根据公司要求，完成培训计划，接待到访客户客户并展开讲解。

浮动底薪3.5k-4.5k-5.5k（阶梯底薪）+浮动提成 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

直招电话销售， 经验不限，性别不限。 底薪2000+提成+开年红包+每月团队聚餐+旅游福利 招聘人数：5人

售楼部案场工作，服从管理。

【薪资待遇】： 1、试用期保底薪资6000-7000元，本科7000元，大专6000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 期待您的加入！！！

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高薪范围5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁整体提成35%）+各类奖金=月入过万（上不封顶） 2、每月10日准时发放薪资 3、提供住宿支持 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专或以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和团队协作意识 5、可接受工作区域的合理调配 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

厂家直招！厂家直招！薪资高！福利好！ 1、负责音视频产品的市场拓展与销售执行； 2、开展产品品牌宣传，提升市场认知度与用户口碑； 3、通过多种渠道开发并积累客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 4、甄别潜在客户，提供专业化、个性化解决方案，推动项目成交； 5、关注行业最新动态与发展走向，协助公司完成市场信息收集与分析； 6、遵守企业规章制度，积极配合上级完成销售管理相关工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、不甘平庸，富有进取意识，能接受短期且频次较低的出差安排； 4、具备较强抗压能力，愿意挑战业绩目标，追求高收入回报。

沟通能力强，面销与电话销售相结合，普通话标准，学习能力良好，身体健康

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，巩固并发展长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，持续拓展服务范围与客户网络； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括产品铺货、陈列生动化、促销活动推进、价格维护及各类市场活动落地； 5. 提升我司产品在终端门店的展示面积与销售触点，如推动多点陈列、优化可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8. 管理辖区信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超限情况跟进处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁维护、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 提供工作服装及劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可晋升至总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：拥有较强开拓意识，能敏锐捕捉业务增长机会，持续扩大市场份额； (2) 专业知识：愿意深入学习岗位相关知识技能，在专业领域不断精进，体现职业专业度； (3) 领导意愿：有主导项目或任务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，聚焦问题解决，谈话过程中始终围绕目标推进； (5) 主动性与责任心：行动积极主动，对工作成果高度负责； (6) 追求卓越：具备强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘餐饮营业员 工作地点爱家迪士尼好食街 工作时间11点一20点 共计9个小时 要求45岁以内 性格外向。 工资3200元一月 联系电话

驻马店市汝南县招装修木工

频繁招聘带货主播： 念稿子回复公评问题即可，需露脸，带着播感来就行，新人可培训，有经验的优先，学习能力强，有心学习者会交付你很多主播知识，不签合同，非诚勿扰！ 工作时间：播6个小时，时间自由，播完就走，可根据自己实际情况做调整。稳定上班，频道请假的勿扰 薪资：15一个小时，后期根据主播能力做调整实习三天 任职要求： 1.男女不限，18到40岁之间，有无经验均可（口齿流利或有销售经验者优先） 2.具备良好的沟通表达能力和学习力

装卸工，60岁以下，踏实能干，长期工优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责： 1.负责案场客户接待、讲解楼盘信息及配套资源，精准匹配客户需求，促成购房意向 2. 熟悉房地产销售全流程，独立完成认购、签约、回款等环节的跟进与协调 3. 主动拓展客户渠道，参与线上线下推广活动，提升项目曝光度与到访转化率 4. 定期整理客户档案，分析客户画像与成交动因，持续优化服务话术与销售策略 5.协同策划、物业、工程等部门，为客户提供专业、温暖、高效的旅居置业体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有房地产销售经验者优先，熟悉恩施本地市场或旅居项目者更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，有志于在文旅地产领域长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证书者优先

