
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师
电气仪表工程师1-2名
任职条件:
1)、具备识读PID图纸能力,能够结合实际提出合理化建议,完成仪表管线及桥架的布局规划。
2)、掌握各类现场仪表特性,能依据PLC端子接线图准确完成至PLC控制柜的配线工作。
3)、协助电工进行PLC控制柜的组装与安装作业。
4)、具有5年以上工业领域仪表安装调试工作经验,有化工或空分行业背景者优先考虑。
待遇:公司主营空分设备安装工程项目,施工地点覆盖全国,需服从项目外派安排,提供住宿,每日餐补30元,月休四天,享受年休假及探亲假待遇,试用期为三个月,试用期月薪约9500元,转正后薪资根据个人能力重新核定,依法缴纳社会保险。
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验;
4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。
薪资福利:
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均有机会参与。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期成长,以提升实操能力为核心,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人,最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护
2. 保障设备运行过程中的安全与稳定
3. 快速响应并处理设备异常,做好故障记录与汇报
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师电气工程师证
1. 具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。
2. 能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。
3. 能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。
4. 具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。
5. 具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。
水处理领域电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科控制柜配电柜变频器
岗位职责
1. 承担水处理项目中电气系统的方案设计任务,包含电气原理图、接线图及平面布置图的绘制,同时完成高低压配电系统、电气控制柜与自动化控制系统设备的选型与配置工作。
2. 参与水处理设备电气部分的现场安装指导与调试支持,及时处理电气安装、布线及调试过程中的技术问题,确保设备依照设计方案稳定运行。
3. 编制与电气相关的技术资料,如电气设计说明文件、设备操作指南、维护保养说明和调试记录等,保障文档内容完整、准确且符合规范要求。
4. 协同自动化技术人员开展水处理系统电气与自控部分的联合调试,确保PLC(可编程逻辑控制器)、变频器、传感器等元件与电气系统高效协同,实现自动化控制功能。
5. 提供水处理项目电气设备运行期间的技术支持,定期跟进设备运行状况,分析故障成因,提出排查方法与维修建议,有效降低故障发生频率。
6. 跟踪水处理领域电气技术发展动态,参与企业内部电气技术改进与创新工作,提出系统优化、节能降耗等方面的可行性建议,增强项目的技术优势与经济性。
7. 配合项目组完成电气设备的成本测算与采购需求提报,协助对接供应商,沟通设备技术参数、供货周期等关键事项,保障项目按计划推进。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上水处理行业电气设计或现场调试经验者优先考虑。
2. 专业技能:
◦ 熟练使用电气设计软件(如 AutoCAD Electrical、EPLAN),能独立承担水处理项目电气图纸的设计任务;
◦ 熟悉水泵、风机、加药装置、压滤机等水处理常用设备的电气控制逻辑,掌握高低压配电系统、变频调速系统及PLC控制系统(如西门子 S7 系列、施耐德 Modicon 系列)的选型与应用;
◦ 具备现场电气调试能力,能够快速识别并处理常见电气故障,熟练操作万用表、示波器等检测仪器;
◦ 熟知国家及行业相关电气设计标准(如 GB 50054《低压配电设计规范》、GB 50254《电气装置安装工程低压电器施工及验收规范》),确保设计成果合规合法。
3. 综合能力:
◦ 具备良好的逻辑分析能力和现场应变能力,可在复杂环境下独立解决电气技术问题;
◦ 拥有较强的沟通协作能力,能与项目团队、施工单位及供应商顺畅交流,推动项目顺利实施;
◦ 工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,可根据项目需要接受短期出差;
◦ 具备持续学习意识,愿意主动掌握水处理行业新兴技术与设备,不断提升专业技术水平。
4. 其他:持有注册电气工程师(供配电/发输变电)资格证书或低压电工操作证者优先录用。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案;
2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议;
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:从事电气、仪表的安装与调试,自动化工程项目实施,设备装配等相关工作,入职后由经验丰富的师傅指导带教。
希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展,立志成长为高技能人才的从业者。
岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向,提供多样化的职业发展空间。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先,包括曾任主管、副总等职务;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-45岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。因项目分布全省,需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络,实现快速响应、高效支持。
公司提供食宿、年终奖金,每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励,十年以上员工可享有股权分配机会。
在此可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。
自动化系统部分:DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供全流程管家式服务,助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设,依托共享经济模式,实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。
公司重视员工长期成长,坚持以能力提升为核心,系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划,推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心,支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。
联系人:于民航 ***********
装配工焊线工
电子秤装配+焊线工
工作地址:城南大别山批发市场南门新一街锦绣花园一期北门斜对面(门口有招工牌)
2500-5000元/月
宝妈接送孩子时间为准
信阳淮滨县招腻子/大白/墙漆,商铺顶面20平方皮白做油漆24
270-300元/天
腻子工大白工1-2人包工
信阳市淮滨县招腻子/大白/墙漆,商铺顶面20平方皮白做油漆24
暖通驻场
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通广联达了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼购物中心
1. 暖通/机电相关专业,3年以上现场经验
2. 懂图纸、工艺、验收规范,会现场管理
3. 管进度、质量、安全、成本、材料
4. 协调甲方、监理、施工队
5. 能驻场、抗压、责任心强
现场施工管理
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、 招聘要求
具备扎实专业技能、吃苦耐劳、能独立负责现场施工管理的暖通空调现场施工管理1名,确保项目按进度、保质量、控成本地顺利实施。
二、 岗位职责
