招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

工作内容 1.负责专升本市场的日常维护与新渠道拓展； 2.维护学生资源并推动有效转化，提升报名率； 3.运用微信、抖音等社交平台开展社群运营与推广活动； 4.主动回应学员咨询，耐心解答问题，持续跟进需求动态，建立稳定合作关系； 5.参与组织市场宣传活动及业务扩展项目（如高校宣讲、线下宣传点布置等） 任职要求 1.具备大专或以上学历； 2.有基本销售思维和良好的表达能力； 3.擅长与大学生交流，对教育行业有热情； 4.服务意识强，能接受工作安排，具备协作精神； 5.有专升本招生或学历规划相关经验者优先录用 福利待遇 1.按规定缴纳五险； 2.提成按业绩阶梯浮动，表现优异者提成比例更高； 3.公司提供具有市场竞争力的奖励制度与晋升通道； 4.试用期内表现突出可提前转正，并享额外激励奖金

工作内容：负责日常的招生相关事务

采用电话沟通方式邀请客户前来咨询，并通过面对面交流达成签约合作

主要岗位职责： 1.接待到访客户，掌握客户实际需求，熟练讲解学校课程内容，协助客户制定科学合理的课程方案。 2.根据学校安排及工作要求，落实招生与业绩目标，确保任务高效完成。 3.及时跟进客户意见与建议，做好客户关系维护，推动续费与长期合作。 4.主动参与校方组织的各类市场推广活动，达成分配的各项考核指标。 5.与客户保持良好互动，树立并维护学校的正面品牌形象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、拥有1年以上相关工作经验，熟悉教育培训领域运作模式。 3、对学科知识有一定掌握，可对学生学习情况作出初步分析判断。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调事务，具备良好的学习意识和抗压能力，性格亲和，富有团队合作精神，积极主动，思维敏捷，举止稳重，避免急躁情绪。 5.具备强烈的责任感和进取心，有电话营销经验或教育行业背景者优先考虑。

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确把握其实际需求； 2、详细介绍课程内容，引导并推动报名成交； 3、针对家长疑问提供专业解答与可行性建议，协同教学部门组织的教学活动为学员提供支持服务； 4、按照场馆规划参与市场推广及促销活动，及时记录并跟进潜在客户信息； 5、制定个人销售目标并进行分解落实，定期统计与复盘完成进度； 6、协助店长推进招生任务，落实既定销售策略，参与定期销售方法交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁，有教育培训行业或销售从业经历者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；依据业绩达成情况按阶梯增长；综合收入5000-10000

工作内容：岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等举措，结合促销活动积极推动个人业绩达成； 2、按照客户服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并向客户介绍舞蹈培训课程； 3、鼓励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或适时开展客户回访，收集客户对公司服务的反馈意见与实际需求，保持良好的客户关系维护。 5、具备招生相关经验者优先录用

高榜清北主要以线上教育提分为主，招聘数理化英老师。只能解决单一学科的不要。课程顾问老师 一、主要工作 1、能够辅导小学、初中、高中的数理化英老师。 2、帮助指导学生使用线上学习设备。 3、对学生每日学习情况在学生群进行反馈。 4、关注学生的学习情况。 5，打电话邀约家长学生试听。 6、晚上地推邀约家长学生参加体验课。 二、职位要求 1、要有很强的责任心。 2、态度温柔，专业知识过硬。 3、有很强的沟通能力。 4、不要短期工。 5、接受应届毕业生，不论学校，只要符合以上要求即可。 三、工作时间 周内下午2.30，晚上10点下班 周末 上午8点到12点 下午2点到6点 根据不同情况，可能需要偶尔加班（有补助） 四、薪资待遇 1、无责任底薪2500转正3000 2、全勤500、绩效500 3、辅导津贴，每位学生20-50元/月 4、报课提成 5、加班补助

