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装修施工员/工长5000起 【岗位职责】 - 负责住宅、小区、商业建筑等项目的现场施工管理； - 参与室内装修、精装房及酒店/公寓项目施工执行； 确保施工进度与质量达标。 【职位要求】 - 1-2年装修施工或工地工作经验； - 熟悉家装、室内装修流程，有实际施工经验优先； - 能适应施工现场工作环境，服从安排。 安阳市本地人，年龄不超40岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月； - 按实际工作表现发放，多劳多得。 联系电话:刘经理

工程师 工作地址:高达建设管理发展有限责任公司 2000-4000元/月

开封市通许县招太阳能光伏电站安装，必须有施工经验，会看图纸，下料，焊接，装板，接电

岗位职责: 1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理，保障产品品质与生产效率 2. 组织并指导团队成员作业，增强团队协作效能 3. 持续改进生产工艺流程，提升产线运作效率与产品合格率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调团队各项任务 2. 能够准时完成上级安排的工作内容，保持积极主动的工作态度 3. 拥有较强的团队意识，适应能力强，可快速融入新工作环境

生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

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郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①：初级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②：高/特级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：必须大专及以上学历（相关工作经历要求7年及以上）高中毕业不行，统招大专学历起。 招聘岗位③：生产组长 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求：机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3000-8000元，总合工资7000-15000元 内部渠道报名： 报名简历基本信息，姓名，性别，专业，身份证号码，年龄，学历，毕业学校，毕业时间，工作年资，工作单位，工作主要内容，专业特长，等等。

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1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

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招聘可常年在岗，可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理，收接现场货物，施工期间的卫生的维护，收尾阶段的配合零星工作的安装！

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

工程师助理 踏实肯干，可培养 薪资福利:薪资面议，五险一金 招工人数:2名 工作地址:津南开发区旺港路

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，助力构建稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求及产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

有食品厂生产管理经验者优先

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会成员，拥有较强的自主学习能力，专业发展意愿明确，踏实肯干，富有团队协作精神，追求个人成长与进步，职业发展方向清晰的储备型人才。

岗位职责: 1. 设计并持续改进仓储作业流程，保障各环节高效有序运转。 2. 负责库存物资的日常管理，确保账实相符及信息更新及时。 3. 动态跟踪库存状态，合理控制库存规模，避免缺货或积压。 4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作，杜绝货品损毁或遗失。 5. 统筹调配内部资源，提升配送作业效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能全面把控仓储运营工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3. 工作认真负责，具备优秀的职业素养和团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4. 熟悉仓储管理规范与操作流程，能熟练使用相关管理工具开展工作。

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岗位职责：负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。 任职资格：1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。

岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对高强度工作挑战，能适应高强度作业，工作踏实认真，责任心强。 4、需住厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排休息4天，支持连续调休累计使用。 6、工作地点：河南省安阳县许家沟

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产运作流程，有制造业背景优先 2.具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对突发状况 3.工作责任心强，注重团队协作，具备较强的沟通执行能力 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，有较强的问题分析与解决能力 5.学历不限，具备实际管理经验者优先考虑