招验证技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系鲁青

东西湖日结明天需30人 男女不限 17元/小时，打包土豆。 上班时间8-20 一箱装4.5kg。18-54岁， 东西湖兴工十四路

白班日结 生活百货纸巾，化妆品，纸巾等日用产品 1:库存， 17/小时 （不是流水线），会数数就行 男女不限，包住，长白班，轻松活 18-48岁 2：复核拣货打包 第一周17/小时，一周后计件200-500/天 9点上班 3：码货18/小时，长期日结 18-50岁 包住宿，吃饭10块钱一餐（管饱，可以重复打菜） 宿舍是3层小洋楼，有固定阿姨打扫卫生 上班时间:9:00-21:00左右 工时饱满

1、负责区域卫生整洁。 2、完成上级临时交办的任务 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

质检员 岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视生产需求而定） 5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录

220-260元左右/天丨长白班丨 不体检、不面试来了直接干 入职满1天每天日结 【招聘岗位】上架、拣货、打包，都是轻货不涉及重货搬运。 【工作要求】18-55岁。促销忙的时候能接受加班，服从工作安排； 【薪资待遇】 220-260元左右/天,宿舍上床下桌环境好 【注意事项】无案底 ，带本人身份证/身份证照片也可以，当天安排宿舍； 【工作地址】武汉蔡甸深国际物流园 接时待间：9:00-15:00

武汉蜀海供应链招聘分拣员20名 一、岗位职责： 1、产品上架到对应的库位，保证系统库位与实际库位相符； 2、及时完成日常补货及紧急补货，且补货库位、数量与实物一致，确保不影响拣货进度； 3、按照每日盘点计划，完成盘点任务，盘点准确（库位、数量、效期）； 4、负责库房内货区整理，货位码放整齐有序； 5、遵守公司的规章制度； 6、及时完成上级领导交办的其他工作。 二、报考条件： 1、有叉车证及在相关岗位上有工作经验者优先； 2、品行优良，无不良嗜好； 3、工作踏实认真、责任心强、执行力强，； 4、能接受冻库的温度环境，服从工作安排； 三、工作地点： 武汉市东西湖区惠安大道759号蜀海物流 四、福利待遇： 入职第1-7天，150/天， 8-N天，计件工资，多劳多得。 综合收入6000-8000左右 五、工作时间： 白班 早7：30--18：30 夜班 晚19：30--6：30（夜班补贴：夜班10元/天补贴，冻库15/天补贴） 福利： 1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 任务完场打扫完卫生可以提前结束

对来料，生产，出货进行检测

小时工24计薪，正式工2400底薪，包吃住 电子厂普工，年龄16-45周岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责电子厂生产线上的零部件装配、检测及包装等基础作业 2. 严格按工艺流程和操作规范完成当班生产任务 3. 配合班组长做好设备日常点检与简单维护 4. 保持工位整洁，落实安全生产与6S管理要求 5. 遵守考勤制度，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 接受倒班安排，适应电子厂工作环境

招聘长期洗姜工人两名年龄55岁以下，四肢健全，力气好，一家两口最好，男女不限，干活不累工资面议联系电话

仙桃市招其他焊工

仙桃电厂招聘顶班人员。岗位职责包括：处理液压异响、无力及停机报修。能够在工地便道、坡道通行及会车让行。顶班、替班时能将设备交接清楚。按时参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。现场料具、土方不乱堆，完工后做好收尾工作。进度及要料出现问题需向带班汇报。

招包腰零工一名，下机结账！

周结工资，暑期工可以做，16-55岁。 工作轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装。 上班时间：7：00-19：00，半个月倒班一次，月休4天。 可周结，可月结，周结155元/天，月结165元/天。 伙食很好，包工作餐，包住宿，住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，wiff都有。

现招聘试验检测人员若干:1，公路项目：地点在湖北，陕西等地，待遇9000-11000，交五险一金。要求有道路和桥隧双证，年龄50周岁以下。2，水利项目：地点在新疆，陕西，浙江，湖北等地，要求：有一年以上的水利项目检测经验，室内试验，质检，拌合站皆可。薪资电话商议，交五险一金。有意者联系王，