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

1. 负责客户开发与维护，通过多渠道挖掘客源，精准匹配客户购房/租房需求，提供专业咨询服务。 2. 统筹房源管理与交易撮合，实地带看、讲解房屋信息，协调买卖双方价格与合同条款，促成交易落地。 3. 把控交易全流程，完成签约、资质审核、网签、过户等环节，保障交易安全合规。 4. 持续深耕房地产领域，更新政策与市场知识，提升专业能力，达成业绩指标。 任职要求 1. 经验不限：欢迎应届生/转行精英，有房地产、保险、高端销售经验者优先，公司提供带薪全流程培训。 2. 沟通力强：表达清晰，情商高，具备极强的客户需求挖掘能力与谈判技巧。 3. 抗压性好：目标感强，有野心，渴望通过高付出获得高回报，不玻璃心。 4. 三观正：诚实守信，具备基本的法律意识和服务意识。 薪酬福利 • 无责底薪+高额提成：收入上不封顶，月入过万是常态，销冠年薪30W+。 • 开单即奖：每周、月度、年度丰厚业绩奖励。 • 职业晋升：清晰的管理通道（专员-主管-店长-区域总监），干部内部晋升。

岗位名称：客车司机（A1/B1驾驶员）;要求： 岗位要求：1.招聘居住地靠近回兴地区的A1或B1驾驶员。2.有驾驶22座防考和17座全顺的经验。3.退休驾驶员优先。 薪资待遇：面议。

1、不限性别，学历要求中专及以上（具备销售经验者条件可适度放宽） 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，沟通条理清晰，富有团队协作意识； 4、经验丰富者有机会晋升为销售经理或项目经理。 1、无责任底薪3000元，提成区间为4%-16%（按业绩阶梯递增，上不封顶）； 2、每周五天工作制，每天8小时，周末双休，享受法定节假日、定期组织团建活动及下午茶； 3、拥有健全的职业发展通道，晋升迅速，表现优异者可提前申请晋升资格，内部无论资排辈现象。 （工作职责：负责对接企业质量部门负责人，进行客户开发、报价沟通及合同洽谈） 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势， 开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全城市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话沟通、筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门拜访，现场协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户确定时间后再实地走访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或直接上门拜访等方式。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、语音亲和，具备3年以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及配套话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5. 配备高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日均多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

驻马店市西平县光伏项目开发业务经理多名 销售支持/交付管理 售前支持经验 招聘：《乡镇合伙人》 一，工作内容： 1，主要负责驻马店地区各乡镇户用光伏业务和工商业光伏业务。 2，模式：帮客户免费建设屋顶和庭院光伏，客户拿高额补贴+固定租金收益，签订纯租赁合同，无贷款，无任何套路，安全可靠； 3，利用现有人脉关系，初步洽谈，后续由公司人员持续跟进，落地订单，公司全程辅助，无需经验； 4，无需固定上下班时间，偶尔有空联系下业务就行，无考核无压力；二，岗位要求： 1，长期在乡镇，村里，与客户打交道的人员或者有这方面关系的人员；2，年龄，性别，学历不限； 3，公司全程现场辅导，手把手带着成交； 4，可优先合作人员：退休人员，生意人员，卖保险，卖家具以及各类做业务的人员； 5，业务费高，结算快。一户一结算，绝不拖欠。一般安装一户需要7--10天。6，目前可合作区域：全区域 员工福利 高温补贴 免费工装 有无线网 包住 团建聚餐 零食下午茶

1. 开发有装修需求的客户资源 2. 具备销售经验者优先考虑 3. 公司提供完善的获客渠道与支持 主要负责挖掘潜在的装修及旧房翻新客户，擅长与客户交流沟通，无需掌握过多专业装修知识，成功获取有效客户后由专业设计团队跟进对接 综合薪资5000-8000，每月休息四天

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60多家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工跟进的一站式清收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户，合作方为银行、支付宝、字节等长期稳定机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利保障： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资6000-12000元； 4、享受带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家规定假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、素质拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩体现价值——只要肯拼搏，就有广阔发展空间； 3、拥有激情与目标的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位专项培训及一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要有实力、愿付出，就能获得大量晋升机会； 办公环境为现代化写字楼，空间开阔、采光良好，营造舒适工作体验。

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