岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

景区保安（固定夜班和两班倒）晚8早8 岗位要求年龄20-45岁以下，普通保安40-50岁，脱鞋身高170以上，无纹身和不良记录，如果有监控证可以带上监控证； 岗位工资4000-5000面试定薪月休4天，工作时间12小时2班倒，1周倒班1次，两周倒一次。时间：早8晚8晚8早8 后期会根据工作表现调整工资； 入职试用期3个月，，包两餐（中餐、晚餐），包住宿，十三薪，季度晋升 入职需携带无犯罪证明（支付宝上即可申请电子版打印，提前三天申请，或前往当地派出所开具）；

光谷大悦城慧悦公寓招聘保安 要求：年龄45岁以下，身高170以上，无犯罪记录， 薪资：3800一个月，包吃，住月休四天，可以固定白班和夜班，坐岗工作轻松。满10天可以预支。

年龄20-50岁，身体健康，服从命令听指挥，无不良嗜好，适应两班倒，月薪3000-3500元，包食宿！

江夏纸坊小区招聘保安 要求：45岁以下，无犯罪记录，会电脑打字 薪资：3900一个月，包吃住，月休两天 公司直招，不收任何费用

工作时间: 8点--20点 20点--8点 包吃包住，车接车送，130/天

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

工资待遇: 1、临时工220一天，长期工240一天:可日结 2、岗位:保安室门亭岗巡逻 3.包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资 5、入职可以借钱， 每周可以预支800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16岁-50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内 3.无需经验，携带行李当天直接安排住宿 福利待遇: 免费1日3餐不用自己掏钱 2宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 8.生活区有超市，健身房，图书馆等

银行保安，冬暖夏凉，工作轻松

招机修工带电工一位联系

【鄂州市】小米大家电一级供应商！长期工大量招聘啦中！ 年龄要求：18-48周岁，男女不限 ⏰上班时间：8:30—20:30，两班倒 薪资待遇：白班184/天，夜班204/天，综合薪资5000-6000元 工作岗位：削毛刺、擦油污、检查外观、装配。 联系人：王主管

湖北鄂州电厂维护招聘： 长期维护（短期工勿扰） 招聘工种如下： 1.制粉大师傅3人（球磨和中速磨各1人，班长1人） 2.风机大师傅1人 3.锅炉本体师傅1人（阀门师傅） 4.脱硫大师傅2名（脱硫班长1人） 5.高压焊工1人 6.普工20名（小工） 技能要求：年龄50周岁以下，开无犯罪记录，具备完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳 联系电话： 刘经理：

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3. 主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5. 配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

永康市申亚工贸有限公司 人事行政经理 生产厂长 内胆拉伸检杯工 保温杯内胆拉伸领班（急聘） 质量巡检/全检（杯底盖内胆） 挑电解计件6000-9000 pmc计划跟单专员（急招） 跟单发货员（急招） 主办会计 李总 联系地址：永康市石柱镇工业区

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．严格执行6S管理规范，落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作，依据制度开展纪律检查与监督； 3．定期巡查厂区环境状况，及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理； 5．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 6．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公流程协调，以及办公用品的申领与发放； 7．推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待支持，参与活动策划与实施配合； 8．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。 任职要求： 1．具备本科或以上学历； 2．在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上； 3．具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验； 4．熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，工作成效可量化体现； 6．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。，欢迎来电！

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.对进出人员及车辆进行登记和检查，严格执行门禁管理制度，维护正常秩序 3.熟悉消防设施和应急处理流程，遇突发事件能迅速响应并妥善处置 4.定期检查监控设备运行状态，确保安防系统正常运作，做好值班记录 5.配合相关部门完成临时性安全任务，提供必要的协助与支持 任职要求： 1.年龄范围在18至54岁之间，身体健康，无不良记录，责任心强 2.工作经验不限，有安保相关经验者优先考虑 3.学历不限，具备基本沟通能力和安全防范意识 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具有良好的团队协作精神

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

招大龄工60岁内，酱油看仓库，8-20。20-8。3000元没有休息。坐着玩手机晚上门关了睡觉。

白班保安 ，58岁以下，身高170以上。工作时间早7.30一12.00，午2.00一6.00 薪资福利:工资2000 - 2600，如值班有餐补，每周休息一天 工作地址:新亚太附近

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

空防大队队员 1.年龄20 - 30周岁，身高170cm及以上；2.身体健康，具备胜任该岗位的身体素质。1.安全保卫：负责航班飞行中的安全，防范和制止非法干扰行为。2.秘密执勤：着便衣隐蔽于乘客中，密切监控客舱动态，识别潜在威胁。3.应急处置：遇劫机、炸机等突发状况时，果断采取反制措施控制局面。4.协同配合：与机组人员紧密协作，共同保障空防安全。5.完成领导交办的其他工作。 薪资福利:综合薪资4600元/月，。 招工人数:1名 工作时间为12小时工作制，每个班次执勤2小时，休息2小时。有意向者可直接前往众益人力资源有限公司报名（司徒路12号金州星城2栋3楼03号），或者驰恒国际广场一楼内众益报名。 ， 工作地址:鄂州市临空经济区