会计主管A负责审计库房出入库单据及业务报货系统审核；B各部门返货退货系统录入审核；C统计未到货品类及数据与预付款货品数据差异，并做好日、月对账统计；D负责月度库房盘点工作及调账工作，并对接总部财务部工作；E负责管理录单员工作。薪资福利:4000-6000元/月，月休2天，工作每满六个月涨工资工资50元，提供免费员工寝室及工作餐，家住学府路电缆街附近的也可以不住寝室。招工人数:2名工作地址:哈尔滨经开区哈南工业新城印联路26号微型企业园A区16栋1-3层08号

会计主管A负责审计库房出入库单据及业务报货系统审核；B各部门返货退货系统录入审核；C统计未到货品类及数据与预付款货品数据差异，并做好日、月对账统计；D负责月度库房盘点工作及调账工作，并对接总部财务部工作；E负责管理录单员工作。薪资福利:4000-6000元/月，月休2天，工作每满六个月涨工资工资50元，提供免费员工寝室及工作餐，家住学府路电缆街附近的也可以不住寝室。招工人数:2名工作地址:哈尔滨经开区哈南工业新城印联路26号微型企业园A区16栋1-3层08号

1、年龄45周岁以下，性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用（用友、）和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成，编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等，为公司决策提供及时有效的财务分析，并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告，编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定，进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放，代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对，固定资产的管理、往来账，确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况，及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。

会计主管相应的财务知识和工作经验。进行财务规划及团队领导。薪资福利:根据岗位性质及个人资历进行协商确定招工人数:1名工作地址:木兰县经济开发区

人资财务经理，年龄25-50岁。招工人数:1名，工作地址:华辰超市办公室

财务部经理统招本科及以上学历，财务管理专业，5年以上相关工作经验，具备中级以上会计师职称，熟悉财务分析、成本控制、税务筹划等业务。统招本科及以上学历，财务管理专业，5年以上相关工作经验，具备中级以上会计师职称，熟悉财务分析、成本控制、税务筹划等业务。工作地址:哈尔滨市南岗区长江路15号

会计主管A负责审计库房出入库单据及业务报货系统审核；B各部门返货退货系统录入审核；C统计未到货品类及数据与预付款货品数据差异，并做好日、月对账统计；D负责月度库房盘点工作及调账工作，并对接总部财务部工作；E负责管理录单员工作。薪资福利:4000-6000元/月，月休2天，工作每满六个月涨工资工资50元，提供免费员工寝室及工作餐招工人数:2名家住学府路电缆街附近的也可以不住寝室。工作地址:哈尔滨经开区哈南工业新城印联路26号微型企业园A区16栋1-3层08号

会计主管40岁以内，大专及以上学历，会计/财务管理/审计等专业方向，具有2年及以上的财务公司工作经验。薪资福利:月薪：4000-6000元，法休双休。招工人数:3人主管岗位有提成奖金，公司进行人员学习培训、内部晋升渠道等。工作地址:哈尔滨市道外区禧龙陶瓷经营区九街区44号

招聘：会计薪资：3000元以上/月财务管理联系人：王老师

会计主管应具备相应的财务知识和工作经验。会计主管则需进行财务规划及团队领导。薪资福利:根据岗位性质及个人资历进行协商确定。招工人数:1名工作地址:木兰县经济开发区

今晚用一个工人

27号到初七过年替班工资180！中间有3天两薪联系电话☎️想干的火速！

小时工，60工作地址:哈尔滨香坊区民生路182号民生荟（原家乐福）每天工作4小时 19元/小时 半个月结算一次工资吃苦耐劳 有服务意识 会用手机20+55岁之间

高叉叉车司机，2工作地址:平房宇培物流园区39号库比优特超市生鲜配送中心7000元至9000元以上

哈尔滨招聘成手切配一名，会刨肉，能替岗。工资5200以上，有想干的联系同步。打不通电话可以加我。

招聘内蒙古扎兰屯市中和镇鑫福满牧业有限公司1.财务主管一人，精通税法，待遇优厚；2.会计一人，有工作经验，月薪4k-6k，有养老，医疗，意外险，提供食宿，双休；3.企业运营主管一人，待遇优厚，要求有企业产品市场推广运营相关经验（有药品，食品加工行业渠道优先）联系电话:李先生

