
上位机开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科后端开发前端开发架构开发C#.NETSQLServerOracleMySQL
1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作;
2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计;
5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行;
6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代;
7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业背景,具备3年以上开发经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力;
3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统;
4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架,具备快速开发能力;
7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。
微型高频变压器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年本科电力变压器高频变压器
岗位职责
1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪;
2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节,处理制程异常问题,持续提高产品合格率;
3. 归集整理生产工艺文件,协同研发与制造团队,确保产品顺利实现稳定量产。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、电气、材料类相关专业;
2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验,掌握微型变压器生产工艺;
3. 熟悉变压器电性能测试方法,具有制程优化及异常分析解决能力。
招聘人数:3人
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
饲料生产储备干部(20届-26届毕业生)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产运行顺畅;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据持续优化管理策略,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,监督员工严格执行安全规范,排查并消除各类安全隐患,保护人员安全与设备正常运转。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向;
3、具备良好的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺,并推动其在实际生产中落地应用;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与价值创造;
5、目标感强,勇于突破,自我要求严格。
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年本科铸造经验UGAutoCAD有模具工程师经验冲压经验注塑经验钣金经验
岗位内容:
1. 承担模具的设计、生产及调试工作,确保符合产品生产工艺要求。
2. 监控项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障项目按期完成交付。
3. 攻克模具制造过程中出现的技术问题,提供有效解决方案。
4. 提供涵盖模具加工工艺与质量管控等方面的技术支持服务。
5. 参与新产品的可行性分析及技术路线的规划与制定。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、模具设计与制造等相关专业优先。(具备相关经验者条件可适当放宽)。
2. 熟知模具开发全流程,具有3年以上相关领域工作经验。
3. 熟练掌握 CAD、UG、Pro/E 等设计软件,具备独立完成3D建模与2D工程图绘制的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及自主学习能力。
5. 持有模具设计师(中级/高级)或其他相关职业资格证书者优先录用。
急聘模具设计工程师
5000-10000元/月
模具工程师1-3年学历不限UGAutoCAD挤出经验有模具工程师经验
一、岗位职责:
设计并绘制拉挤模具及相关配件图纸,对接客户与业务部门需求,完成图纸的优化与调整
二、岗位要求
1、熟练掌握二维及三维绘图软件操作;
2、具备基础机械知识,熟悉铣床、磨床、钻床等常规机加工工艺;
3、责任心强,执行力好,具备良好的沟通与表达能力;
其他:有相关行业经验者优先,应届毕业生亦可(机械类相关专业优先)
储备干部/管培生
1-2万元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科保险理财解决方案客户关系管理金融投资知识行政管理方向销售方向市场营销方向
工作职责
1. 深入了解客户家庭在保障与资产配置方面的实际需求,制定个性化保险及理财规划方案。
2. 参与公司完善的培训机制,系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识,提升综合理财服务能力。
3. 配合团队经理做好重点客户资源的维护,参与客户关系管理与服务流程优化,提升客户体验满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。
2. 具备良好的自主学习能力和出色的沟通表达能力,有清晰的职业目标和向管理方向发展的意愿。
3. 工作认真负责,拥有较强的服务意识和团队合作精神。
补充说明
1. 薪资范围:综合收入10000-15000元/月(底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等,上不封顶)
2. 工作时间:8:30-18:00(中午休息2.5小时)
3. 职位亮点:团队氛围年轻活跃、工作效率高、无强制加班
产品应用工程师-郑州
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、维护河南省设计院合作关系,定期拜访设计人员,开展产品宣传与推广;
2、搜集有效项目信息,挖掘潜在项目需求,建立重点客户档案资料;
3、与设计院技术人员开展项目技术沟通、产品推介、技术植入及图纸优化等深入协作;
4、对接协调相关行业协会,策划并组织产品宣讲会、客户参观考察等技术交流活动;
5、配合业务团队推进项目入围名单确定、重点意向项目转化等相关工作;
6、完成日常办公室事务及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上设计院从业经验者优先,有市政或暖通背景者优先,具有水泵、给排水设计经验或给排水项目技术实施经验者优先;
3、电脑技能:熟练操作WPS及各类制图软件;
4、综合能力:具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识;拥有敏锐的市场感知、分析和判断力;具备良好的协作意识、强烈的责任心、较强的心理抗压能力、情绪稳定、善于沟通;工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专班组长
岗位职责:
1. 负责新产线设备的稳定运行,保障生产任务按时完成;
