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 组织公司产品订货及采购流程，确保财务环节准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5. 统筹财务部门日常运作，确保各项财务行为合规合法。 任职要求： 1. 精通财务软件操作及相关会计专业知识。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于处理内外部协作关系。 3. 工作态度严谨细致，能精准处理各类财务信息。 4. 可独立完成税务申报及其他财务事务处理。 5. 具备优秀的组织管理能力，能带领团队达成财务任务目标。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，确保账务记录准确清晰。 2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。 3. 组织实施公司产品的采购及订货流程，保障财务操作规范。 4. 运用专业财务工具完成日常核算事务，提升工作执行效率。 5. 统筹安排财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规进行。 任职要求： 1. 精通常用财务软件及会计专业知识。 2. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部财务对接。 3. 工作态度严谨细致，可精准处理各类财务信息与数据。 4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能够带领团队达成财务工作目标。

岗位职责： 1、统筹公司财务相关工作，提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。 2、深入理解各业务单元运作模式，评估投入与产出效益，提出可行性优化方案并推动实施；促进财务与业务协同运作，提升资源使用效率。 3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险，制定风险管理措施，强化内部控制机制，保障业务及财务活动合法合规。 4、协助部门主管推进企业信息系统一体化建设，确保财务与业务数据的一致性与时效性。 5、参与设计运营中涉及财务的相关流程，评估其执行成效，并持续跟踪改进；助力业务与财务深度联动。 6、根据业务需求开展盈利模型测算，将财务指标分解至具体业务环节；为市场拓展提供数据支撑与决策参考。 7、主导预算编制与全过程管理，确保资源分配科学合理，监控预算执行进度与达成情况。 8、推进成本管控与费用监督，优化资金配置与使用效率，增强企业盈利水平。 9、通过薪酬核算管理，对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及薪酬结构的合理性进行审核与监督。 10、加强跨部门协作沟通，搭建业务与财务之间的高效交流桥梁。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。 2、精通国家各项财经政策、会计制度及相关税务法规，具备较强的独立处理事务和财务分析能力。 3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。 4、具备良好的职业操守，工作认真负责，积极主动，执行力强且能承受一定工作压力，认同公司发展战略方向。

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办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级会计师证。

账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。

账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。 5.26天责任制，包吃

1、财务管理与规划 全面负责公司财务日常运营及管理工作，涵盖会计核算、资金管理、税务筹划以及财务风险管控等方面，保障利润目标顺利达成。 主导公司财务计划与预算编制，监督执行过程，参与年度预算制定与财务数据分析，提供切实可行的优化建议与解决方案。 完善财务管理体系与制度建设，统筹财务部门整体运作，持续优化财务管理流程及相关政策。 2、财务分析与决策支持 编制并审核项目相关财务报表，开展财务分析与风险评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 定期组织财务报告分析会议，输出经营洞察，助力战略规划制定，协同推进公司财务战略的落地实施。 3、成本管理与控制 制定成本分摊机制并进行深入分析，通过关键成本指标监控实现有效成本管控，监督项目支出情况，优化财务管理流程。 主导房地产项目全周期财务管理工作，覆盖预算编制、成本控制与财务分析全过程，审核并改进财务操作流程，提升工作效率与数据准确性。 4、税务筹划与风险管理 熟悉国家财经法规及实务操作，精通财务会计与财务管理规范，负责企业经营过程中涉税事项的风险识别与防控，确保无重大税务隐患。 协助上级拟定企业所得税汇算清缴及土地增值税清算方案，处理房地产相关税务申报事务，保障税务操作合法合规。 5、资金管理与融资协调 参与项目公司融资工作，配合完成资金安排与资本运作任务，履行运营监管职责，严格把控合同签订审核、执行落实及付款监督环节。 协助开拓多元化融资渠道，建立并维护融资渠道名录，制定融资计划与实施方案，搭建融资管理台账，做好已落地融资项目的后续跟踪管理，定期编制投融资效益分析报告。 6、团队管理与沟通协调 统筹财务部日常管理，指导工作开展，推动财务管理程序与制度的完善，全面监管公司收支、费用核算、报表编制等常规财务事务。 对接内外部审计、税务及其他监管机构，保持与总部财务团队高效协作，确保财务信息统一、准确、及时。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

职位描述： 1、负责与甲方各业务条线的日常沟通与协调； 2、办理员工入离职手续，审核相关材料，并完成甲方客户系统的数据录入； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务或相关专业优先； 2、有从事人力服务或行政类工作经验者优先考虑； 薪资：缴纳五险 双休、法定节假日正常休息、工作时间8:30-17:30 工作地点：哈尔滨南岗区

招聘人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费

负责招聘 事少或多

1、宣导公司绩效考核理念，督导落实考核体系与制度执行，向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式； 2、跟踪并调研绩效制度实施成效与现存问题，提出优化建议与应对措施； 3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作； 4、依据公司部署，组织实施各类组织评估工作； 5、制定奖金方案、进行数据测算、开展KPI考核及荣誉体系建设； 6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析等工作。

数据统计员 分析数据信息，整理资料。 制作报表和报告。 处理和分析数据，提供决策依据。 通用职责 收集、整理和统计数据，确保准确性和完整性。 审核数据，发现并纠正错误。 协助编制财务报表，支持财务分析。 维护和管理统计数据，确保安全。 与其他部门沟通，提供数据支持。

人事行政专员 工作地址:哈尔滨南岗区红军街15号奥威斯发展大厦12层a室 双选期：六天（超过三天）每天一百元。试用期：3000元+1000元绩效(100人到面或者4人入职（超过一周）)。招聘专员：3200元+1000元绩效1：到面120人(600元)批注：超出8元/人。人事主管：3400元+1000元绩效(同上)。人事高管：3700元+1000元绩效(同上)+管理奖金：团队人均入职8人+1000元超出25元/人。人事副理：4200元+1000元绩效(同上)+管理奖金(同上)。人事经理：5200元+1000元绩效(同上)+管理奖金(同上) 负责招聘软件运营，为公司招聘人才，前台接待，人员登记，负责招聘软件运营，为公司招聘人才，前台接待，人员登记，有人事工作经验优先 25岁以内

岗位职责： 1.负责执行人力需求和招聘计划 2.会熟练使用招聘软件，负责招聘流程的有效推进 3.招聘渠道的开发和维护 4.形象良好气质佳，有良好的沟通能力。工作细致认真。 工作时间： 早8:30--下午4:30 周日固定休息 法休正常 年龄要求： 24周岁--35周岁 薪资待遇： 无责底薪3500+提成 福利待遇：大型团建、办公环境舒适氛围轻松、广大的发展晋升空间。期待志同道合你的到来！

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理， 负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容： 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求： 1. 学历不限，有经验者优先 2. 阶梯式底薪高提成 3. 熟练使用各种招聘工具和渠道； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化； 6. 早9:30-17:00不加班，月休四。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化落地，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业群战略发展蓝图与年度财务预算，统筹规划公司整体财务方案，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展分析与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长； 4、统筹各职能部门财务管理协作，跟踪预算执行进度，快速识别异常并推动解决； 5、搭建并管理财务人才队伍，完善财务管理流程，提升团队整体工作效率与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业判断与策略支持； 7、负责税务筹划、审计对接等关键事项的监督管理，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析工作。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有金融或IT行业财务管理经历者优先考虑。 4、具备良好的书面表达与跨部门沟通协调能力。 5、责任心强，具备积极进取的工作态度和优秀的团队合作意识，品行良好，无任何不良职业记录。