【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责。 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出； 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训； 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化工作； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业，具备消杀类产品研发经验者优先； 2、3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的专业理论和实践技能，熟悉行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力； 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，熟练运用岗位所需的计算机操作技能和英语应用能力； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

岗位职责： 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职要求： 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

会使用三维建模软件，sw，uG，画图及编程

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

熟悉拉伸模、冲压模结构，会修模、配模、抛光、间隙调整； 能处理卡料、拉伤、尺寸偏差、毛刺大等问题； 有钣金/五金拉伸模具修磨经验优先。

三门峡资金国际小工

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河南三门峡汽配厂 长白班 焊工普工招聘 工资周结周五发上周工资 周内下午1点面试 18-50岁， 焊工（二保焊） 30-32-34元/小时，有无焊工证均可，主要看技术️9500-11000 铆工 会看简单的图纸，配件的拼接，26元/小时️7000+ 普工 18元/小时，️5800-6500 工作时间： 上六休一，长白班 每天上班10.5小时左右 早8—晚8，中午休息1.5小时 [玫瑰]吃饭福利食堂，早午餐自付共10元左右，晚餐免费 [玫瑰]免费全新宿舍在厂里！4-6人间，独立卫浴，空调，水电费平摊

急招 base厦门：QPM、DQE（果链） PD(MIM/LSR/塑胶/冲压/CNC) ME(注塑、整形、检包、AOI、硅胶、塑胶) PM(英语可作为工作语言) OPM(无口语要求) 自动化维护工程师、机械设计工程师、项目工程师、模具设计工程师、 招聘专员、生管专员 设备维护技师、自动化维护技师、注塑技师、 薪资可谈 base石狮：DQE（果链CNC） 薪资可谈 详情咨询：

模具辅助工 5人 要求 年龄18-35岁 中专及以上学历 上班时间：8：00-20:00 上六休一 白班管两餐 夜班管一餐 主要工作内容：维修模具。员工入职初期辅助技术员上下料，以干辅助工作为主。经过学习上手后可独立操作，熟练后可参加考核， 无经验也可以，有人教。 要能稳定干的，人要踏实肯干。 面试通过，免费体检。 工资：25/小时。 每月25号发上个月工资。出勤满一周可以预支生活费。 。 有宿舍，住宿费300/月，水电费平摊。 面试不得穿拖鞋，短裤，短袖。

岗位职责：1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导新模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题整改及验收交付 3.解决生产中模具异常问题，提升模具寿命与稳定性，降低停机率 4. 配合工艺、生产、品质部门完成模具维护保养计划及标准化作业文件编制 5. 参与新材料、新工艺的模具适配评估与技术导入 任职要求：1.熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型，掌握UG、CAD、AutoForm等设计分析软件 2.具备独立处理模具结构问题能力，能根据产品需求提出合理化设计方案 3.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 4. 模具、机械、材料成型等相关专业优先，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责模具设计方案与模具制造工艺方案拟定工作，并输出DFM评估报告，确保设计与制造符合制造要求、行业标准及公司技术规范。 2.负责压铸工艺方案的设计与制定，包括产品结构分析、浇注系统设计、排气排溢系统设计等，确保工艺方案满足产品质量和生产效率要求。 3.负责压铸工艺仿真模拟（如MAGMA分析），协助设置模拟参数，整理模拟结果并生成初步分析报告。 4.负责模具3D设计以及2D图纸的转换和图纸的出图工作，并严格按照设计标准进行图档进行自检，以及管理技术图纸、技术标准及相关文档，建立电子档案并定期更新，保障文件可追溯性。 5.负责主导召集各部门进行设计评审，依据各部门意见进行图档优化，保障模具设计满足可制造性、可量产性、以及质量提升等。 6.负责协助设计主管建立和完善并制定模具设计技术标准与规范体系，提高模具开发的标准化、规范化程度。 7.负责生产模具的结构优化，协助项目工程师梳理复制模/生产模具问题点，并优化现有结构，提升复制模生产能力和寿命，以及提升产品质量状态。 8.负责协助设计部模具设计开发成本控制，标准件设计制定，依据生产模具一致性较高工件进行标准化（例如：滑块压条、滑块座子、集成水路、浇口套、模架、斜顶座等）的评审工作，确保制造成本控制以及提高工作效率。降低模具开发成本，确保成本可控，提高公司产品的市场竞争力。 9.领导安排的其他工作。 任职资格： 1、专业及教育水平要求：模具设计与制造、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验要求：具有5-8年以上模具设计开发工作经验；熟悉压铸模、注塑模、冲压模等各类模具的设计开发流程与工艺，有成功主导大型模具开发项目的经验。 3、状况要求：30-45岁，身心健康 4、特殊资格/技能要求：熟练掌握模具设计软件（如UG、Pro/E、AutoCAD等）及MAGMA、Flow - 3D等压铸模拟分析软件，具备扎实的模具设计与工艺知识，能够审核和优化模具设计方案，熟悉模具制造流程与加工工艺，了解模具材料特性与加工设备性能，具备较强的设计团队管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目顺利完成。了解行业新技术、新工艺发展趋势，具备一定的技术创新能力。

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1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

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