2. 跟踪生产全过程,及时发现并处理生产环节中的异常情况;
3. 统计与分析生产相关数据,提出合理化建议以提升流程效率。
任职要求:
1. 具备扎实的机电类基础知识;
2. 拥有良好的应变与问题处理能力,能在高强度环境下保持工作质量;
3. 对生产工艺有一定认知,可快速识别并应对生产过程中的各类问题
信阳固始县本地周边优先木工师傅技术好,不要二把刀
200-300元/天
建筑木工5-14天3-5人周结自备工具技术好专业师傅
固始县本地周边优先 木工师傅技术好,不要二把刀
高频焊接设备工程师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验冲压工艺电气机械/电力设备橡胶和塑料制品CAD
岗位职责
1. 全面负责功率范围为4 kW至50 kW的系列高频焊接设备(即高频机)的调试、故障诊断与维修、定期点检及预防性维护工作,确保设备运行稳定性与可靠性,持续满足产线节拍要求;
2. 主导高频焊接模具的安装定位、对模校准、工艺参数调试及周期性维护,高效响应并闭环处理生产过程中涉及设备、模具及工艺参数的异常问题,保障生产连续性与过程受控;
3. 牵头开展高频焊接生产工艺流程优化、关键工艺参数标定与持续改善项目,切实提升生产效率、产品一次合格率及工艺一致性;
4. 独立承担简易高频焊接模具的设计开发、加工协调、试模验证及修模优化工作,基于产品结构与成型质量要求,针对性改进模具结构设计,提升成型精度、表面质量及模具使用寿命;
5. 规范建立并动态更新设备台账、维修履历、保养计划执行记录等技术档案;协同生产等部门开展根本原因分析,推动纠正与预防措施有效落地。
6. 具备基础机械制图能力,可熟练运用AutoCAD等主流二维制图软件完成模具结构图纸绘制与技术交底(具备该能力者优先考虑)。
任职要求
1. 具备3年以上高频焊接设备(高频机)现场调试、运行维护及故障处理经验,系统掌握各功率段机型的工作原理、高频振荡电路架构、谐振匹配机制及安全保护逻辑;
2. 精通高频焊接(熔接)、高频热压及高频切断等典型工艺原理与应用边界,能准确识读电气原理图、接线图及设备技术手册,具备独立开展系统级故障排查、逻辑分析与快速复机能力;
3. 具有高频焊接模具调试与维护实操经验,熟悉模具材料特性、结构组成及装配公差要求,可独立完成简易模具的结构设计、加工跟进、装配调试及服役寿命优化;
4. 熟练使用AutoCAD等工程制图软件者优先;
5. 工作严谨细致、责任心强,具备突出的动手实践能力、跨职能沟通协作意识及适应高强度制造现场工作的职业素养。
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称:苏州明远汽车零部件制造有限公司
公司网址:
公司性质:民营
公司规模:350人
工作地点*:苏州市高新区金枫路355号
公司产品:安全气囊的气体发生器,属于五金冲压产品
部 门:模具部
职 位*:模具技术员
招聘人数*:10人
年 龄*:35-50
工作经验*:3年及以上
招聘原因:扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:()
企业面试流程:模具部主管-模具部经理-人事经理,预计2小时
职位要求*:
1、3年以上五金模具组模及维修经验,有做过拉伸模具、传递模;
2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工;
3、能看懂模具及产品图纸,熟悉各类模具结构,能熟练操作,车,铣,钻,磨,加工设备;
4、有责任心,积极主动性强者佳。
工作职责*:
1、负责新品模具调试;
2、协助完成新品模具维护规范;
3、现场模具异常问题处理,模具维修,模具调试
4、模具维护保养
5、对生产中出现的模具问题做出改进方案,并跟踪落实
6、能独立组模试模打样
岗位情况:
工作汇报对象:模具部主管
工资所发银行卡:
同一岗位人员情况:
工资发放时间:每月8号发上月整月工资
岗位晋升方向:组长-主管-经理
*薪水构成说明及范围(详细):
月薪:底薪(5天8小时)+加班费(3500元)+绩效(2000-5000)
说明:1、底薪按技术制定:8500-10500;2、绩效按照公司考核规定;3、综合到手工资12000-20000元左右(技术好,底薪绩效高)
五金修模师傅-海外
2.5-4万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验钣金经验汽车电子/通信家用电器
3C类模具,有美国签证,工资可谈
模具工程师
年龄要求:25-40岁
岗位要求:
不需要经验,负责车间设备的清洗,模具维护保养和维修,不会干有师傅带
要认真细心,责任心高,无不良嗜好
工资待遇:
每天工资400元+20元餐补,月薪一万左右
免费住宿三人间,有空调,独立卫浴
有高温补贴,社保补贴,稳岗补贴
不要短期工,要长期工!!!
缺口8-10人,车间温度较高,能吃苦耐劳的联系我!
工作地点:江苏昆山
抛光工折弯工工厂焊工氩弧焊
《诚聘》淋浴管七字弯管工~抛光工~亚焊工~普工淋浴管七字弯管工:1名淋浴管七字抛光工:一名淋浴管亚焊工:一名普工:一名有意请致电:。地址:玉田阀门二期红绿灯
信阳浉河区防盗门厂家,招聘前台接单员
3000-4000元/月
生产跟单有提成月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
防盗门厂家,招聘前台接单员
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
折弯工6-10人
招聘岗位
1、折弯机、激光切割、电焊学徒
招聘要求:
1、18 - 35岁,高中及以上学历,品貌瑞正,多名。
2、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的技术和工作方法。
3、身体健康,无传染疾病,能吃苦耐劳,服从车间安排,遵守厂里管理规定。
地址及联系方式:
地址: 河南省信阳市息县城关镇先进制造业开发区苏息制造产业园
河南山峰科技有限公司
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
信阳浉河区防盗门厂家,招聘前台接单员
3000-4000元/月
生产跟单免费培训有提成月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
防盗门厂家,招聘前台接单员
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业基础知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能较快适应现场工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,愿意从一线岗位稳步发展。
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
前台接单员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),维护ERP系统数据准确性和时效性
3. 编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管反馈执行情况与改进建议
4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通事宜,提升协同效率
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文员或跟单经验者优先
2. 熟练使用办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基础的数据统计与文档管理能力,能独立完成信息整理与汇报
5. 服从工作安排,适应生产环境节奏,有团队精神
栏目概述
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