包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

岗位职责： 1、负责焊接工艺流程（点焊、弧焊、激光焊等）的规划，制定焊接夹具设计方案； 2、对焊接质量（如虚焊、飞溅等缺陷）进行监控，开展SPC数据统计分析并推动持续优化； 3、参与新车型焊接产线的布局设计，提供机器人编程相关技术支持； 4、建立并规范焊接参数标准（电流范围50A至200A，压力范围2kN至5kN等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，熟练操作PDPS/ROBCAD等仿真工具，有实际机器人调试经历； 3、掌握电阻焊相关标准（如AWSC1.1）及常用无损检测技术。

岗位职责: 1.负责烤漆工艺方案的设计与持续优化 2.确保烤漆流程满足环保规范及质量要求 3.协同团队协作，提升产品外观品质与综合性能 任职要求: 1.熟悉并掌握烤漆工艺的核心原理与技术要点 2.具备较强的沟通协调能力，能有效配合团队工作 3.具有工艺改进意识，能够优化流程以保障生产效率

岗位职责: 1. 负责轧钢工艺流程的运行与调控 2. 保障轧制过程中的产品质量与生产效率 3. 快速应对并处理生产中出现的突发状况 任职要求: 1. 具有轧钢工艺相关工作经历 2. 熟练掌握轧钢设备的操作技能 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力

岗位职责： 1.承担冶金工程领域的工艺设计及持续优化工作； 2.深入参与产品制造环节，保障生产工艺有序运行； 3.快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求： 1.具有冶金工程类相关专业学历背景； 2.掌握冶金工艺流程及相关操作标准； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业，具备三年以上相关领域工作经验 2、熟悉电子产品的生产流程与质量管控关键点，了解PCB板及常用电子元器件，能熟练使用锡焊工具及贴片设备完成芯片与电子元件的焊接作业；掌握电气装配技术以及电子设备的调试与测试方法 3、具备编制工艺文件的能力，可优化生产工艺流程，依据工艺指导文件组织生产实施，指导产线作业，并及时处理生产过程中出现的技术问题

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案落地等方式，不断提升产线效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护。持续推进5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板建设，打造高效有序的生产环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等IE基础数据库，协同研发、质量、生产等部门，提供工艺支持与数据依据，推动项目顺利实施。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析与故障定位能力。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维严谨。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和职业发展通道（技术路线/管理路线）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工关怀项目。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

新乡市卫滨区招工长/工程师

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招司机一名，13米标箱，单驾，江浙沪，工资面议非诚勿扰，电话

漯河市郾城区招门窗安装/塞缝

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招：懂桥梁的工长一名。项目在聊城，年后上班。 电话：夏

淄博市招工长/工程师、钢结构安装/打板

招聘：调试工程师 薪资：10000-15000元/月 职位详情： "1、负责机房项目设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、工程资料编写、验收交付等工作； 2、负责动环现场安装管理，安排和指导安装工人或外包人员日常工作。"

工长管理岗 大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。长白班 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房 12月份开班；名额有限，预定名额；名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

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岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

上班地址：西安 岗位概述： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术，能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。 岗位职责： 1. 工厂筹建期设备规划与布局： ① 主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。 ② 参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力： ① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ② 具备较强的故障分析与处理能力，确保设备运行稳定性。 3. 设备点检与维护管理： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ② 实时监控设备运行状况，提前识别风险并采取应对措施。 4. 操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5. 技术升级与改造： 根据实际生产需求，组织实施现有设备的技术革新与自动化升级，提升整体产线智能化水平。 6. 团队建设与管理： 负责设备团队的日常管理，包括技能培训、绩效考核与激励机制建设，推动团队专业能力与执行力提升。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具备自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

职位描述 工作内容: 1.进行日化，食品，饮料包装项目的方案布局，包含滚筒线皮带线输送线设计； 2.进行非标自动化产品(套标机，贴标机，装箱机。码垛机)的机械结构和部件的设计、材料选用和采购件选用； 3.与电气工程师配合完成项目设计； 4.生产现场、客户现场调试给予技术支持，偶尔出差； 5.单机产品设计改良，为公司单机产品升级换代做贡献； 职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、精通AUTOCAD和SolidWorks； 3、懂机械传动和钣金知识； 4、工作严谨细致，责任意识浓厚，乐观好学，有良好的创新精神和团队精神； 薪资面议，主要从事食品日化后段包装产线以及一些包装的单机产品，贴标套标机等等 职位福利：全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队气氛活泼

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

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一、公司简介 [公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年，以精湛的工艺和创新的技术，为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展与技术创新需要，诚邀优秀的技术总工程师加入，共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入了解客户需求，带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案，确保设计成果精准契合客户需求，提升客户满意度。 2.方案审核把控：对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核，从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估，提出优化建议，保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导：依据自身专业设计理念，全程跟进生产环节，协调解决生产过程中的技术难题，严格把控生产进度与质量，确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新：主导食品机械和包装机械新产品的研发工作，关注行业前沿技术动态，结合市场需求与公司发展战略，推动技术创新，提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务：负责设备完工后的交付工作，组织专业团队完成安装调试，并为客户提供全面的操作培训与技术指导，确保客户能够熟练使用设备，维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2. 工作经验：具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验，其中 3 年以上技术管理岗位经验，熟悉行业生产流程与技术规范，能够精准把握行业发展趋势。 3. 专业技能 1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，具备优秀的机械结构设计与创新能力，能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法，可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，协调各方资源，确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识，对行业前沿技术有深入研究，具备较强的技术研发与创新能力。 4. 沟通与团队管理能力：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作；擅长团队建设与管理，能够激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效、专业的技术团队。 5. 职业素养：工作严谨负责，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，迅速找到解决方案；具有良好的职业道德与团队合作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供专业技能培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英，渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！请将个人简历发送至 [邮箱地址]，我们期待您的加入！ 这份招聘要求涵盖岗位关键要点，能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法，我进一步优化。

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。