1、持有有效的安全员B上岗证(通过参加**省住房和建设厅、**市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书)资格证书。2、从事现场相关专业管理工作3年以上。3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。4、经公司考核确认具备相应岗位能力。安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、又文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

招聘安全员一名，项目要求年轻的，项目地址开封，联系招聘有效期11.25日15点止。

安全技术管理，公司事项对接，有语言组织能力。

现场安全管理，配合施工员技术员共同完成施工任务，

岗位职责：1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实；5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。6.检查班组安全生产活动情况。7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。任职要求1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业；2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证；3、班组沟通协调能力强，执行能力强；4、熟悉双重预防体系。5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视频面试。

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河南漯河人民医院工地招安全员一名工资面谈于经理：

男女不限，年龄20-45岁。无尘车间。负责现场施工安全，发现施工中的不安全因素，提出建议并改正。提醒施工人员佩戴安全防护用具！

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招聘：安全工程师薪资：12000-16000元岗位职责：1.落实安全生产责任制、职业健康安全和环保规章制度、安全操作规程；2.负责珠海园区各单位职业卫生管理；3.负责安全生产标准化体系建设；4.参与危险作业许可条件审查、安全隐患整改、合规性评价和改进；5.参与制定污染治理方案，保障 三废 达标排放，合规处置。岗位要求：1.大专以上学历，安全工程、化学类等相关专业；2.3年以上生产企业工作经验；3.具备注册安全工程师资格证书；4.熟悉危险化学品防火防爆、使用、储存和废弃相关安全管理知识。

苏州项目制岗：驻场，协调工地安全事宜，注册安全工程师，毕业3-6年，工作地点苏州园区，薪资1W以上，不包吃住。最好在35岁以内。陈经理

安全员1.本科及以上学历，安全工程、燃气、给排水等相关专业；2.有3年以上安全管理经验，熟悉所在行业安全管理知识，熟悉安全管理、消防管理、特种设备管理、燃气、给排水等方面的法律法规和管理知识；熟练掌握电脑办公软件，文字撰写能力较强；3.有注册安全工程师证书的优先考虑。1.负责双重预防体系建设，参与危险源辨识、风险评估，监督落实各项风险防控措施，组织开展各项安全检查，监督落实安全隐患的整改。2.负责组织开展应急管理工作，制定应急预案演练计划并监督落实，参与应急物资的管理，负责组织或参与现场应急救援。3.负责公司日常消防、特种设备等专项工作的管理。薪资福利:面议，社保五险一金，提供食宿，生日福利，中秋节福利、春节福利、结婚礼金招工人数:3人工作地址:新乡平原新区

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现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元～35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：18-45周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

负责施工现场安全文明施工管理，有安全考核C证，经验丰富的有志青年优先考虑

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