岗位职责： 1、负责物业管理团队的日常运作与工作统筹，确保各项服务有序开展； 2、制定并落实物业管理方案及规章制度，提升管理效率和服务质量； 3、协调处理业主需求与投诉，维护良好的客户关系和社区环境； 4、监督安保、保洁、绿化、维修等现场服务工作的执行情况； 5、配合公司完成物业费收缴、项目检查及突发事件应对等工作。 任职要求： 1、具备物业管理相关工作经验，熟悉物业全流程管理工作； 2、具有较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立解决问题； 3、责任心强，服务意识突出，善于沟通并维护多方关系； 4、熟练掌握办公软件，具备基本的文书处理和报告撰写能力。

任职要求： 1. 有小区物业项目经理实操经验，做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先； 2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理，熟悉防汛、消防、装修管控； 3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴，会对接社区、住建、地产； 4. 能独立写公告、备案材料，应对台风积水等突发应急事件； 5. 持证（物业经理/消防证）优先，抗压能力强，责任心重。 岗位职责：统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。 薪资面议，待遇优厚

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

有四害防治相关从业经验优先，新公司初创阶段，薪资待遇同行业领先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动巡更系统者更佳

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

平顶山大量招聘光伏施工队，要求有光伏施工经验，会报装！ 一户一结不拖欠！！

招聘:市区某监控室现招聘工作人员1名，，年龄20-45岁，大专以上学历，要求会电脑基本操作，工作时间为三班倒，工资2700，望大家帮忙推荐！联系人:孟班长：

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招聘一名物业经理，年龄要求40至55周岁。薪资面议。

物业项目经理：上六休一天，上班地点：苏州市区范围内薪资范围：6k左右，交社保。具体详谈岗位职责:1、负责所辖物业项目的全面管理工作，协调各部门工作进度2、制定并执行物业管理方案，提升客户满意度与服务质量3、监督日常运营情况，确保各项管理流程合规、高效运行。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;2、熟悉物业管理相关法规及行业标准，有相关从业经验优先3、责任心强，具备较强的问题处理与应变能力;4、能适应一定频率的现场巡查与工作调度安排。5、必须有3年以上物业管理经验。6、无征信无犯罪记录联系电话：岳（同）

亳州金地中联置业有限公司招聘物业经理和水电安装工程师各一名。工作地点位于亳州市。

泽翔地产在河北保定清苑公园南侧承建公园风景城建筑小区，现招聘一名具有相关经验的物业经理，福利待遇面谈。

招聘物业经理一名工作经验二年以上薪资面议，待遇面议。联系电话：王总工作地址：湖州南浔吾悦广场店！

招聘维修人员3名。薪资面议，采用底薪加提成的形式。

招聘维保、维修人员2名，要求有工作经验，持有相关证书者优先。薪资待遇从优。

招聘维修岗位人员5名。要求40周岁以下，物业管理、机电专业等相关专业；持有维修电工证、特种设备操作证等相关从业资格证；具备三年以上相关维修岗位工作经验。工作内容包括负责运行维护项目的消防、智能化、电梯等各类设备、设施运行、维修和保养工作；负责项目各类设备、设施运行记录工作；负责巡检项目的消防设施、安全设备。薪资待遇面议。报名地点为河南省平顶山市新华区长青路与矿工路交叉口网易大楼东门22楼2207室。工作地址在平顶山市新城区、老城区。

招聘维修岗位5人。要求40周岁以下，物业管理、机电专业等相关专业；持有维修电工证、特种设备操作证等相关从业资格证；具备三年以上相关维修岗位工作经验。工作内容包括负责运行维护项目的消防、智能化、电梯等各类设备、设施运行、维修和保养等工作；负责项目各类设备、设施运行记录工作；负责巡检项目的消防设施、安全设备。薪资福利面议。报名地点为河南省平顶山市新华区长青路与矿工路交叉口网易大楼东门22楼2207室。工作地址在平顶山市新城区、老城区。

招聘维保、维修人员2名。要求有工作经验，持有相关证书者优先。薪资待遇从优。

宝丰商业招聘｜客服管家2名【岗位：客服管家】招聘人数：2人岗位职责1、主要负责园区接驳车驾驶工作，按照调度安排，安全、准时接送往来人员；2、日常做好车辆检查、车身清洁工作，认真填写行车记录，规范出车、文明驾驶；3、严格遵守服务礼仪，上岗着装整洁、佩戴工牌，仪容端庄、言行礼貌；4、主动问候上下车宾客，主动帮扶老人、小孩、孕妇及行动不便人员，协助搬运行李；5、全程耐心友好服务，不用服务忌语，维护高端商务服务形象，不与宾客发生争执。任职要求1、中专及以上学历；2、持有C1驾驶证，2年以上实际驾龄；3、驾驶稳重、安全意识强，服从工作安排，有服务意识、待人热情。薪资福利大型正规企业，工作稳定包吃包住入职缴纳五险薪资优厚，工资面议工作地址兰傒谷商务广场西报名联系方式魏经理：欢迎踏实稳重、热爱服务工作的小伙伴咨询应聘，也欢迎大家积极推荐！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作 2. 制定并落实能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作 4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收，把控工程质量与合规性 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。