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主要负责全屋定制柜体图纸设计 同时完成全屋整体效果方案设计 具备视频拍摄能力者优先 可适当提升个人业务提成

岗位职责: 1. 根据客户实际需求完成定制化家具方案设计； 2. 保证设计方案契合品牌定位并满足市场传播标准； 3. 合理协调设计与生产环节资源，保障项目进度如期推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 可独立承担设计工作，拥有较强的创意构思能力； 3. 熟悉定制家具行业动态，对该领域具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、根据客户需求提供专业的家装设计解决方案，实现个性化空间规划； 2、制作详细的家装施工图纸，保障设计方案具备实际落地条件； 3、协同施工团队，确保设计意图在实施过程中得到精准还原； 4、全程跟进项目进展，及时处理设计执行中的各类技术问题。 任职要求： 1、热爱家庭装修设计，拥有创新意识与良好的美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3、具备出色的沟通技巧及团队配合能力； 4、能同时推进多个项目，保证设计成果高质量如期完成。

一、招聘设计师： 1.前期负责设计方案沟通，中期跟进施工进度，后期提供软装搭配服务。 2.需具备两年以上相关经验，特别优秀者可适当放宽条件！ 3.高底薪+高额提成+多重奖励+社保+优厚待遇等。

室内设计师综合5500-10000 上班时间:8.30-12/2-6 牛牛集团现在有9家分公司，各个县城都有分公司，这几年迅速发展，月签单量达到上百单，咱们也可以通过抖音去了解牛牛的实力 非常欢迎加入我们，如果有意向，直接加我咱们面谈 1. 负责客户家装需求沟通、户型勘测、风格定位、预算规划。 2. 完成平面布局、效果图、施工图等全套设计方案。 3. 跟进方案讲解、修改、签约，确保客户满意

一、招设计师岗位职责如下： 1.前期洽谈沟通设计，中期服务跟踪工地，后期软装搭配。 2.具备全面的专业能力。 3.自信有自己的目标。 4.自律学习能力强。 5.两年以上工作经验。 二、招设计师助理岗位职责如下： 1.配合设计工作 2.学习，优秀者可在公司转设计师

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

全屋定制家具方案设计、拆单处理，熟练使用柜柜软件

接受零基础，应届生及实习生，入职配备专人指导 纯文职岗位，办公室坐班，早九晚六，午休一小时，无责底薪4000 面试通过即可快速上岗，欢迎无经验者加入，工作轻松不加班！ 【岗位职责】： 1. 负责面试人员的接待工作，办理员工入离职手续， occasional文档与表格处理 2. 非销售岗，无需电话沟通，工作内容纯粹行政类 3. 工作细心，积极主动，具备良好沟通能力，性格外向更佳 4. 协助筹备公司内部活动与会议，确保各项流程有序进行 岗位福利： 1. 法定节假日照常休息，支持灵活调休 2. 不强制加班，下班准时离开，节日福利丰富多样

庙口现在来个挖机替班

新区急需拔楼人员，现在就需要，谁想干联系

山城青年重庆火锅·火热招聘招聘岗位1. 厨师长1名薪资：7000元/月要求：有火锅后厨相关经验，把控口味与出品，责任心强2. 后厨抓菜1名薪资：4500元/月要求：手脚麻利，干活勤快，服从管理福利待遇供吃供住薪资准时，工作稳定联系方式联系电话：186****6211工作地址：王村南街体育场北门有意者欢迎直接电话联系，非诚勿扰！

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踏实能干，吃苦耐劳，会开6米8高栏，会盖篷布，会使用一些手机软件拍照打卡

1. 精通CAD、图纸深化，能把设计方案落地为可施工的精准蓝图。 2. 有全屋定制/家居行业经验者优先，懂工艺、不踩坑。 3. 眼光毒辣，对细节有毫米级要求，能对接工厂生产与现场安装。

岗位职责： 1.负责智能家居用品、木制/金属/钢木家具的创意设计与结构优化，兼顾实用性、美观性与生产工艺可行性 2.根据客户需求及市场趋势，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计输出 3.协同生产、工艺及采购部门，参与打样验证与成本评估，确保设计方案可落地、易量产 4. 参与家具类新产品开发项目，提供设计支持并配合完成专利申报、样品展示等配套工作 5. 关注行业新材料、新工艺及智能交互技术应用，持续提升设计创新力与产品竞争力 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的家具设计理论基础与审美素养 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或Rhino等主流设计软件，能独立完成整套设计方案 3. 对木作、金属加工、表面处理等家具制造工艺有一定了解，有工厂协同经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5.热爱家居设计行业，关注生活美学与智能化发展趋势，有原创作品集者优先

有成拆单经验

全友家居招聘设计师(工资面议) 导购2名（底薪4000十提成） 电话：

负责软体家具放样，从木架到面版，

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

有室内设计从业经验，会CAD，报价等技能，具体岗位工作薪资面谈。

配合老板处理综合工作，协助各部门日常运营。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业，热爱昆虫识别，熟练运用办公自动化软件。

配合老板做好综合工作，协调各部门的日常工作。

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岗位职责: 1. 为客户提供细致周到的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 负责接听电话并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 配合完成前台日常行政支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 有相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要求五官端正，善于沟通，活泼开朗

招前台面议