岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责 1、猪场专用装备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能控制逻辑的方案规划与程序设计支持，承担电气元器件的选型、清单整理及技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与定制化设计：面向具体猪场EPC总承包项目，实施非标设备及特定工艺环节的个性化产品设计，满足现场差异化需求；为项目团队和施工人员提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术执行与优化：持续推进现有产品的改进与优化，参与样机的试制、测试及验证工作，提升产品在可靠性、耐用性及成本控制方面的综合表现。 5、技术文档编制：独立完成产品设计说明书、安装指导书、维护保养手册等技术资料的撰写。 6、成本控制：在设计全流程中具备成本管控意识，在保障质量与性能的基础上，通过结构改良、材料优选等方式实现产品成本的有效降低。 协同工作：与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密协作，确保设计方案具备良好的可制造性、可采购性及工艺可行性。 岗位要求 熟练人员及应届毕业生均可应聘，应届生需具备本科学历，专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业

岗位职责： 1. 行业研究与战略支持：开展工程机械、煤机设备领域的市场调研，系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向，形成市场研究成果，支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。 2. 成本测算与立项分析：基于客户实际需求与市场对标数据，进行产品成本核算与效益评估，输出专业评估材料，为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。 3. 产品策划与方案编制：深入洞察客户核心诉求，整合产品相关信息，围绕公司发展战略完成整体产品布局，编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。 4. 新品研发与协同管理：主导新产品开发的立项工作，推动项目实施进程，协调营销、研发、生产、采购等多方资源，全程跟进开发节奏，确保项目按期交付。 5. 价格管理与策略优化：协助拟定产品定价机制，持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况，结合成本结构与市场变化，提出合理的价格调整建议与改进措施。 6. 产品宣传与培训支持：参与新产品市场推广及销售项目支持，面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训，助力产品市场落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关工科专业优先，具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验，熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。 3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力，擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划，能独立完成产品方案与报告撰写。 4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力，思路清晰、执行高效，能够统筹新品开发全过程工作。 5. 工作积极主动、责任心强，思维敏捷，具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。 职位福利：年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

薪资待遇： 1. 试用期月薪5500起，另享高额管理提成，公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗位，前期学习部门运营及产品相关知识，后期承担对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等（全程无需个人承担费用）。 5. 学历要求高中及以上，专业不限，欢迎无经验应届生、往届生报名。 6. 需具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，学习积极性高，愿意从基础岗位成长，具备优秀的团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你加入挑战！

岗位职责： 1、承担连接器拉伸类五金模具的全流程开发与设计工作； 2、主导新模具加工及试模全过程，及时排查并解决拉伸成型中的各类异常问题； 3、负责模具备品的外发协调及交付周期管理； 4、归档整理模具相关的图纸、工艺文件等技术资料； 5、协同生产与组立团队，推进量产模具的持续优化与改进； 6、总结设计实践成果，组织内部技术交流与经验分享。 技能要求： 1、具备手机、消费类电子、车载连接器等五金冲压拉伸模具的设计、调试及量产优化能力； 2、熟练掌握二维出图规范，了解三维建模操作； 3、精通连续级进拉伸及多道次深拉伸工艺，可独立应对不锈钢、铜铝材料在拉伸过程中出现的开裂、起皱、回弹等典型缺陷问题。

1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务； 2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数； 3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计； 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先； 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

岗位职责: 1、依据设计任务书及整车布置方案，开展产品视听系统与信息显示类部件的设计工作，完成审核后图纸的归档，并负责所辖总成的设计问题创建、跟踪，处理验证相关技术事项，持续优化设计结构与性能表现。 2、结合年度创新规划，开展创新性设计图纸开发并推动落地实施，完成成果固化与推广应用，组织创新项目申报，助力产品技术水平提升与成本控制优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，完成方案验证与实施，推进标准化应用，增强产品质量与可靠性。 4、按照标准制定计划及部门培训安排，编制和完善车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等），组织实施培训，并对车载信息设计人员提供专业指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域的国家标准与行业规范。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

明天要三个工，150元，管顿饭，九个半小时，干杂活，黄河路西段，

看谁的活完成了这里需技术员一个有工作经验会使用仪器工资面仪。

找人，喷漆，防火，有高空作业证的。

浚县白寺长白班日结临时工，老员工当天下班当天结账，新员工开始日结，一天一给地里面的农活，需要吃苦耐劳现在开始报名，明天上班，管吃住，，[强]鹤壁浚县白寺万亩辣椒基地不用自己搬苗，有专人配送，在地，用完了不用自己跑到地头拿[红包]计件-元[红包]计件-元[红包]栽辣椒苗元/盘，多劳多得[强]每天大约能栽50～100盘不等[强]每天能挣150元到280元不等[强]年龄～岁，男女不限[强]不体检，必须能吃苦耐劳，听从场地安排[强]身体健康，无三高，心脏病，传染病等疾病，如有隐瞒，后果自负工作时间早起5点-10点下午3点-8点天热了时候不干活，地头风可大，凉快了很[强]免费三餐，免费住宿，商业保3元/天，餐具，水杯，生活用品被褥自带。一天一结账，工期30天左右，如有农活本人挑三拣四，。如因个人有隐瞒疾病所有意外事故都与带班者与种植户无任何关系同