廊坊招聘操作兼质检6500/月工资每月15号准时发工资有意者联系

负责现场的质量检测和相关资料编辑

要两个人。

招聘水利检测人员，要求持证上岗。薪资福利为月薪8000-12000元。工作地址位于四川凉山州和云南大理。

招，卓天商务，仓库配货员一名，仓库有空调。必须是熟手。地址：南洋大道118号，一川工业区3栋，金信服饰

招聘专业仓库配货员，负责打包、发货、拆退件工作。工作时间为早9点至晚9点。薪资面谈。工作地址为创业大道2号。联系电话为。 招聘包装工，薪资为4000-6000元/月。要求做事细心，熟悉吊牌、胶袋、纸箱的包装规范，能区分款号颜色尺码，手脚麻利。负责成衣的折叠、套袋、挂牌、装箱及封箱工作，确保包装整齐美观，标签信息准确无误。 招聘配货员，薪资为300-5000元/月。有无经验均可，有电商仓库或服装厂经验者优先。根据生产计划，从仓库领取对应款号的纽扣、拉链、商标、包装袋等辅料。

招聘有经验的文员和仓库发货员若干名。提供食宿。工作地点位于仙桃朵以工业园D栋一楼湖北仙桃。

公司名称：长淌口物流仓长期工 招聘岗位：分拣工，装卸工，集包，拉包 招聘数量：20人以上 招聘要求：60岁以内，男女不限 工作时间：开始实行二班制 早班6:30至17:00，晚班17:00至清场完毕，无通宵 薪资待遇：综合工资4200-5600/月 是否包吃住：成本食堂，提供住宿 联系地址：长淌口新河小学旁，邮政处理中心

高新区汉米智能科技[太阳]周结：焊接车间全检打磨（自动焊接，非传统焊接）：白班14元/小时，晚班15元/小时，标准产能达标后一天另外补贴20元！[庆祝]注塑车间，（45以内男女不限)，：白班14元/小时，晚班15元/小时，机加车间，白班14元小时，夜班15元小时[烟花]主要做电动踏板车车架。18-55岁男女不限，均可安排！（周结会，，水电2元/天，月结不扣生活费，住宿水电平摊）每周一发上上周工资电话联系，

1. 负责产品质量检验，把控原材料及成品质量。 2. 执行检验流程，记录数据并出具检验报告。 3. 协助处理质量问题，推动改进措施落地。 12小时2班倒，一周倒班一次，月休3天。 有相关工作经验优先，无经验亦可培养。

本厂以卓天商务货为主，招尾部发货师傅2名，要求在仓库发过卓天商务的师傅，，电话

招聘仓库理货员。岗位要求：年龄45岁以下，高中以上学历，物流、仓储相关专业优先，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，熟悉仓库货物管理流程，有相关经验者优先。薪资待遇：月薪3000-5000元。工作时间：周一至周六8:00-18:00。

招打快递包多名，地址：杨林小学后面

招聘：跟单文员薪资：3800-4000一、采购执行与订单管理1.接收各部门采购申请，审核需求合理性（规格、数量、预算），汇总整理采购清单；2.下达采购订单，明确订单细节（产品型号、质量要求、交货地址、验收标准），跟踪订单进度；3.协调处理采购异常（延迟交货、质量不达标、数量不符），对接退换货、补货或理赔事宜。二、入库验收与结算1.配合仓储部门完成采购物资入库验收，核对数量、规格、质量，确保与订单一致；2.收集整理采购发票、验收单据、合同等资料，提交财务部门办理付款结算；3.跟踪付款进度，协调解决结算过程中的票据问题或财务异议。五、采购档案与数据管理1.建立采购档案（合同、供应商资料、订单记录、验收报告、结算凭证），分类归档；2.统计采购数据（采购金额、成本变动、供应商履约率、物资消耗情况），编制报表；3.维护采购台账，定期复盘采购工作，提出流程优化建议。三、其他核心职责1.遵守公司采购管理制度与法律法规，杜绝违规采购行为；2.对接市场、仓储、财务、行政等部门，推进跨部门采购协作；3.跟踪采购物资相关政策变动