本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

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招聘：项目主任 薪资：4000-5500元/月 岗位职责 1、全面负责项目交付工作、后期办公区物业管理工作，确保服务品质提升，完成各项管理指标； 2、制订物业项目年度及月度工作计划并组织实施落实，同时接受相关业务部门的指导监督； 3、全面协调处理物业项目各下属部门的各类重大问题及突发事件，并对处理进展及结果进行整理、分析、请示与汇报； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄35岁以上。 2、3年以上同岗位物业管理经验，熟悉物业前期介入、物业服务配合、常规管理流程、物业行业政策等。 3、具有较强的忠诚度、工作责任心、成就导向、成本意识、客户意识、风险防范意识。 工作时间： 8：30--12：00，13：00--17：30 每周休息一天

招聘：急招物业项目经理 薪资：5000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 工作内容 1、负责物业项目的整体管理与执行，确保项目按计划推进； 2、监督物业服务团队，保证服务质量和效率； 3、处理物业相关的安全和突发事务，确保园区安全； 4、负责与业委会保持良好沟通，及时取得业委会相关支持； 5、负责所在物业项目物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施。 任职要求 1、具备良好的组织和管理能力； 2、能够有效沟通，协调各方资源； 3、有相关物业住宅项目管理经验； 4、对物业管理行业有深刻理解和热情。 上班时间及地点 8:30-12:00 14:00-18:00 ，上班地址：金岭小区 面试地址：经开区隐龙山庄物业服务中心

招聘物业公司保安，保洁，维修，客服人员，物业经理，工作地点创业路附近，联系电话

招聘：物业秩序经理 薪资：5千-8千/月

物业主管 薪资福利:4500-5000元/月 长按二维码报名▼[42] 工作地址:横州市横州镇茉莉花大道江山悦府

招设备维修员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系高瑛

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

招聘物业项目负责人 有一定的管理经验 善于沟通交流 能独立完成项目运营 主要学校保洁业务

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。