有电工证，有工作经验优先，25~35岁 入职交五险一金，

招聘条件 5年以上调机经验，能上下模，有注塑领班经验，用过力劲注塑机台的优先。本厂主要生产3d打印机线盘为主，有经验者优先录取。 工作内容 配合安排车间人员，合理安排生产，能解决生产中出现的各类问题。

①茶园灵龙（涂装/组装/冲压）｜25-45岁｜冲压17元/时+夜补15，其余16元/时+夜补15｜面试13:00灵龙实业｜补贴576元②巴南花溪锦晖陶瓷（色釉/施釉/装出窑炉/练泥/喷釉）｜45-58岁｜4800-7500｜面试13:30锦晖陶瓷｜补贴382元③玉峰山民生物流（库管工）｜40-52岁｜40岁以下18元/时，40-52岁18+2元/时（高温补贴）≈5500-7000｜面试9:30长安数智工厂1号门｜40岁以下576元，40岁以上770元⑥涪陵马鞍包覆新厂（发泡修边/包覆/缝纫）｜18-48岁｜包覆6000-12000，发泡6000，缝纫5000-6000｜随时面试光禹汽车｜补贴242.5元⑧弘福赛（叉车/包覆）｜包覆熟手22-45岁｜包覆25-30元/时，叉车19-20元/时｜面试11:00同兴工业园｜补贴964元⑨江津李市天盈（缝纫工/杂工）｜缝纫55岁内5500-10000；杂工55以下4800-5800｜面试14:30林家嘴社区｜缝纫1740元，杂工770元⑩九龙坡亘高（测水/质检）｜25-45岁｜试用18元/时转正20元/时≈5000-6000｜面试11:00｜补贴576元⑪璧山天花板新能源（铝焊工）｜20-50岁持证｜37-38元/时≈10000-12000｜面试9:30青杠新裕路24号｜补贴576元⑫江津双福春辉注塑（注塑工）｜25-49岁/25-54岁｜试用7天150元/天，转5500-7500｜面试10:30春辉科技｜补贴576元⑬土主美菜仓库（蔬菜打包/标品分拣/分拣）｜25岁以下补贴48.5元，25岁以上576元｜20-48岁｜计件5000-8000｜面试15:00贾文博中医诊所⑭拼多多总仓（冻品果蔬分拣/日结）｜18-45岁｜计件1

7.17敏能汽车配件，有价必跟 井号上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要年龄:18-45岁岗位：机器人焊接、激光切割、打磨，投料。生产产品：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检，两班倒，上六休一。待遇：18/H月工时300+综合工资5500-6000/，每月10号发工资。吃住情况：包吃，，水电费宿舍平摊，，，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。下周二入职，请提前宣讲到位，避免流失厂区集合：11.30准时地址：重庆敏能汽车零部件有限公司带队老师：刘[红包]供应商政策：24岁以上:打卡＞10天1500+含税24岁以下:打卡＞10天500含税24以下必须提供连续6个月工资流水，纳税证明，社保证明，结婚证）其中一项即可

男女不限，包住不包吃，餐补200元／月，空调宿舍6人间水电费平摊、要求无任何纹身，轻微染发可收、工厂主要各类厨房电器，果汁机，料理机等，加班稳定，车间可以带手机，按深圳劳动法、底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.96元/H+法定节假日加班费：43.44元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+高温补贴300元／月，工龄津贴50-200元／月，夜宵补贴25元／晚，每月7号发薪！

[烟花]西太湖胜威塑料（厂内包吃住） [烟花]面试可以看车间（洁净车间和注塑车间） 环境干净，坐班为主，少量站班 招聘要求:20-42 工作时间7：00-19：00（半个月倒班一次） 有效工时算11小时 [红包]待遇:19一小时 每月18号发上月工资 工作内容： 主要生产塑料桶，办公椅，气垫梳。一次性刀叉勺，碗筷杯子 1、一体成型注塑机操作工，简单易上手 2、四人间住宿，住宿费每个月38水费5块，电费均摊！ 3、免费工作餐 面试时间:上午9点下午1点 ️需带身份证原件。 ️地址:西太湖工业园

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

1、在公司分管副总的指导下，开展污水处理车间的日常运营管理工作； 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训，确保其规范操作并达标运行； 3、组织实施污水处理工艺的技术调整，持续优化技术方案与运行措施； 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等日常管理工作； 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控工作； 6、开展污水处理数据的分析研判，及时处理异常情况，编制各类报表，完善台账及档案管理。

岗位职责: 1. 负责机械结构图纸的规划与制图工作 2. 保证图纸内容精准并满足相关技术规范要求 3. 配合团队推进产品生产及组装环节的实施 任职要求: 1. 掌握扎实的机械设计基础理论 2. 熟练操作常用设计软件及相关工具 3. 具备良好的沟通意识和协作能力

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

一、岗位职责： 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作，确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征，能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程，能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法，具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，统一发放工作服装； 2、依法缴纳五险一金，并额外投保商业补充保险； 3、享受国家规定的法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴，以及节日慰问金或实物礼品； 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

工作内容 1.负责机械自动化设备的装配与生产作业； 2.负责机械自动化设备的检验及调试工作； 3.及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.有机械自动化设备装配与生产相关工作经验； 2.熟悉机械自动化设备的检测与调试流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。