
预算造价员
5000-8000元/月
预算员1-2人大专及以上广联达交通运输工程
1.根据招标文件要求编制投标预算文件。
2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。
3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息,结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。
4.分析投标动态,结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。
5.按时提交预算文件,配合完成纸质标书的封标工作。
6.定期收集更新成本价格库,确保时效性。
7.根据开标结果对各单位报价进行分析,找出偏差原因,总结报价经验,提出改进措施。
8.协助项目进行变更部分预算编制工作。
9.利用自身资源开拓合作业务。
10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。
11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作,协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。
12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。
13.领导交办的其他工作。
安装造价员
3000-7000元/月
预算员预决算造价师五险1-2人月结大专及以上施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
1.大专及以上学历,工程造价、建筑安装工程、工程管理、土木工程等相关专业。
2.具有1-3年安装工程造价工作经验,有土建工程造价工作经验者优先考虑。能独立完成安装工程项目的算量、组价及预结算工作,对土建工程的造价流程有一定了解。
3.熟练使用广联达、新点等安装造价软件,能够运用CAD软件进行图纸识别和简单绘图,精通Excel在造价数据处理中的应用。
-专业能力:精通安装工程(如电气、给排水、暖通、智能化等)的工程量计算规则和清单定额计价规范,能够独立编制安装工程的预决算文件。熟悉土建工程的基本算量方法和造价构成,能协助完成土建工程的造价相关工作。
4.工作认真负责,具备高度的责任心和细心度,能够确保造价数据的准确性和可靠性。具有良好的沟通协调能力,能够与施工单位、设计单位、甲方等各方进行有效的沟通和协调
工长广告安装装修木工综合承包水电工5-14天1-2人完工结算
开封包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
钢结构造价员
4000-6000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专及以上土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office施工单位安装工程
1.岗位职责:
能够依据图纸独立开展钢结构工程量的计算与统计工作,完成工程成本核算,并编制报价文件、预算清单及投标书等相关资料;
熟练操作常用办公软件,如WORD、EXCEL,具备基础的CAD绘图能力;
能适应短期外地出差,配合施工现场人员推进项目进度,协助办理工程结算等事务;
工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
2.薪资待遇:4000-6000元/月
3.福利待遇:每周单休,五险
预算员(博爱项目)
5000-6000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.依据施工图纸、人工成本及材料、设备市场价格,编制工程项目详细预算;
2.审核工程经济签证单,确认计价方法与单价,并结合现场记录实施预算调整;
3.负责工程进度款的申报与审核工作;
4.核查每月工程量统计报表;
5.结合工程验收资料及施工合同条款,办理承包单位的结算流程;
6.根据设计变更和材料调价文件,完成工程竣工决算编制。
任职要求:
1.大专学历,主修工程管理、工程造价或建筑工程相关专业,具备3-5年相关工作经验;
2.掌握系统的工程造价与预算专业知识;
3.熟悉项目开发过程中成本控制流程、计价规范及国家有关法律法规;
4.能够独立开展工程预算的编制与审核工作;
5.具有良好的责任心、沟通协调能力以及成本管控意识;
园林工程项目预算专员
6000-8000元/月
预算员1-2人
岗位职责:
1.负责园林绿化工程项目预算的编制与审核,确保预算准确性;
2.与甲方进行预算核对,掌握核对技巧;
3.能够熟练运用广联达及CAD软件进行预算编制;
4.需要根据项目需求出差,进行现场预算审核。
岗位要求:
1.从事预算工作5年以上,具有丰富的预算编制与审核经验;
2.熟练掌握广联达及CAD软件的使用技巧;
3.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理与甲方的沟通;
4.能够接受出差,有一定的时间管理和现场处理能力;
5.需要能独立完成完整项目的预算能力。
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
服务员保洁开荒保洁
【星月食府招聘店员和保洁】星月食府招聘服务员数名,熟手优先,年龄25一40左右,保洁1名年龄50左右,工资面议。联系:
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信阳招几个做到年底的小时工320一天厂吃厂住坐着上班工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新开新能源厂区,招几个做到年底的小时工,临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一坐岗,长白班,人走账清
保洁开荒保洁1-2人月结
人民广场附近,黄陂北路227号项目
招聘大堂保洁阿姨 1名
工作时间7.00一20.00
做六休一
月工资5800 元
要求52岁左右
做过保洁工作一年以上
工作责任心强,灵活性强
联系人老李
电话:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度,深度
使用电脑编写测绘报告。
吉林通化市集安:金矿招聘测量工程师
1.3-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000
测量工程师1名(测量、测绘等专业)
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书,
薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿
有意者随时可以详谈
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。
·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案,并跟踪落实执行情况。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判;审定投标成本资料。
·合同谈判:参与重大工程合同磋商,审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款,防范成本隐患。
·目标成本管理:组织编制、分解、下达项目目标成本,并实施动态监控,确保成本受控。
·过程成本控制:指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作;审核重大变更、签证与索赔费用;监管材料、劳务、分包等关键支出环节。
·竣工结算管理:统筹项目竣工结算报告的编制与审核,保障结算及时性、准确性与完整性;主导重大结算争议处理及谈判工作。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目层级的成本分析会议,输出分析报告,剖析偏差原因,提出降本增效建议。
·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。
4.团队建设与管理:
·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作,提升整体专业水平与执行效率。
·指导并复核下属人员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门,推动跨职能协作。
·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体,妥善处理各类成本相关事务。
6.数据库建设与知识管理:
·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库,支撑测算与控制工作。
·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。
2.专业资质:
·必须具备:国家注册一级造价工程师执业资格(土建/安装方向)。
·加分项:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者优先。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。
·5年以上施工企业成本管理经验(必需,熟悉施工企业运作模式及现场管理)。
·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。
·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目(如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)从投标至结算的全过程成本管理工作。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、国家及地方定额体系及相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。
·精通全过程成本管理:对投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。
·精通合同管理:熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本(GF系列),掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。
·具备出色的成本分析与控制能力:擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断,并能提出切实可行的成本优化方案。
·熟悉招投标流程,具备分包、材料设备采购成本管控经验。
·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件,具备BIM成本应用经验者优先;熟练运用Excel高级功能(数据透视表、函数公式等)及成本管理信息系统。
5.管理能力与综合素质:
·具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效组织、激励团队达成目标。
·沟通协调与谈判能力强,善于内部协同,对外能专业维护企业利益。
·具有强烈成本意识与经营思维,能将成本管控与企业战略发展紧密结合。
·责任心强、坚持原则、抗压能力突出,工作作风严谨细致。
·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。
·遵守职业道德,廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。
·拥有海外项目成本管理经历者(适用于有海外业务的企业)。
·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。
·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。
四、薪酬福利
·提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪范围:12万-20万)。
·配套完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算岗位,熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。
·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。
·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。
·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理:
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理:
·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质:
·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。
·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质:
·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。
·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。
·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
画图预算
6000-7000元/月
预算员包住高温补贴工龄奖包吃1-2人月结3-5年需要经验施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程
乡墅行业崛起,招聘民房主题画图预算,新乡辉县优先,最好装修图也懂,能力大工资高,现有团队扩展队伍,万事俱备,只欠东风。
工程造价师
8000-10000元/月
预算员/造价员10年以上大专及以上第三方造价咨询公司土木建筑工程安装工程
土建、安装、预算岗位,需熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
栏目概述
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