河南省周口市扶沟县小米售后招聘空调、冰箱、洗衣机、电视、净水器、烟灶大家电安装、维修工程师，，公司购买保险。空调旺季即将来临，特招空调安装维修师傅多名，计件工资，多劳多得，上不封顶。联系电话：

招聘：河南商丘工程测试薪资：3k-5k河南商丘工程项目需求初级测试人员5名，包住+报销路费，有意向可以加手机号联系！

消防水电带班工长，年龄要求在25到40之间，

招聘：通风空调安装工长薪资：8千-1.2万【工作内容】-负责项目中通风、空调系统及给排水系统的安装工作，确保安装质量和进度符合设计要求和施工规范。-协调与各专业团队之间的合作，确保项目的顺利进行。-对现场施工人员进行技术指导和培训，监督安装过程中的安全措施落实情

商丘周边有过园林土建经验的工程师

岗位名称：河南省中级工程师岗位要求：1.专科工作满8年；本科工作满6年；研究生工作满3年。2.配合答辩，提高通过率。3.，。薪资待遇：升职加薪（具体薪资增长幅度根据企业政策而定）。

1⃣郑州YT十八里河涂装工，18-38周岁短期涂装工35/小时200/月餐补长期涂装工综合月薪6500-8500/月2⃣郑州YT高新区电子线束小时工男女不限18-40岁综合收入5000-70003⃣新密越达龙门加工20-45周岁28/小时4⃣新密越达卧式立式操作工，20-45周岁28/小时5⃣新密越达数控镗铣床18-45岁28/小时6⃣新密越达数控编18-45岁28/小时7⃣焦作长白班电子厂18-40岁，仅性月综合4500-7000元8⃣郑州678号线地铁安检员18～40岁，男女不限综合工资4500-5000左右9⃣郑州高薪骑手饿了么男女不限18-50岁7000-16000多劳多得1⃣0⃣郑州港区园博园京东长白班男女不限，18-45周岁综合薪资5000-7000元1⃣1⃣郑州大龄工长白班正式工18-50周岁综合月薪6000以上1⃣2⃣郑州越达器械长白班钳工，18-45周岁薪资待遇：26元/小时1⃣3⃣郑州越达器械熟练涂装打磨工

河南郑州比亚迪工业园要道排施工员助理8名，工长5名，助理要有经验，工资面议，价格比在家里高，蚌埠老板。长年有活，有想法的可以联系现场负责人倪工。

微信号联系

找个粉刷带班工长

鹤壁到南京，明早装

采购工程师本科及以上学历，3年以上制造业或汽车行业采购及供应商品质经验。薪资福利:每月10号发工资，五险一金、节日福利、免费午餐、定期体检、带薪年假、文化活动、免费培训、员工宿舍等。（同）工作地址:河南省鹤壁市淇县桥盟乡纬六路1号（鹤壁高新区尼龙小镇）

总账会计本科及以上学历，会计相关专业，初级会计证，3年以上制造业工作经验。薪资福利:每月10号发工资，五险一金、节日福利、免费午餐、定期体检、带薪年假、文化活动、免费培训、员工宿舍等。（同）工作地址:河南省鹤壁市淇县桥盟乡纬六路1号（鹤壁高新区尼龙小镇）

工艺工程师本科及以上学历，材料或纺织类相关专业，3年以上纺织类、服装生产类现场工艺管理经验。薪资福利:每月10号发工资，五险一金、节日福利、免费午餐、定期体检、带薪年假、文化活动、免费培训、员工宿舍等。（同）工作地址:河南省鹤壁市淇县桥盟乡纬六路1号（鹤壁高新区尼龙小镇）

