热力二次网供暖管道，能看懂图纸，会计算量

电气、给排水、暖通安装工程师

执行所辖设备的检修计划，按时按质量地完成，并做好记录表格，做好设备的维护保养工作，确保安全运行2、坚守守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表。3,对来人来电报修及时登记，并前往处理或上报处理，做好零配件更换、设备故障记录，负责电器备件清点

供暖工程技术员

短期，现结，熟手，非诚勿扰，

会画图，设计，招标，预算，机器的选型

【银基文旅集团-酒店项目】正式工招聘招聘岗位暖通主管/领班、弱电工、强电领班、企划活动主管、平面设计师、新媒体内容运营、泳池救生员要求：我们希望您身体健康，热爱酒店行业，有服务意识，沟通表达能力好，年龄在18（满）周岁-45周岁之间以上岗位一经录用，待遇优渥，提供住宿+就餐补助，双休、入职后按规定缴纳五险一金，享受公司各项福利待遇，欢迎有意者踊跃报名[鲜花]面试时间：每天下午15:00（提前预约，避免空跑）面试地点：银基冰雪酒店人力资源部招聘咨询电话：

郑州华思光电技术有限公司，公司直招：1、急招SMT设备工程师，电子设计工程师，10-15K；2、急招LED维修6-8K，联系人：钟小姐（）地址：河南省郑州市薛店镇莲花路华思产业园

要求:有制砂厂管理经验及承包能力。

暖通工程师

炉工能算了料，主要是灰铁，偶尔有球铁薪资福利:工资面议，包吃住招工人数:1注：工作地址:河南安阳

古建筑修复队伍-包工包料-没预付款-按进度付款

安阳市龙安区招工地小工/杂工

安阳市文峰区招广告安装

安阳市龙安区招消防水

职位：生产制造工程师招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市东江街道南山丽景花园小区月薪范围(元)：2000-4000职位描述暖通空调工程师

职位：空调/热能工程师招聘人数：708最低学历：专科工作经验：1年详细地点：山东省聊城市冠县烟庄街道和谐路中段路北月薪范围(元)：2000-5000职位描述空调/热能工程师

湖北十堰湾区公司：湖北世格机电工程有限公司招聘岗位：暖通技术员、项目经理、工程预算员、业务员要求：大专及以上学历，会开车，有相关行业工作经验。薪资：3000-8000，具体面议公司位置：十堰市张湾区工业新区安居路6号(红卫兴丽城C区)联系电话：赵总

暖通技术员暖通、热能与动力工程或建筑环境专业，大专及以上学历；熟练操作日常办公软件以及CAD等专业制图软件；有供暖行业工作经验。有驾驶证优先。薪资福利:五险一金，节日福利，每年近一个月的带薪假期，省内免费多日旅游招工人数:1名

地管及暖通工程师年龄50岁以下有中级职称，有5年以上石油化工行业工作经验熟悉相关专业的标准与规范薪资福利:薪酬面议

安阳内黄县根据公司需求现招聘：叉车工（熟手）年龄20--40岁之间（身体健康、头脑清晰，有上进心）地址：陶瓷园区南段路东内黄县中鼎科技有限公司。

建筑工程水电、消防安装技术及现场施工管理

每天工作八小时，公休四天，待遇，底薪2500+提成五千以上，18-38周岁

林州招聘驻场维保一级消防工程师，有消防系统维修，维保，检测三年或以上经验者优先，主要负责医院，学校，商场的日常维保，维护维修，月检，出报告。

全国新能源企业直招！免费入职！[太阳][太阳][太阳]风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维岗位！设备生产、光伏安装、机头组装、汽车新能源等工作岗位[福][福]保底工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。持证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维、安装工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-45男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

招双证小白一名，有意者电联：