岗位职责： 1. 利用多种销售途径开展产品宣传与销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3. 制定并执行销售计划与策略，跟进销售进展，保障销售目标顺利完成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 整理市场信息，为产品改进及市场策略优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 富有团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏； 5. 对销售岗位充满热情，具备主动学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1.负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。 2.积极参与团队协作，保持与成员间的高效沟通，协同达成推广任务目标。 3.具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够快速与客户建立有效联系。 2.热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3.乐于接受新挑战，拥有较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作。 2. 准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3. 定期与客户保持联系，及时获取市场动态及行业资讯。 4. 协同参与销售方案的规划与执行，确保销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧 2. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 3. 工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态。 4. 具有高度的责任感和职业操守，踏实完成各项职责任务。

接受零基础新人：专属导师一对一指导， 薪资范围：8000元—上不封顶 无责任底薪：3300元 提成机制：按回款金额高比例提成； 业务方向：与美容院、整形医院等美业机构合作对接，无需推销具体产品或设备 工作时间： 上午9:30至下午6:30，午间休息2小时，每日工作7小时！！！ 福利政策： 1.定期组织团队建设活动、提供下午茶点 2.广阔晋升通道（专员→组长→主管→区域负责人） 办公室固定工位，工作内容清晰简单，入职即享系统化培训，快速掌握工作流程，高提成+无责底薪保障收入，现金奖励频繁发放，工作环境轻松，管理灵活贴心，团队成员均为95后及00后，领导年轻有活力，沟通无障碍，氛围融洽，无试用期门槛，入职即享惊喜福利！！！

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 协调内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压性； 4. 拥有同行业从业经历者优先考虑。

无需四处奔波开发客户，无需频繁加班熬夜，无需担忧职业前景，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，零经验新人也无需顾虑，公司安排资深骨干1对1辅导带教，确保新人顺利出单、稳定创收，公司提供高质量精准客户资源，主管协助洽谈客户确保成交，高成交率带来高出单量，每月15日按时发放薪资，成立十余年来从未拖欠。 郑州玉恒集团深耕建筑行业企业服务领域十余年，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才成长与团队打造，设有管培生培养机制及清晰的晋升体系，提成奖励公开透明，收入可观易兑现。 岗位职责： 1、借助网络平台与电话渠道对接目标客户，挖掘其资质办理需求，推进客户沟通、商务谈判及合同签署全流程； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的企业咨询服务与解决方案； 3、依托数据统计分析，回应客户咨询疑问，持续关注并跟进客户需求动态变化； 4、负责客户关系维护，规范建立客户信息档案，开展定期回访工作。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可应聘； 2、具备一定逻辑思维与沟通协调能力，性格开朗亲和，适应性强；有强烈赚钱意愿与发展追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，乐于接受挑战，具备自主学习意识和团队协作精神； 职业发展： 1、晋升方向：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，需达成业绩目标并具备管理潜力。 2、薪酬标准：初级销售月收入5000-8000元，资深销售可达2万-5万元（2024年平均月薪1.6万元，销售冠军达12.4万元/月），提成奖金占比较高，收入无上限。 融洽高效的工作氛围，整洁舒适的办公空间，秉承“礼义仁智信”的传统价值观，践行以人为本的管理模式，话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假一应俱全，定期举办生日会、运动会、月度团建、年度境内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，只有你想不到的关怀，没有公司做不到的支持体系，欢迎加入我们！

1、掌握电梯市场变化，跟进开发电梯销售市场。2、熟练运用办公软件。3、细心耐心，能够适应销售岗位压力。4、性格开朗，善于沟通。5、按业绩提成，上不封顶。任职要求：学历:中专及以上

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上 ≈~~ 1、永久无责任底薪（底薪持续发放）+20%高提成； 2、工龄补贴，满半年加300，满一年加600； 3、新人首月保底8000起，入职两个月员工收入达12000+，老员工人均15K～30K； [职位晋升] 1、主管→经理→总监，晋升通道畅通，无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

招商经理 1、薪资：底薪4000（含全勤）+业务提成 综合收入8000以上 2、工作内容：公司提供精准客户资源，与客户对接并推进合作事宜 3、上班时间：8:30-18:30 中午休息2小时，准时下班，月休4天可灵活调休 4、福利待遇：免费提供午餐晚餐，节日福利发放，每日下午茶，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，富有朝气 5、年龄要求：18-38周岁，性别不限 要求：性格开朗，善于交流，熟练操作电脑，形象良好，具备较强沟通能力。 欢迎应届生加入（入职后提供系统培训，包含成熟话术及专业技能指导）

鲁山阿婆寨景区诚聘春节临时用工：售票员5名，每天100元，管吃管住，结束一次结清，另聘多种岗位，有意请联系；

湛北路凌云路附近招聘服务员1名，工资及时，工作环境优，活少事儿少。初四后随时可以上班。联系电话：

叶县招聘： 配菜师傅一名。 配菜副手一名。 打荷学徒一名。 工资面议，活好干事少，工资准时，年后随时上班。联系

人员招聘 郑东新区民生路祥盛街交叉口 炒菜2人5500/6500 打荷2人3200 切配3人3500/6000 凉菜3人4500/7000 面点3人3500/6500 联系人董

急需凉菜副手，年前，年后上班都行，

 ，旅行社招聘。有的直接打电话，35以下

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

工作时间：上午8:30-12:00 下午2:30-6:30周日固定休 薪资：底薪是2500+全勤300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。 2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。 3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高品质交付 任职要求： 1、热爱儿童摄影行业，善于洞察并理解客户真实需求 2、拥有良好的沟通能力，能与孩子及家长顺畅互动并建立信任 3、具备较强的责任意识，致力于提供卓越的客户服务体验

岗位职责： （1）负责完成反刍饲料销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3）负责收集并提交市场相关信息； （4）负责业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2）具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，拥有较强的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有C1驾照，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

无学历要求，性格开朗，抗压能力强，有学习能力和赚钱欲望的来。

要求有驾照，三年驾龄，沟通能力强，具备敬业精神，月出勤20天以上，餐补油补，加业务提成，非诚勿扰

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

县市区地推销售，有充足时间，月出勤26班，待遇优厚，有责底薪+提成+补助+奖励，月收入3000—10000

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

招聘：电话销售若干 薪资范围：3000-8000元/月 提成方式：按单提成 福利：餐补 、社保、节假日福利 定期团建 岗位职责： 1、 通过电话沟通，向潜在客户介绍公司汽车产品及服务，促成销售交易 2、 维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度 3、 收集市场反馈，分析竞争对手信息，为公司产品优化提供建议 4、 参与销售策略的制定与实施，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确把握客户需求 2、对汽车行业有一定的了解，对工作充满热情 3、具有较强的抗压能力和目标导向意识，能够在该行业中脱颖而出 4、熟练使用办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神 5、年龄25-45岁 工作地址：平顶山市高新区飞宇汽贸城