机械工程师本科及以上学历，机电一体化、机械设计相关专业，有设备制造3 - 5年相关经验者优先。招工人数:2人工作地址:河南省鹤壁市淇县桥盟乡太行大道东段1号

土建工程师（可培养）性别不限，本科及以上学历，蓝绿城验优先招工人数:1名工作地址:安徽省淮南市山南新区

招聘：土木工程师薪资：5000-100001、 负责符合资质的土木工程项目的招投标工作，完成从项目线索到现金回款的全流程经营；2、负责土木系统（结构、市政、环境、水利等）的设计审核与优化，确保设计方案符合规范及项目需求；3、监督土木工程施工过程，确保施工质量、进度和安全，协调施工方、设计方和监理方的工作；4、为项目提供技术支持，解决施工过程中遇到的技术问题；5、参与土木工程的成本控制与预算管理，确保项目在预算范围内完成；6、组织土木工程的验收工作，确保工程符合设计要求和相关规范；7、组织编写设备运营管理手册，监督并指导设备的日常运维保养工作，确保设备高效运行；8、参与新设计方案的开发与实施，推动技术创新和效率提升。9、完成上级交代的其他任务。1、 市政道路桥梁，建筑学、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历；2、 有3-5年以上建筑设计、施工或管理经验，掌握土建、房建等设计和施工标准及相关法律法规；3、 持有注册建筑师、注册结构工程师，市政建造师等证书者优先，或年度内有获证计划；4、 熟悉房地产开发和市政道路流程，具备相应工商业建筑和市政道路项目经验者优先；5、 熟练使用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计软件，能独立完成建筑设计；6、具备良好的沟通协调能力，较强的问题分析和解决能力，及现场施工管理能力；7、有强烈兴趣的优质应届毕业生亦可培养。

职位：土建工程师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省枣庄市滕州市柴胡店镇官路口村871号月薪范围(元)：6000-12000职位描述1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。6、拥有一建证书。

岗位名称：混凝土浇筑工；土建工程师；建筑工人。岗位要求：1.熟练掌握混凝土浇筑技术，能够处理不同场景下的浇筑工作；2.熟悉土建工程的基本流程，具备一定的工程规划和设计能力；3.了解建筑材料的性能和使用方法，能够合理使用材料完成施工任务。薪资待遇：具体薪资水平根据工作经验、技能水平及市场行情而定，可面议。

邢台鸿盛节能科技有限公司招聘【土木工程师（绩效奖金＋五险）】▷薪资：面议▷待遇：环境好、包食宿、五险工作地点：任泽区大屯乡西许花村8号联系方式：

工装工程师18 - 45周岁薪资福利:4000 - 8000元招工人数:不限

河南商丘本公司华锦公司200万吨钢结构项目目前开始招收年后上岗焊工工程师200人，工资面议，必须有焊工工程师证

1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验，有自己的施工团队

承接家装，室内装修，维修等工作，待遇从优

岗位名称：协会工程部招聘技术员、工程师、安全员、工程管理、材料员；法务部招聘商务学士、法律工作者、谈判人才；投资发展部招聘助理。岗位要求：1.协会工程部：有C1等驾照；会普通话；简单的电脑操作；懂基本的法律常识。2.法务部：形象佳；懂法守法；有驾照；会普通话；有从事路桥工程历史，口才良好。3.投资发展部：相貌端正；善于交际。薪资待遇：薪资具体数额未提及，具体面议。以上岗位均要求年龄二十岁至四十五岁，有特殊才能者可特殊对待。薪资范围:2

找合作装修工长

洛阳某生态环境服务中心1、年龄35岁以下2、本科以上学历，土木工程、环境工程、水文水资源、水利专业优先3、工作岗位：根据专业匹配4、工作性质：以公告为准5、薪资待遇：五险一金，到手4000+6、办理流程：4-5月出公告咨询+微电同号：刘

河南郑州，工资面议，招聘：热力管道及管路安装工长，工作有经验联系人：李女士电话

招聘：鑫凤机械设备厂招工程师薪资：6000-10000元/月工作内容：1、设备的电气排版设计，电气配置选型，管理库存，制定出采购清单，接线，安装，调试 2、会外出培训，有较强的沟通能力，能较好的维护公司形象。工作要求：1、懂鸡舍智能环控系统的优先，要求做到设备电气安装合理，功能全面，便于维修，合理控制成本2、会外出安装培训，遇到问题会**时间解决，效率高。3、能吃苦耐劳，服从安排，服从管理，有经验优先4、综合工资：6000-10000元、有无经验均可

招聘：值班工程师（ 薪资：6000-8000元岗位职责:1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。