
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上建材
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与统筹管理,保障生产计划按时完成。
2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。
3.带领并激励团队,提升员工工作效率与工作积极性。
4.与其他部门协同配合,确保生产环节高效衔接与顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上管理工作经历。
2.拥有幕墙或钢结构生产管理背景者优先考虑。
3.具备200人以上团队的管理实操经验。
4.具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对突发状况。
5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注。
福利待遇:社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。
地址:河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。
主管本科及以上
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。
2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。
8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产);
2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施;
4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用;
5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍:
隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,处于行业领跑地位,公司坐落于焦作孟州,目前集团职工一万余人。
公司提供食宿(双人间、单人间),公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,缴纳五险一金。
公司正在快速发展的阶段,欢迎投递咨询!
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务按时保质保量完成;
3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品品质持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,并提出改进方案;
5、推进团队管理建设,提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或品控流程管理经验;
2、熟悉生产排产安排,具有现场质量控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
饲料厂生产总监(厂长)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、制定生产作业计划,组织落实生产任务,协调处理突发情况,保障生产进度按计划推进;
2、管理生产现场:推行并执行5S管理;落实ISO9001质量管理体系相关要求;推动精益生产模式的导入与实施;
3、负责生产设备管理:建立设备台账,编制设备维护保养计划,组织实施TPM管理工作;
4、落实生产安全管理:编写安全培训资料,监督各部门员工安全培训工作的开展与执行;
5、人员管理:组织开展下属人员的操作技能与管理能力培训;优化员工考核机制与激励体系,确保车间生产高效有序运行;
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,机械类、工业工程、过程装备与控制等相关专业;具备饲料加工生产经验者优先考虑
2、在大型加工制造、工程装备等行业从事生产设备综合管理工作满3年以上
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保
精益经理
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科及以上全职
工作职责
围绕组织管理目标,协助生产经理做好单元运营管理工作,确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。
工作要求
1、统招本科及以上;车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。
2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验,特别优秀者可放宽至3年。
3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。
4、有团队管理经验优先。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
公路市政项目生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上市政工程道路工程经验道路工程施工单位其他市政工程经验
1、土木工程、道路桥梁、工程管理或相关专业背景;
2、具备5年以上项目管理经历,同时拥有5年以上在同等规模企业担任同类职务的工作经验;
3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,具备扎实的施工管理实践和全面的技术积累;
4、具备出色的组织协调、沟通能力,以及施工计划制定、现场管理与质量控制方面的综合能力;
5、能够有效开展施工现场的质量检查与过程监督,全面掌控项目现场各项工作的执行情况;
6、在工程质量管理、进度推进、造价控制及成本优化等方面具有较强的统筹与实操能力
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃月结焊工证
岗位招聘熟练焊工,需持有焊工证,精通二保焊和氩弧焊技术,具备图纸解读能力和机箱机柜经验。工作地点在河南三门峡,提供食宿和住房补贴,薪资待遇面议。
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押运员
招聘危险品夫妻驾或者是拉液碱,盐酸跑三门峡到湖北荆门,工资按趟算每月15号发,联系电话:。
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
招桥梁工程现场生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上
招现场生产经理,15年以上工作经验,责任心强,执行能力强,主要负责项目总体安排,包括进度,安全,跟项目部沟通,下面对技术员工作安排。吃苦耐劳,团队合作精神。有担当有责任,持二级建造师,驾驶员c1以,年龄40-55岁。大学以上文凭,熟练掌握电脑操作,精通各种仪器。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产调度员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
栏目概述
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