汽车机械工程师10年以上硕士汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。
2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。
任职资格:
1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先；
2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验；
3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识；
4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程；
2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向行政管理方向保险业务全流程学习客户服务与需求分析团队管理与项目协调市场营销方向
工作职责
1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。
2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。
3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。
4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。
2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。
3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。
4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。
补充说明
1. 工作制度：每周双休，无需加班
2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管（施工+预结算）
【任职要求】
1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业；
2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算；
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交；
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
电芯研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
岗位职责
1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计；
2、开展电芯化学体系的研发与性能优化；
3、进行电芯失效问题的诊断及机理研究；
4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化；
5、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求
1、机械、材料、化学或相关专业背景；
2、具备2-5年动力、PHEV或储能领域锂离子电芯开发经验；
3、掌握锂离子电池材料性能及电化学原理，了解圆柱与方形电芯结构特征及区别；
4、具备电芯故障分析与机理探究能力；
5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力；
聚合实验研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【职位描述】
1、承担含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发任务，主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审；推进新产品从小试到中试，并实现中试向大规模生产的转化；
2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求，掌握行业最新研发进展，开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理；
3、根据公司技术管理要求，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档；
4、提供放大试验所需的技术参数，参与前期工艺设计，指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试；
5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。
【任职要求】
1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验，掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术，有大型知名氟化工企业从业背景者优先；
3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，能够高效推动项目落地。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作；
2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长；
工作开展方式
1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务；
2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核；
岗位要求
1，具备建筑材料相关基础知识；
2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确；
3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差；
4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配；
5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证；
实习/工作地点
内蒙古，江西，湖南，安徽等地
濮阳华龙区外墙硅酸钙岩棉一体板吊兰作业18层维修收尾活一天400一月一结
350-400元/天
一体板岩棉1-2人月结
外墙硅酸钙岩棉一体板 吊兰作业 18层
维修 收尾活 一天400一月一结
净化工程 手术室 实验室等
8000-10000元/月
工长
成都市郫都区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种、材料与设备进场，解决现场突发技术与管理问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件，保障资料完整可追溯
5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程
2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题解决与团队协作能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规
4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先
天津武清区招农村自建房工长岗位职责：1.负责农村自建房项目全过程施工管理，包括进度、质量、安全及现场协
5000-10000元/月
工长
天津武清招农村自建房工长
岗位职责：
1. 负责农村自建房项目全过程施工管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组施工，合理安排人员与材料，确保按图施工、规范作业
3. 解决现场技术问题，配合设计师优化施工方案，把控关键工序验收
4. 编制施工日志，及时汇报工程进展及异常情况
5. 监督落实安全生产措施，杜绝违章作业，保障施工零事故
任职要求：
1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验，熟悉农村自建房施工流程
2. 能独立识图、放线、验料，掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点
3. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应天津武清区农村项目现场工作环境
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责：
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求：
1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
双鸭山集贤县招聘家装工长，负责工地的全流程统筹与质量管控。薪资待遇为底薪4000-6000
6000-10000元/月
工长月结
招聘家装工长，负责集贤县工地的全流程统筹与质量管控。薪资待遇为底薪4000-6000元，另加提成和质量奖，综合薪资范围在6000-10000元每月。
施工工长（机电水暖土建带班技术员装饰装修方向）
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。
任职要求：
1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制；
2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识；
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧；
6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
研发助理/研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容：
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施
2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化与改进，提升产品质量与生产效能
任职要求：
1. 化学、化工或相关专业毕业，具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作
3. 能适应较高强度的工作节奏，具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强，乐于钻研技术创新，重视团队协作与实践应用
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
产品技术工程师（沥青卷材）
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一：日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与本车间产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况，确保产品质量达标。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理，保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。
6、按时送检样品，并保证送检样品的合格率。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。
职责二：工艺管理
1、参与工艺改进工作，提升质量、提高效率，保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的制定与修订。
4、负责原材料与成品的巡检、抽检，确保产品质量稳定可控。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协同工厂完成岗位操作规程的编制。
7、参与对仓储、车间、检测等相关部门的监督、培训与指导，定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三：产品提质（保质）降耗和品种完善工作
1、参与产品提质（保质）、降本增效及产品系列优化的子项目。
2、参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代，优化生产配方与工艺流程，提升产品性价比与市场竞争力。
4、参与配方调整及产品应用性能的测试评估工作。
职责四：技术支持及推广、培训工作
1、协同技术质量服务部门，处理产品质量与技术问题。
2、配合外联部门完成公司体系认证及相关奖项申报工作。
3、参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关。
岗位要求：材料或化工类相关专业背景，具备一定的专业理论基础，熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势；具备良好的英语能力，可独立查阅和检索专业文献资料；熟练使用各类办公软件。
主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳船舶工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘濮阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