1.负责外呼，收集意向资源 2.微信营销，微信沟通 3.完成部门其他事项

【任职要求】 年龄20-40，男女不限，能适应电销模式，表达流畅，态度端正，责任心强，热爱销售工作，具备良好的沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己找？Nono，在智华传奇，精准客户由公司统一提供； 2.工作单调，没有成长？Nono，在智华传奇，系统化培训+实战型导师全程带教，助你快速成单、稳步提升； 3.氛围冷淡，缺乏归属？Nono，在智华传奇，专注教育本质，坚持品质服务，团队协作紧密，学员口碑认可！ 我们寻找渴望高收入、有冲劲、追求晋升、认同教育价值的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+阶段性优秀奖励，综合收入可达8k+ *非地推性质，采用顾问式销售模式（电销+面访结合），公司提供充足客户资源 【上班时间】 1、8:30-18:00，午休2小时，关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外延长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论发展”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升。 6、7天带薪试岗期，入职即享系统培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续进阶的学习型团队； 8、拥有20年行业积淀的专业团队，百余位资深培训讲师组成强大后盾，配备业内领先的市场运营支持，长期稳定输出高质量转化资源。

招聘：工程维修（黄冈） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、对于项目下设的管理区域内业主房屋公有部位、共用设施设备等的维修、养护、检查；2、与业主建立平等友善的服务关系。3、进行综合维修的日常工作；任职要求：1、年龄20-50岁；2、持电工证或特殊工种证；3、公司为有志之士提供广阔的发展平台。一经录用，签定劳动合同，办理五险、享受带薪年休假、过节费、降温费、春游，包食宿。

招聘：安全经理（职能） 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.协助安环条线负责人完成安全条线日常工作；2.协助建立完善公司安全运作管理体系，完善公司安全管理的相关制度和工作流程。3.协助建立健全公司安全管理各项管理制度、操作流程、业务标准体系的运行实施。4.协助公司处理重大安全专项事务。5.做好安全线各项检查和品质测评工作。6.协助项目安全管理及“创优”等专项工作。7.协助项目检查并解决各类安全隐患，处理重大安全事故。8.负责与外包公司的沟通、协调及监察等流程。任职资格：1、大专及以上学历，38岁以下,有知名物业职能部门同岗位2年以上工作经验或5年以上大项目的安全条线负责人经验；2、具备较好的文字及语言组织能力，能熟练制作PPT；3、具备电脑基础软件知识，熟悉物业职能部门对安全监督及指导的重点内容，有物业行业招投标管理经验；4、有一定的沟通协调能力，吃苦耐劳，善于学习。年龄要求：25-38岁

招聘：工程主任 薪资：5500元以上/月 一、岗位职责1、负责物业项目各物业阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作；2、负责组织实施大、中型工程维修及整改工作，以及对外判工程协调、跟进、督促工作；3、负责组织实施对新接管房屋的建筑、装修、设备等方面的接管验收工作；4、负责对维保单位的监督与监管工作，履约合同内容；5、定期对员工进行专业性提升能力的培训，协助项目做好满意度及品质提升的相关工作；6、负责组织实施突发事件的应急救险工作，如突发停电、电梯故障等；7、做好各项目公区能耗成本管控，确保项目正常运转。二、任职资格：1、28-40岁，大专及以上学历，5年全国知名物业企业工作经验，2年以上同岗位管理经验；2、具备设备运行维保、装修管理、水电安装、暖通、电梯维保相关实操经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；4、条件稍逊者可应聘领班岗。年龄要求：28-40岁职能类别：工程/设备主管关键字：电气消防机电暖通电梯

黄梅县韵达中通快递急招 快递分拣，客服，装卸工等岗 年前工资可以结清，需做到年底 地址:黄梅县工业园阿玛宁2号仓库 联系电话:潘经理

招多层五压四压全科，压2张钢板，保底280，可干到年底

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

岗位职责 1、遵守店面的各项规章制度； 2、服从领导的工作安排及调配； 3、有一定的销售技巧，高标准完成店铺的销售业绩； 4、做好每天店面的清洁工作，整理陈列货品； 5、了解所销售的产品知识，销售技巧娴熟； 6、主动向顾客推荐产品，百问不厌，百试不烦。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、享有全勤奖、高额提成等福利； 3、晋升路径：副店-店长-小组长-区域主管-区域经理，店铺全国连锁，工作地点可就近安排！

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容易于上手。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间较为灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高薪、勇于突破自我的欢迎加入！

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岗位职责：根据公司提供的资料完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间较灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高收入、突破自我的欢迎加入我们

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体康健，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，按周发放工资。 常规工作：3000元-----5000元/周！！ 积极投入：5000元-----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备认真负责的工作态度，能够服从上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，可自主合理安排工作进度。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高薪并勇于突破自我的欢迎加入我们