工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

郑州市二七区招架子工

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料，确保任务按时按质按量完成，监控进度并应对异常，达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书，监督工序操作规范，开展过程质量检查，纠正偏差，保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设；落实安全生产制度，组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标，定期分析数据，查找异常原因并提出改进措施。

招聘以下工种班组长： 木工、钢筋工、泥工、水电工、砌体抹灰、架子工

洛阳市洛龙区招架子工

河南郑州中牟县找多个架子工

熟练浆车工1名，熟练浆车班长1名。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

普工20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。车间生产，完成工序作业。薪资福利:有保底工资，多劳多得，免费工作餐，免费住宿，每月15号发上月工资，试用期招工人数:5人普工：7:30-19:30；保洁：8:30-17:30（长期有效，及时更新）工作地址:淇县铁西中华路消防队北约200米金山高科

店员年龄30-50岁之间，性格开朗，五官端正，有营销经验者优先，工作认真负责。负责店内顾客接待、染发服务及产品介绍，协助完成日常店面运营工作。薪资福利:底薪+提成，月薪3000-5000元招工人数:2人工作时间面议长期有效，及时更新。工作地址:浚县北关街

前厅服务员年龄25-50岁。负责前厅顾客接待、点餐、上菜及用餐区域卫生维护。薪资福利:月薪2800-3000元招工人数:2人工作时间具体面议长期有效，及时更新。工作地址:浚县建业超市对面围辣小火锅

长期促销员工作认真负责，有良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。负责豆制品面条的促销与销售工作。薪资福利:底薪2800元+提成招工人数:1人早7:00-12:00，下午16:30-20:30，每月2天公休（长期有效，及时更新）工作地址:阳光家天下裕隆

银川市西夏区招工长/工程师

内蒙古自治区鄂尔多斯市招聘综合维修人员和工长。岗位要求与同事协作推进工作进度，具备责任心。薪资为11900-14400元/月，一单一结，另有高温补贴。工期充足。

招聘工长，工作地点在湖北省襄阳市。工资面议，提供交通补助和高温补贴。要求能适应加班，保证作业面整洁有序，做好现场交底与安全确认。新手可带，工作量充足。

广东省有工长岗位需求，需与同事协作推进进度。 要求做过同类工作优先，能吃苦耐劳。 薪资面议，交通补助，包住，有伙食补助，周结，缴纳五险一金。

四川省招聘工长和工程师，需配合班组完成当天任务。要求有同类工作经验者优先，具备一至两年相关经验，能够看懂图纸。待遇面谈，薪资月结，定期安排体检。工作常年有量。

鹤壁市淇县招外架2人

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

鹤壁市山城区招建筑木工、架子工、拆架、内架、木模

招架子5名，工搭过盘扣架子的优先

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，合理降低浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 发展路径：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

鹤壁淇滨区需要架子工4到5名，搭过盘扣架子的优先，有意者联系我