招聘：财务经理薪资：8000.0经理

沣华会计招聘会计主管一名一般会计一名具体面议，联系电话☎请说在，感谢关注，转发，12.18

招聘：酒店财务经理薪资：6000-8000工作内容：1、负责酒店财务管理工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的准备与提交；2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管；3、参与税务报表的申报流程，协助完成与银行、税务等部门的联络工作。

安徽顶乐食品有限公司招聘主管会计1名，月薪4000-5000；工作时间：8:00-18:00，月休2天；岗位要求：1、学历：会计、财务及相关专业大专以上学历；2、经验要求：3年以上会计工作经验，其中1年以上一般纳税人行业会计经验；3、知识能力要求：中级会计师以上职称，熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟练掌握财务软件和办公软件的应用；4、其它要求：工作责任心强，具备良好的商业保密意识工作地址：涡阳紫光大道紫光公寓联系电话：李总【

招聘会计一名，工资4000元，早八晚五，双休

招聘项目1:比优特超市平房区生鲜配送中心招聘：1、分拣员，10名工作内容：负责生鲜货物根据订单进行拣货、补货等配送相关工作；岗位要求：年龄23—48周岁，身体健康，干活利索，能吃苦耐劳工作时间：二班倒班制薪资：拣货绩效，保底5500元+200车补，工作效率高月薪8千以上；待遇：与比优特签订劳动合同，缴纳五险，每周一天休息，免费提供住宿；2、高叉叉车司机，2名岗位要求：有高叉叉车证，从业经验3年以上，23岁至45岁薪资：7000元至9000元以上工作地址：平房宇培物流园区39号库比优特超市生鲜配送招聘项目2:哈尔滨哈一百连锁餐饮店招聘岗位：1、储备店长薪资待遇：成为店长接门店后月薪1.5w-4.5W岗位介绍： 6-8个月左右从门店初级员工晋升为店长要求：年龄22-40周岁2、 服务员，薪资： 17 元/小时，工资月结工作时间：11:30-14点 ，17:30-22点，2个时间段要求：有无工作经验者均可，招聘长期有效工作地点：道里区哈一百

招聘出纳员负责日常开单接单清点库存要求会电脑头脑灵活40岁以下工资面议付货员一名工作要求日常付货辅助出纳员清点库存有责任心工作地点先锋路28号工作时间早8点晚5点联系

陈陈鸿记烧鸽坊（哈西店）招聘前厅主管：底薪5000加满勤300加提成 月休4个半天 不休补助200 联系电话：

会计一名。工资4000，早八晚五。双休，详情面谈。联系电话，王总。

陈陈鸿记烧鸽坊（哈西店）招聘前厅主管：底薪5000加满勤300加提成 月休4个半天 不休补助200 联系电话：

滑雪场招聘会计：1名，要求人品端正有职业操守、成手、小白均可早八晚五，单休，提供午餐，工资因个人能力面议，有意者电话详谈工作地点：华南城红利村联系电话：

联系电话

1、年龄45周岁以下，性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用（用友、）和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成，编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等，为公司决策提供及时有效的财务分析，并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告，编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定，进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放，代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对，固定资产的管理、往来账，确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况，及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。

黑龙江哈尔滨高端酒楼招聘店长庆赫隆餐饮公司，因企业发展招聘店长3名。一经录用待遇优厚，10000元起薪。具体要求：1、哈尔滨长期居住，年龄30~45岁；2、有相关大型中餐店长岗位管理经验2年以上；3、精通高端餐饮酒楼服务流程，有顾客开发管理意识；4、有正规企业规范管理经历；5、心态积极，有主动沟通意识，有一定学习力和团队组织能力。