
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
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品牌背书・实力护航只做头部连锁
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高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
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招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
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研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责:
1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程;
2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录;
3、落实实验室5S管理要求;
4、完成部门安排的其他临时性工作。
任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先;
胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
储备干部【管理方向】
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)
1、必须具备大专及以上学历方可参与面试,条件特别优异者可适度放宽要求;
2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质;
4、具备敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪3300+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-12000;
2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域;
3、每月设有额外激励政策及员工福利;
4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪
公司名称
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部
上班地址
金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
APC先进控制项目技术工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具有1年以上相关岗位工作经历
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
金属3D打印技术工程师(设备技术)
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责3D打印设备的日常操作、开机调试、参数设置及维护保养。
2. 根据生产订单完成打印前准备工作(模型切片、支撑设计、工艺参数优化)。
3. 监控打印全过程,排查并处理设备故障、工艺异常等。
4. 负责打印原材料准备及产品质量检测。
5. 负责零件后续的打磨、去支撑和喷砂等工作。
6. 记录设备运行状态、打印参数及生产数据,形成台账。
7. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。
【岗位要求】
1. 熟悉SLM等金属3D打印设备操作流程、结构原理及维护方法。
2. 掌握3D打印切片软件使用。
3. 了解金属材料(钛合金、不锈钢、铝合金等)打印工艺特性。
4. 具备基础机械维修和电路常识。
5. 大专及以上学历;机械设计制造及其自动化、增材制造技术等相关专业。
计量箱研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
生产管培生(底薪8K起/包住/不封厂/晋升速度快)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
包装工社保加班补贴包吃保险餐补20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
商丘柘城县有几十个卫生间墙砖需要铺贴,规格为30/60。有意向的师傅可联系报名。
贴砖
柘城有几十个卫生间墙砖需要铺贴,规格为30/60。有意向的师傅可联系报名。
【新能源厂】30一个小时可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资300/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价300元一天!!!
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地砖贴砖墙地砖1-2人
商丘市睢县招贴砖家里地砖,灰给拌好,10元一平方,100平左右,,两个人师傅,50乘50.园墙地砖,,马上来了就能干,,
工长工程师
招聘工程部长1名,薪资面议。岗位职责为工程安装调试带队,要求具备水利水电、钢结构技术设计经验,年龄在30-50岁之间,大专以上文化程度。
工长工程师
招聘工程部长1名,薪资通过考核后面议。要求有水利水电、钢结构技术设计经验者优先,具备工程安装调试带队工作经验,年龄在30-50岁之间,大专以上文化程度。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
注塑车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的全面管理工作,确保生产任务按时完成。
2.组织并监督生产计划的实施,保障生产流程有序进行。
3. 协调人员、设备与物料资源,提升生产效率与现场管理水平。
4. 推动安全生产与现场5S管理,维护良好的作业环境。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。
2. 沟通能力良好,能够有效推动团队协作。
3. 工作认真负责,能在压力下保持高效执行。
4. 有制造业基层管理经验,熟悉车间运作流程。
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
研发主管/研发工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】
1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务;
2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料;
3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作;
4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护
【任职要求】
1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力;
2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件;
3、年龄22-35岁,本科及以上学历;
4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
服装生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成
2. 协调各工序人员与设备,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
食品研发主管(奶茶原料)
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专饮品配方研发技术支持奶茶原料研发新品全流程落地团队管理调味品食品添加剂乳品饮料果汁
【岗位职责】
1. 牵头奶茶原料产品线(含固体饮料、浓浆、小料、风味基底等品类)的研发规划,跟踪新茶饮赛道的消费趋势与竞品动态,制定季度新品开发方向,输出具备市场差异化的产品方案。
2. 主导新品从配方调试、风味感官评定、稳定性测试到工厂中试、规模化量产的全流程落地,协同供应链、生产、品控部门解决量产环节的工艺适配问题,确保产品风味、成本、交付周期符合预期。
3. 搭建并迭代现有产品的配方标准、生产工艺SOP与感官评价体系,定期复盘在售产品的市场反馈,完成配方优化与成本结构调整,在保障食安与风味的前提下提升产品毛利空间。
4. 对接前端销售与客户需求,针对B端茶饮客户的定制化需求快速输出适配的原料解决方案,配合完成客户打样、风味调试与技术答疑,支撑业务端拓客。
5. 负责研发团队的日常任务分配与能力带教,严格把控研发环节的食品安全合规要求,确保所有研发流程、原料使用符合国家食品行业相关法规标准。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学等相关专业大专及以上学历,具备食品研发相关专业知识储备。
2. 拥有3年以上茶饮、固体饮料或餐饮原料方向研发经验,熟悉奶茶常用原料(植脂末、果浆、茶基底、小料等)的特性与应用逻辑,具备独立完成配方开发、工艺调试的能力。
3. 熟悉食品行业相关法律法规与生产质量规范,掌握食品配方成本核算方法,有从0到1推动新品落地量产的完整项目经验。
4. 具备敏锐的风味感知能力与市场洞察力,能精准捕捉茶饮行业流行风味趋势,有爆款茶饮原料开发经验者优先。
5. 具备良好的跨部门协同能力与项目推进意识,有小团队管理经验者优先。
栏目概述
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