1. 现场管理:负责暖通空调(含通风、防排烟、中央空调等)工程施工现场的日常管理,监督班组按图施工,解决现场技术问题。
2. 进度控制:编制分项工程进度计划,协调材料、机械、人员进场,确保工序衔接顺畅。
3. 质量控制:严格把控管道安装、设备就位、保温、调试等关键工序质量,参与隐蔽工程验收和分项工程验收。
4. 材料管理:根据图纸计算材料用量,提交采购计划,负责进场材料的验收、保管及清点。
5. 内业资料:记录施工日志,收集整理工程变更、洽商记录、检验批等资料,协助完成竣工图绘制及资料归档。
6. 协调沟通:在施工现场对接土建、电气、装修等专业,处理交叉作业问题;协调与监理、业主的现场关系。
三、 任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术、给排水等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上暖通工程现场施工经验,有大型公建(商场、医院、写字楼)或工业厂房项目经验者优先。
3. 技能证书:
· 熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件,能看懂并绘制暖通施工图。
· 持有施工员证(设备安装方向)、安全员C证者优先。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先(如需常驻项目)。
4. 能力素质:
· 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及材料性能。
· 具备良好的沟通协调能力,能有效处理施工现场突发问题。
· 责任心强,吃苦耐劳,能适应长期驻守施工现场的工作节奏。
四、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 项目绩效
机房设备运维 双休五险一金
6000-8000元/月
暖通工程师中专/中技
1、40岁以下,中专及以上学历,暖通专业
2、有暖通运维工作经验,熟悉机房设备品牌,性能,操作
3、持有有效制冷操作证或相关专业从业等级证书
4、身体健康,责任心强,动手能力强
5、能够接受白夜休休的轮班形式
6、服从工作安排,完成领导交代的各项工作
7、学习能力强,可以参加公司培训,取得相应证书
包吃住 五险一金 白夜休休 综合薪资6-8K
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资相应调整)
综合收入:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
应届毕业生-信阳淮滨
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专应届毕业生配网全自动化
岗位职责:
1.参与电力工程项目的实施,配合开展设计、施工及运维相关工作;
2.汇总行业信息,开展市场分析与数据整理,为项目推进提供支持;
3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务;
4.主动参与企业组织的培训,持续提升专业能力和知识储备。
任职要求:
1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者;
2.具备较强的协作意识和沟通表达能力;
3.熟悉Office办公软件操作,了解基础项目管理内容;
4.对电力领域有高度热情,乐于在实际工作中学习与发展。
光伏设计师
4000-8000元/月
电气设计师1-3年大专
一、工作职责
1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺
2、对整个设计流程、施工工艺整体把控;
3、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作,使其顺利完成工作;
5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
6、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
岗位要求:
1.机械专业或机电专业优先,1-3年以上工作经验。
2.能够适应出差到现场实地勘察,学习能力强
3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件,要有一个非常好的视觉功底,创意能力
外勤人员底薪5000不坐班
5000-6000元/月
光伏工程师
岗位职责:
电站维修
任职要求:
1.最好具备光伏电站安装经验、没有也是可以的
2.有车、持有驾驶证
3.能够适应外勤工作,有责任心,能够独立解决问题。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专六险一金过节福利生日福利定期体检开工红包带薪休假证件报销双证齐全
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度,发现安全隐患须及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定期检修相关工作经验;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证以上请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能按时高效完成上级布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估结果确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外保险,入职报到交通费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可完成全额报销;每月休息5天
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,现场有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总职务;相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎)。
要求:有企业施工安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需具备登高作业能力。
在此岗位可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方向:传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台,通过人才共享与资源协同,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,注重基础能力培养,系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。
联系人:于民航 ***********
风电运维技术员
9000-14000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电风电运维风电检修双馈机组直驱机组
1:负责风机故障的排查与处理工作
2:需具备一年以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受无经验人员(但须持齐三证,包括登高证、低压电工证、高压电工证)
5:另有变电运维及值班员岗位可供安排
6:需服从公司对工作区域的统一调配
工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域
电气技术员(光伏方向)
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。
2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。
3、现场指导电气设备安装(一次 / 二次设备)、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度;
4、处理施工过程中的技术变更,配合签证办理;
5、编制技术台账、施工记录,配合竣工验收和结算;
6、遵守安全规范,排查现场电气安全隐患。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。
2、光伏/新能源行业优先,接受传统电力行业(输变电、变电站)候选人跨行业应聘。
3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。
4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先(光伏配套变电站主流电压等级)。
5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验,或参与过 EPC 总承包项目者优先。
栏目概述
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